Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng ngàn việc làm bán thời gian cho sinh viên và NLĐ
Phiên giao dịch việc làm chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2023 vừa được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐ – TB & XH Hà Nội) phối hợp Trường đại học Công nghệ Đông Á tổ chức ngày 20/9. 50 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với 2.652 chỉ tiêu.
| 74 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 4.500 vị trí việc làm tại Đà Nẵng VPBank tuyển dụng chuyên viên bán hàng trực tiếp và bán hàng qua điện thoại |
 |
| Nhiều doanh nghiệp đã tuyển dụng được sinh viên làm việc bán thời gian. Ảnh: ĐVCC. |
Các ngành Thương mại – dịch vụ có nhu cầu tuyển dụng lớn
Thông tin tổng hợp từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy: Các ngành Thương mại - dịch vụ có nhu cầu tuyển lớn nhất (chiếm 46%), ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như sản xuất, nhà hàng - khách sạn, siêu thị… đều có nhu cầu tuyển dụng lao động bán thời gian ở các ngành nghề: Nhân viên phục vụ, nhân viên bếp, nhân viên bán hàng, nhân viên pha chế, chăm sóc khách hàng, phụ bếp, lễ tân… Có thể kể đến một số doanh nghiệp, nhãn hàng đang có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Công ty CP Takahiro, Công ty TNHH Jollibee Việt Nam, Công ty CP Bellsystem24 Việt Nam, Công ty CP thương mại dịch vụ Golden Gate, Công ty CP thương mại và dịch vụ Tuhu…
Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học – cao đẳng chiếm tỉ lệ cao nhất (42,2%); nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ 35,8%; nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 22%.
Các chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 10 triệu đồng trở lên chiếm 16,4% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao như: Kinh doanh, công nghệ thông tin, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng - phó phòng dành cho người lao động (NLĐ) có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng với vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề… chiếm 30,7% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng.
Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 5-7 triệu đồng/tháng chiếm 39% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các vị trí việc làm bán thời gian hoặc dành cho các bạn sinh viên, ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.
 |
| Sinh viên háo hức ứng tuyển vào các vị trí việc làm. Ảnh: ĐVCC. |
Tư vấn, định hướng kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: “Điều quan trọng với các phiên giao dịch việc làm dành cho sinh viên là tư vấn, định hướng kỹ năng nghề nghiệp”. Do đó, đến dự phiên giao dịch việc làm bán thời gian, sinh viên, NLĐ còn được tư vấn về kỹ năng tìm việc, kỹ năng chuẩn bị hồ sơ, kỹ năng phỏng vấn… chuẩn bị hành trang để khi ra trường tìm kiếm được việc làm phù hợp năng lực của bản thân.
Theo ông Thành, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, hội nhập kinh tế quốc tế đang diễn ra mang đến nhiều thay đổi cho thế hệ trẻ. Trong lĩnh vực nhân sự, nhà tuyển dụng ngày càng có những yêu cầu khắt khe hơn đối với ứng viên. Ngoài ra, khi tự động hóa thay thế con người trong nhiều lĩnh vực của nền kinh tế, NLĐ phải thích ứng nhanh với sự thay đổi của quá trình sản xuất, nếu không sẽ bị dư thừa, thất nghiệp.
“Công việc sẽ có sự thay đổi lớn về vị trí, chất lượng và cách thức. Ngoại ngữ, tin học, kỹ năng mềm sẽ là những yêu cầu phổ biến ở nhiều ngành, nhiều vị trí việc làm trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp”, ông Thành cho hay.
Nhân dịp này, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trường Đại học Công nghệ Đông Á tiến hành khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng tìm việc của 1.828 bạn sinh viên tại trường. Kết quả cho thấy, có tới 969 sinh viên chưa có việc làm mong muốn có việc làm bán thời gian.
 |
 “Tháng chín mùa thu tuyển dụng” sẽ giải quyết việc làm cho 1.500 NLĐ tại Thừa Thiên Huế Nhằm đẩy mạnh công tác kết nối cung - cầu lao động, giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh ... |
 5 doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng 74 chỉ tiêu việc làm Tại tỉnh Quảng Bình, hiện có 05 doanh nghiệp uy tín có nhu cầu tuyển dụng gấp 74 chỉ tiêu việc làm, với đa dạng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Tin tức khác
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.