Nâng mức thanh toán khoán công tác phí theo tháng với cán bộ cấp xã
Diễn đàn

Nâng mức thanh toán khoán công tác phí theo tháng với cán bộ cấp xã

Phương Mai - Nguyễn Hằng
Mức thanh toán khoán công tác phí theo tháng mới với cán bộ cấp xã được quy định tại Thông tư 12/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính.
Tăng mức phụ cấp lưu trú với cán bộ, công chức, viên chức đi công tác

Tại Khoản 5 Điều 1 Thông tư 12/2025/TT-BTC sửa đổi khoản 1 Điều 8 Thông tư 40/2017/TT-BTC quy định về việc thanh toán khoán công tác phí theo tháng với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật làm việc tại các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức hội sử dụng kinh phí do ngân sách nhà nước hỗ trợ và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp khi tham gia hoạt động của Hội đồng nhân dân như sau:

- Đối với cán bộ cấp xã thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị còn lại phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng thì được thanh toán khoản tiền hỗ trợ tiền gửi xe, xăng xe theo mức tối đa 700.000 đồng/người/tháng (quy định cũ 500.000 đồng/người/tháng) và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Theo khoản 2 Điều 8 Thông tư 40/2017/TT-BTC, các đối tượng được hưởng khoán tiền công tác phí theo tháng nếu được cấp có thẩm quyền cử đi thực hiện nhiệm vụ theo các đợt công tác cụ thể, thì được thanh toán chế độ công tác phí theo quy định tại Thông tư này; đồng thời vẫn được hưởng khoản tiền công tác phí khoán theo tháng nếu đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng.

Thông tư số 12/2025/TT-BTC có hiệu lực thi hành từ ngày 04/5/2025.

Việc nâng mức thanh toán khoán công tác phí theo tháng từ 500.000 đồng/người/tháng lên 700.000 đồng/người/tháng là một điều chỉnh hợp lý, phù hợp với sự gia tăng của giá cả xăng xe và chi phí đi lại hiện nay. Điều này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đến điều kiện làm việc của cán bộ cấp xã và những người thường xuyên phải đi công tác lưu động. Việc triển khai hiệu quả chính sách này sẽ góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương.

Chế độ với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư khi bỏ cấp huyện Chế độ với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư khi bỏ cấp huyện

Cán bộ, công chức, viên chức,... dôi dư khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, tùy từng trường hợp được luân chuyển hoặc ...

Lương, phụ cấp chức vụ cán bộ sau khi sáp nhập tỉnh, xã Lương, phụ cấp chức vụ cán bộ sau khi sáp nhập tỉnh, xã

Bộ Nội vụ đã hoàn tất dự thảo về phương án áp dụng số lượng lãnh đạo, quản lý và chế độ, chính sách đối ...

Tăng mức phụ cấp lưu trú với cán bộ, công chức, viên chức đi công tác Tăng mức phụ cấp lưu trú với cán bộ, công chức, viên chức đi công tác

Thông tư số 12/2025/TT-BTC ngày 19/3/2025 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung về chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị ...

Tin mới hơn

3 trường hợp được hoàn trả tiền đã đóng bảo hiểm y tế năm 2025

3 trường hợp được hoàn trả tiền đã đóng bảo hiểm y tế năm 2025

Trong một số trường hợp, người tham gia bảo hiểm y tế sẽ được hoàn trả tiền đã đóng.
Đề xuất chế độ chính sách cho người hoạt động không chuyên trách sau sắp xếp

Đề xuất chế độ chính sách cho người hoạt động không chuyên trách sau sắp xếp

Bộ Nội vụ có công văn đề nghị UBND cấp tỉnh nghiên cứu đề xuất chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố và gửi về Bộ Nội vụ để tổng hợp trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Sau ngày 01/7 có còn được rút Bảo hiểm xã hội một lần không?

Sau ngày 01/7 có còn được rút Bảo hiểm xã hội một lần không?

Nhiều người lao động bày tỏ lo lắng trước thông tin không được rút bảo hiểm xã hội một lần sau ngày 01/7/2025, dẫn đến những hành động ảnh hưởng đến quyền lợi của mình.

Tin tức khác

Đề xuất kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi đối với một số công chức

Đề xuất kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi đối với một số công chức

Tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đề xuất có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi với một số lĩnh vực yêu cầu kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn…
Vì sao không nên vội rút bảo hiểm xã hội một lần?

Vì sao không nên vội rút bảo hiểm xã hội một lần?

Dù Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 vẫn cho phép rút Bảo hiểm xã hội một lần nhưng quyền lợi lâu dài của người lao động sẽ bị ảnh hưởng rất lớn nếu quyết định rút sớm.
Nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu tối đa 75% nếu đủ điều kiện này

Nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu tối đa 75% nếu đủ điều kiện này

Người lao động nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP vẫn được hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà không bị trừ tỉ lệ nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện.
Kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Chính phủ vừa yêu cầu chấm dứt việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Trong trường hợp các cán bộ không chuyên trách có đủ chuyên môn, trình độ có thể đưa về công tác tại thôn, tổ dân phố.
Cách tính lương hiện hưởng với cán bộ, công chức, người lao động làm công tác cơ yếu

Cách tính lương hiện hưởng với cán bộ, công chức, người lao động làm công tác cơ yếu

Mức tiền lương tháng để làm cơ sở tính hưởng các chính sách, chế độ; cách tính hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi; cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã; viên chức, người lao động.
Người lao động khu vực ngoài nhà nước có được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày không?

Người lao động khu vực ngoài nhà nước có được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày không?

Theo Điều 112 của Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong 2 ngày lễ là Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5. Đây là quyền lợi cơ bản được luật pháp quy định rõ ràng.
Xem thêm