Công ty TNHH Deloite Việt Nam hỗ trợ đoàn viên công đoàn y tế mắc bệnh hiểm nghèo

Ngày 19/2, tại Học viện Y Dược học cổ truyền, Công ty Công ty TNHH Deloite Việt Nam đã hỗ trợ, động viên 2 đoàn viên công đoàn của Học viện bị mắc bệnh hiểm nghèo.    
cong ty tnhh deloite viet nam ho tro doan vien cong doan y te mac benh hiem ngheo
PGS.TS.BS. Đậu Xuân Cảnh - Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền phát biểu tại Chương trình

Cụ thể, Công ty TNHH Deloite Việt Nam đã hỗ trợ hai cán bộ của Học viện bị mắc bệnh hiểm nghèo số tiền 5 triệu đồng/người.

Phát biểu tại buổi làm việc, PGS.TS.BS Đậu Xuân Cảnh - Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam (Bộ Y tế) chia sẻ những khó khăn của nhà trường trong bối cảnh tự chủ, dẫn đến đời sống cán bộ, công nhân viên, người lao động của Học viện chưa cao. Đồng chí cảm ơn Công đoàn Y tế Việt Nam, Công ty TNHH Deloite Việt Nam đã quan tâm đến đời sống người lao động, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động không may mắc bệnh hiểm nghèo.

Đây là hoạt động nằm trong Chương trình phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và Công ty TNHH Deloite Việt Nam, trong đó Công ty sẽ hỗ trợ 40 đoàn viên công đoàn tại công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam bị mắc bệnh hiểm nghèo số tiền 200 triệu đồng.

cong ty tnhh deloite viet nam ho tro doan vien cong doan y te mac benh hiem ngheo
Đại diện Công ty TNHH Deloite Việt Nam và Công đoàn Y tế Việt Nam lắng nghe những trao đổi, mong muốn từ Lãnh đạo Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam

Bà Hà Thị Thu Thanh - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH Deloite Việt Nam cho biết: Thực hiện Chương trình phối hợp giữa Công ty và Công đoàn Y tế Việt Nam, bên cạnh các hoạt động hỗ trợ, động viên cán bộ, người lao động ngành Y tế bị mắc bệnh hiểm nghèo, Công ty còn hỗ trợ cho các đơn vị của Bộ Y tế thực hiện chủ trương tự chủ, nhằm nâng cao năng lực quản trị hành chính, quản trị hệ thống, tài chính kế toán… để các đơn vị xây dựng thương hiệu của mình trong quá trình tự chủ một cách hiệu quả. Từ đó, phát triển đơn vị và nâng cao đời sống cán bộ, người lao động.

cong ty tnhh deloite viet nam ho tro doan vien cong doan y te mac benh hiem ngheo
Trao hỗ trợ cho hai đoàn viên công đoàn bị mắc bệnh hiểm nghèo
cong ty tnhh deloite viet nam ho tro doan vien cong doan y te mac benh hiem ngheo Thông tin mới sự việc công nhân ở Hà Nam phản đối chuyên gia Trung Quốc sang làm việc

Liên quan đến việc công nhân phản đối chuyên gia Trung Quốc sang làm việc, ngày 18/2 các cơ quan chức năng của tỉnh Hà ...

cong ty tnhh deloite viet nam ho tro doan vien cong doan y te mac benh hiem ngheo Có một Sơn Lôi vững vàng trong “tâm bão” Corona

Những ngày về Sơn Lôi đưa tin tình hình dịch bệnh Corona, không hiểu sao tôi lại liên tưởng đến tác phẩm “Đôi mắt” của ...

cong ty tnhh deloite viet nam ho tro doan vien cong doan y te mac benh hiem ngheo Các cô giáo nhà trẻ tư: "Chỉ mong hết dịch nhanh để được đứng lớp"

Học sinh nghỉ học vì dịch Covid-19, nhiều nhà trẻ tư đóng cửa trong thời gian dài đã khiến cuộc sống của các cô giáo ...

Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống

Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống

Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) - còn gọi là Luật Công đoàn 2024. Từ Luật Công đoàn đầu tiên được ban hành năm 1957, đây là lần thứ tư Quốc hội xem xét sửa đổi Luật Công đoàn. Luật Công đoàn 2024 được ban hành là kết quả của sự nỗ lực toàn hệ thống Công đoàn Việt Nam, đánh dấu bước trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong hoạt động xây dựng và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật. Nhiệm vụ trọng tâm trước mắt của tổ chức Công đoàn là cần sớm đưa Luật vào cuộc sống, đáp ứng vọng, sự mong mỏi của đoàn công đoàn, người lao động.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Năm 2024 đánh dấu nhiều bước tiến nổi bật trong hoạt động của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐNHVN). Với sự phối hợp chặt chẽ từ các cấp lãnh đạo, tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, mà còn đóng góp thiết thực vào sự ổn định và phát triển của ngành Ngân hàng. Những thành quả đạt được là tiền đề vững chắc cho các kế hoạch mới trong năm 2025.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Năm 2024, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đi vào cuộc sống. Đồng thời, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Năm 2024 các cấp công đoàn và đoàn viên, NLĐ Cần Thơ đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo triển khai hoạt động công đoàn đạt và vượt 15/15 chỉ tiêu. Để tìm hiểu rõ hơn, phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ Lê Thị Sương Mai về những kết quả nổi bật trong các hoạt động này.
LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

Chăm lo Tết là một trong những nội dung trọng tâm được các cấp Công đoàn TP. Hồ Chí Minh tập trung thực hiện với các hoạt động diễn ra đa đạng, phong phú.
“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

Đó là khẳng định của ông Kim Byung Tae, Giám đốc Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, Quảng Nam) về vai trò của công đoàn doanh nghiệp tại buổi trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Ất Tỵ 2025.
Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Trong dịp Tết Nguyên đán 2025 đã có trên 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn, với tổng kinh phí hơn 4.750,5 tỷ đồng.
Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Với chủ đề năm 2025 "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" và phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định đã tập trung các nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định về chủ đề này.
Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Tết Nguyên đán năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nam Định đã chuẩn bị tỉ mỉ, chu đáo và đầy ý nghĩa chương trình Chợ Tết Công đoàn dành cho người lao động.
LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Các cấp công đoàn Bình Phước hiện đang triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang, Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước về nội dung này.