Ngày hội Lao động sáng tạo ngành Dệt May Việt Nam

Đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ nhất, từ trái) tham quan các gian hàng tại Ngày hội Lao động sáng tạo ngành Dệt May Việt Nam - Ảnh: Ý Yên

Đây là lần thứ ba Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức sự kiện này, với các nội dung phong phú như: Thi bảo vệ đề tài, giải pháp; triển lãm các gian hàng sáng tạo; giới thiệu sản phẩm, giới thiệu việc làm; trình diễn ca nhạc, thời trang; tôn vinh các tập thể, cá nhân lao động sáng tạo tiêu biểu; khen thưởng giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Để chuẩn bị cho Ngày hội, các đơn vị đã tổ chức nhiều vòng xét duyệt tại cơ sở và chọn ra 76 đề tài, giải pháp tiêu biểu và đăng ký 33 gian hàng. Trong đó, 18 đề tài giải pháp thuộc lĩnh vực sợi - dệt - nhuộm, 58 đề tài giải pháp thuộc lĩnh vực may.

Ban tổ chức cho biết, đề tài giải pháp tham gia cấp ngành phải qua hai vòng sơ khảo và chung khảo. Ở vòng chung khảo, các tác giả phải trực tiếp thuyết trình, bảo vệ trước hội đồng để làm rõ các tiêu chí của đề tài về tính mới, tính sáng tạo; có khả năng áp dụng rộng rãi; có hiệu quả kinh tế - xã hội cụ thể.

Mô hình trưng bày tại Ngày hội Lao động sáng tạo - Ảnh: Ý Yên

Công đoàn Dệt May Việt Nam đã mời Hội đồng giám khảo gồm các nhà khoa học, các nhà quản lý đầu ngành để giúp Ban tổ chức xem xét, đánh giá, thẩm định các đề tài, giải pháp dự thi.

Các gian hàng tham gia trưng bày tại Ngày hội Lao động sáng tạo được đánh giá dựa trên tiêu chí: Trang trí, trưng bày khoa học, đẹp mắt; có chủ đề cho gian hàng; các sản phẩm trưng bày phong phú; có mẫu vật, phim, ảnh về phong trào lao động sáng tạo của đơn vị; thuyết trình hay, giới thiệu rõ ràng, đầy đủ.

Đến với Ngày hội Lao động sáng tạo năm nay, Tổng Công ty May 10 trưng bày đề tài “Thay đổi yêu cầu đối kẻ và cách in hoa hoạ tiết trên vải” của tác giả Chu Thị Ngọc Hoa. Theo tác giả, cách làm mới dựa trên mẫu rập, phác thảo vị trí các chi tiết để tìm ra Cad vải phù hợp dựa trên Cad vải ban đầu, đồng thời thay đổi yêu cầu đối kẻ. Do đó định mức vải theo Cad mới giảm so với phương pháp cũ 0.6m/1 áo. Từ đó giúp tiết kiệm chi phí đặt vải, giảm chi phí chào giá, tăng tính cạnh tranh cho Công ty.

Công nhân mua sắm tại gian hàng - Ảnh: Ý Yên

Từ năm 2018 đến nay, toàn ngành Dệt May có 8.574 đề tài, giải pháp được áp dụng vào sản xuất, làm lợi gần 210 tỷ đồng. Có 63 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, 06 cá nhân được tôn vinh giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, 89 cá nhân và 24 tập thể được Công đoàn Dệt May Việt Nam khen thưởng.

Thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn năm 2022, kết thúc giai đoạn 1, Công đoàn Dệt May Việt Nam có 2.193 sáng kiến được cập nhật, đạt 100% chỉ tiêu đăng ký.

Phát biểu tại Ngày hội Lao động sáng tạo lần thứ 3 của ngành Dệt May, đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, đây là việc làm cần thiết, thể hiện sự trân trọng đối với sản phẩm phản ánh năng lực sáng tạo của công nhân và công nhân sáng tạo điển hình. Hoạt động này không chỉ góp phần khẳng định giá trị của doanh nghiệp mà còn làm sáng rõ phẩm chất của công nhân hiện đại.

Đồng chí Trần Thanh Hải gợi mở thêm ba vấn đề: Thứ nhất là tin tưởng, quý trọng, ra sức xây dựng phong trào công nhân sáng tạo; hai là, quan tâm giao hoán tri thức của công nhân sáng tạo; ba là, xây dựng và hiện thực hóa mục tiêu chất lượng cuộc sống công nhân và lan tỏa đến công nhân dệt may Việt Nam.