Công nhân đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng

Trước khi đối thoại với công nhân, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vui mừng thông báo tới công nhân lao động cả nước về việc lương tối thiểu vùng sẽ được tăng 6% kể từ 1/7/2022.
Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh: Ý YÊN

Đây là một trong 10 nhóm vấn đề lớn được đông đảo công nhân rất quan tâm trước buổi đối thoại. Trước khi bắt đầu bước vào cuộc đối thoại với công nhân cả nước, Thủ tướng Phạm Minh Chính thông báo tin vui: "Sáng hôm nay (12/6), Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, chiếu theo nguyện vọng của anh chị em công nhân. Theo đó, từ ngày 1/7/2022, mức lương tối thiểu vùng tăng 6% so với mức hiện tại".

Sau thông báo của Thủ tướng, cả hội trường Trung tâm Hội nghị tỉnh Bắc Giang đồng loạt vỗ tay. Như vậy, chương trình đối thoại sáng nay sẽ không có đề xuất, kiến nghị về vấn đề tăng mức lương tối thiểu vùng nữa.

Công nhân đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Công nhân vui mừng vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh: Ý YÊN

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, trong những năm qua, hoạt động giữa cơ quan này với Tổng LĐLĐ Việt Nam ngày càng gắn kết chặt chẽ. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác định những công việc của Tổng Liên đoàn liên quan tới công nhân lao động cũng là trách nhiệm của mình.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung chia sẻ, ngày hôm qua, dù là ngày thứ Bảy nhưng các thành viên Chính phủ đã trực tiếp bỏ phiếu để trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị định về tăng lương tối thiểu vùng. Ông nói: “Chúng tôi làm việc không kể ngày đêm vì công nhân”.

Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Thủ tướng lắng nghe các đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động - Ảnh: Ý YÊN

Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh ký sáng 12/6/2022 khiến đông đảo đoàn viên, công nhân lao động phấn khởi, vui mừng.

Anh Lý Văn Diễn (SN 1997), công nhân Công ty Vina Ceo, KCN Vân Trung, Bắc Giang cho biết rất vui mừng khi nghe thông tin này. Cũng như đa số người lao động, đại dịch Covid-19 khiến việc làm, đời sống của nam công nhân quê Cao Bằng bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Tham dự Chương trình đối thoại, anh Diễn dự định sẽ đề xuất, kiến nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét, sớm chỉ đạo việc tăng lương tối thiểu vùng.

“Rất mừng là Chính phủ đã ra Nghị định tăng lương tối thiểu ngay trong ngày diễn ra cuộc đối thoại. Đây có thể coi là món quà bất ngờ dành cho anh chị em công nhân chúng tôi. Tôi rất cảm ơn Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã luôn quan tâm, chia sẻ và có quyết sách phù hợp với nguyện vọng của công nhân lao động”, anh Diễn chia sẻ.

Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Anh Lý Văn Diễn, công nhân Công ty Vina Ceo, KCN Vân Trung - Ảnh: Ý YÊN

Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, Nghị định quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng. Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng. Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng. Vùng IV tăng 180.000 đồng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Nghị định cũng quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: Vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.

Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Đồng chí Lê Đức Thọ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang - Ảnh: Ý YÊN

Đồng chí Lê Đức Thọ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang chia sẻ: “Nếu như công nhân phấn khởi một thì cán bộ công đoàn chúng tôi phấn khởi mười. Thực tế thì công nhân lao động mong muốn được tăng lương hằng năm. Hai năm qua do dịch Covid-19, doanh nghiệp khó khăn, việc tăng lương tối thiểu chưa được thực hiện. Chúng tôi rất đồng cảm, chia sẻ với anh em công nhân, mỗi lần xuống với anh em công nhân, rất thương. Chúng tôi cũng xuống làm việc với doanh nghiệp, rồi trong câu chuyện ngoài lề, đều chia sẻ ý kiến, nguyện vọng của công nhân lao động với họ, có một số doanh nghiệp đã tăng lương cơ bản trước khi có thông báo hôm nay. Được tăng 6% là anh em công nhân rất phấn khởi rồi. Cả hội trường sau khi nghe thông báo, vỗ tay rất mạnh, đủ thấy được anh em mong chờ thế nào”.

