![6 điểm mới trong chế độ thai sản năm 2025 cho người tham gia BHXH bắt buộc](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2025/022025/05/01/croped/thumbnail/back-050220250205014038.png?250205061126)
![]() |
Công ty Huê Phong là doanh nghiệp lớn, lâu năm ở TP. Hồ Chí Minh, sử dụng gần 5.000 lao động. |
Bà Nguyễn Thị Bạch Yến - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Gò Vấp cho biết, cách đây khoảng 10 ngày, ông Trần Tú Minh - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Huê Phong đã có văn bản thông báo đến Liên đoàn Lao động quận Gò Vấp về tình hình khó khăn của công ty dẫn đến việc buộc phải cắt giảm lao động.
Theo văn bản này, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, dẫn đến khó khăn về thị trường xuất khẩu (chủ yếu là thị trường châu Âu và Mỹ) nên các khách hàng của Công ty Huê Phong hủy đơn hàng rất nhiều.
Mặc dù đã áp dụng nhiều biện pháp khắc phục nhưng do vẫn gặp khó khăn trong việc bố trí việc làm cho người lao động nên Công ty Huê Phong buộc phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động. Số lượng công nhân phải cắt giảm là 2.222 người trên tổng số 4.576 lao động của công ty. Việc cắt giảm này bắt đầu từ 16/6/2020.
Công ty cũng đã có trao đổi với công đoàn cơ sở và báo cáo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh, đồng thời sẽ chi trả chế độ trợ cấp mất việc làm cho những người lao động bị cắt giảm theo quy định tại Điều 44 và Điều 49 của Bộ luật Lao động 2012.
Bà Yến cho biết thêm, đến thời điểm hiện tại, Công ty Huê Phong chưa cập nhật thêm thông tin nào về việc ngừng hoạt động hay giải thể cho các đơn vị quản lý.
![]() |
Một thông báo tuyển dụng lao động cũ của Công ty Huê Phong. |
Liên quan đến giải quyết quyền lợi cho người lao động, ông Hồ Hải Luận - Giám đốc BHXH quận Gò Vấp cho biết, Công ty Huê Phong đóng trên địa bàn vừa đề nghị giảm 2.222 lao động. Việc này đang được cơ quan BHXH quận vào cuộc xử lý chốt sổ và các chế độ liên quan, nhằm kịp thời cho người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp...
Về hỗ trợ tìm việc làm mới cho người lao động, UBND quận Gò Vấp cho biết đang nỗ lực liên hệ với các đơn vị may mặc trên địa bàn để có hướng tiếp nhận số lao động này. Có thể, trong thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục giảm số lượng lao động còn lại để chuyển hoạt động sản xuất về cơ sở 2 ở Trà Vinh.
Trước đó, một hội nhóm trên mạng xã hội Facebook đã đăng tải video ghi lại cảnh ban lãnh đạo Công ty Huê Phong đưa ra thông báo phá sản và cúi đầu xin lỗi trước nhân viên. Nguyên nhân do chịu ảnh hưởng từ Covid-19.
![]() |
Hình ảnh được cho là lãnh đạo Công ty Huê Phong cuối đầu xin lỗi người lao động trước quyết định giải thể - Ảnh cắt từ clip |
Trước đó, sau Tết Nguyên đán Kỷ Hợi, dịch Covid-19 bắt đầu có diễn biến phức tạp, Công ty Huê Phong đã liên hệ với BHXH quận Gò Vấp hỏi về việc trích nộp BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động tại công ty do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Tại thời điểm đó, đại diện BHXH quận Gò Vấp đã tư vấn, hướng dẫn cho doanh nghiệp. Theo đó, tại Điều 88 Luật BHXH 2014 quy định về việc “tạm dừng đóng BHXH bắt buộc” đã hướng dẫn: “Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng BHXH thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian không quá 12 tháng. Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định tại Điểm a khoản này, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục đóng BHXH và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng, số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này. Như vậy, doanh nghiệp sẽ được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất tối đa 12 tháng và không phải tính lãi chậm đóng”.
Công ty Huê Phong là doanh nghiệp giày da có tiếng tại TP. Hồ Chí Minh được thành lập từ năm 1992, có khoảng 5.000 công nhân, chuyên sản xuất giày da xuất khẩu đi các nước châu Âu và Mỹ.
Theo ông Hồ Hải Luận, Công ty Huê Phong là doanh nghiệp có đông công nhân trên địa bàn, tham gia BHXH cho người lao động từ khá lâu. Nhiều người lao động đã có quá trình đóng BHXH mười mấy năm. Khi làm thủ tục BHXH, cán bộ BHXH quận tích cực tư vấn, hướng dẫn để công nhân tiếp tục tìm việc làm tại công ty mới và tham gia BHXH cộng nối vào quá trình để sau này lớn tuổi có lương hưu.
![]() |
![]() |
![]() |