Sau ngày 01/7 có còn được rút Bảo hiểm xã hội một lần không?

Lo ngại này đã khiến không ít công nhân vội vàng nghỉ việc để rút Bảo hiểm xã hội trước thời hạn, gây ảnh hưởng hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Điều đáng nói, những hiểu lầm này có thể khiến người lao động đánh mất quyền lợi hữu ích trong tương lai.

Thực tế sau ngày 01/7/2025, người lao động có thể được rút Bảo hiểm xã hội một lần nhưng với những điều kiện cụ thể.

Theo Điều 70 và Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người lao động đã chấm dứt tham gia Bảo hiểm xã hội và có yêu cầu rút Bảo hiểm xã hội một lần sẽ được giải quyết nếu thuộc một trong các trường hợp:

- Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng Bảo hiểm xã hội.

- Ra nước ngoài để định cư.

- Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc

biệt nặng.

- Người lao động có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội trước ngày 01/7/2025, sau 12 tháng không thuộc diện tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc và cũng không tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện, với thời gian đóng Bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm.

- Lực lượng vũ trang khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc diện tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc và cũng không tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện, không đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Như vậy, việc rút Bảo hiểm xã hội một lần vẫn được duy trì đối với người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày 01/7/2025. Thậm chí, nếu người lao động mới bắt đầu tham gia Bảo hiểm xã hội từ ngày 30/6/2025 vẫn được rút Bảo hiểm xã hội một lần nếu đáp ứng các điều kiện trên.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã có những điều chỉnh quan trọng về điều kiện rút Bảo hiểm xã hội một lần, vừa đảm bảo quyền lợi hiện tại, vừa hướng tới mục tiêu an sinh xã hội lâu dài. Việc hiểu rõ và thực hiện đúng các quy định của Luật sẽ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình và góp phần xây dựng một hệ thống an sinh xã hội vững mạnh.