Đồng chí Lê Đức Thọ cho biết, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang chú trọng các hoạt động văn hoá, văn nghệ, nâng cao đời sống tinh thần, đồng thời tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động cho công nhân.

Tăng lương tối thiểu là phù hợp với quy luật của kinh tế thị trường Tăng lương tối thiểu là phù hợp với quy luật của kinh tế thị trường

Nhiều chuyên gia tham dự hội thảo "Tăng lương và vấn đề ổn định thị trường lao động, phát triển sản xuất kinh doanh" cho ...

Bộ LĐ-TB&XH giữ quan điểm đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 Bộ LĐ-TB&XH giữ quan điểm đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có tờ trình gửi Chính phủ dự thảo nghị định quy định mức lương ...

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022 Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người ...

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Đổi mới tư duy, tầm nhìn và kỹ năng cho cán bộ công đoàn tỉnh Quảng Bình

Đổi mới tư duy, tầm nhìn và kỹ năng cho cán bộ công đoàn tỉnh Quảng Bình

Tại hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn do LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trực tiếp truyền đạt các nội dung về tư duy, tầm nhìn và kỹ năng của cán bộ công đoàn trong bối cảnh mới và những điểm mới Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội.
Người thủ lĩnh công đoàn gần công nhân, sát doanh nghiệp

Người thủ lĩnh công đoàn gần công nhân, sát doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam - một doanh nghiệp FDI có tới hơn 9.600 lao động, trong đó 85% là nữ, công đoàn cơ sở không chỉ dừng lại ở vai trò “chăm lo” mà còn là một mắt xích quan trọng trong xây dựng, giám sát chính sách, đảm bảo tiếng nói và quyền lợi của người lao động. Dẫn dắt tổ chức ấy là chị Trần Thị Hòa - Chủ tịch Công đoàn, người luôn chọn cách “đi sâu, ở gần” để lắng nghe và hành động.
Tháng Công nhân 2025: Linh hoạt, sáng tạo và bám sát thực tiễn

Tháng Công nhân 2025: Linh hoạt, sáng tạo và bám sát thực tiễn

Tháng Công nhân từ lâu đã trở thành một hoạt động quan trọng nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động và thúc đẩy phong trào công nhân trong cả nước.
Công đoàn Đồng Nai: “Lá chắn” bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Công đoàn Đồng Nai: “Lá chắn” bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chiều 15/3, tại Công ty TNHH Pou Chen Việt Nam (phường Hóa An, TP Biên Hòa), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai đã tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân" quý I năm 2025 với chủ đề "Công đoàn đồng hành chăm lo, bảo vệ lao động nữ".
Người "giữ lửa" nghề cho công nhân môi trường Bắc Giang

Người "giữ lửa" nghề cho công nhân môi trường Bắc Giang

Tuần này, bạn đọc cùng Talk Công đoàn tìm hiểu về hành trình 25 năm thầm lặng của chị Đỗ Thị Hiền - Tổ trưởng Tổ Công đoàn Công ty Cổ phần Quản lý Công trình đô thị Bắc Giang.
Các cấp công đoàn tổ chức chuỗi hoạt động tôn vinh phái đẹp

Các cấp công đoàn tổ chức chuỗi hoạt động tôn vinh phái đẹp

Trong không khí hân hoan cả nước hướng về kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2025) và 1985 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa nhằm tôn vinh vẻ đẹp, tài năng và những đóng góp quan trọng của nữ đoàn viên, người lao động.
Sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn tinh gọn để mạnh hơn

Sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn tinh gọn để mạnh hơn

Chủ trương tinh gọn bộ máy của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đang tạo nên những chuyển biến mạnh mẽ: tập trung nguồn lực cho cơ sở, tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Chuyến tàu nữ công: “Gác chắn” đời thường, mở lối sẻ chia

Chuyến tàu nữ công: “Gác chắn” đời thường, mở lối sẻ chia

Không ồn ào, chẳng nhiều lời, những nữ đoàn viên ngành Đường sắt vẫn bền bỉ giữ bánh xe cuộc sống lăn đều qua từng mùa cao điểm. Chương trình “Talk Công đoàn” phát sóng dịp 8/3 lần này là lời tri ân gửi đến họ – những người phụ nữ thầm lặng sau mỗi chuyến tàu sum họp, và cả những nữ công nhân, người lao động ở khắp ngành nghề đang âm thầm cống hiến mỗi ngày.