61.580 tỷ hỗ trợ người lao động làm thế nào để tránh việc trục lợi từ chính sách

Kinh tế - Xã hội

07/04/2020 11:15

Nhật Minh

Chiều ngày 5/4, Chính phủ đã thống nhất dự thảo Nghị quyết về các biện pháp hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp (DN) gặp khó khăn do dịch COVID-19. Quy mô dự kiến của gói hỗ trợ này là 61.580 tỷ đồng.

61580 ty ho tro nguoi lao dong lam the nao de tranh viec truc loi tu chinh sach

Quy mô dự kiến của gói hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp khó khăn do dịch Covid-19 gây ra là hơn 61.500 tỷ đồng (ảnh minh họa)

Với người lao động, đây là chính sách hỗ trợ an sinh rất có ý nghĩa, nếu được triển khai kịp thời, trực tiếp, đúng đối tượng. Vấn đề là làm sao để tránh việc trục lợi từ chính sách, vì việc kê khai, chi hỗ trợ cho NLĐ có hợp đồng lao động sẽ thuận lợi và dễ dàng hơn, bởi doanh nghiệp, cơ quan quản lý Nhà nước về lao động, BHXH đều nắm được con số. Điều đáng quan tâm trong việc tổ chức thực hiện hỗ trợ là với đối tượng NLĐ không có hợp đồng lao động, lao động tự do. Thực trạng hiện nay, rất nhiều DN không kí hợp đồng lao động với NLĐ và số người này khi bị mất việc hầu hết đã về địa phương.

Theo ông Lê Quang Trung, nguyên phó Cục Trưởng, phụ trách Cục việc làm (Bộ Thương binh Lao động và Xã hội):“Cần xác định rõ nhóm đối tượng được hỗ trợ, và quy trách nhiệm cho từng cán bộ, ngành và chính quyền địa phương các tỉnh, thành phố trong việc xác định đối tượng”.

“Xác định đối tượng không quan trọng bằng việc lên kế hoạch chi tiết triển khai đối với từng nhóm, như: Nhóm người có công, hưởng chính sách bảo trợ xã hội, nhóm hộ nghèo và cận nghèo… sẽ được lập danh sách cụ thể, giao cho địa phương trực tiếp chuyển tiền đến những người này. Các đối tượng khác thì chính quyền cơ sở, doanh nghiệp có trách nhiệm lập danh sách, các cơ quan chức năng xem xét, rà soát kỹ và người đứng đầu địa phương có trách nhiệm xác nhận”, ông Hoàng Đình Trọng, tác giả cuốn sách "Giải phóng lãnh đạo" đề xuất.