Một số quy định về quản lý tài sản công đoàn
Diễn đàn

Một số quy định về quản lý tài sản công đoàn

Quỳnh Anh
Tác giả: Quỳnh Anh
Quyết định 1408/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn.

Căn cứ tại Điều 21 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ, tài sản được hình thành từ nguồn đóng góp của đoàn viên công đoàn; từ nguồn vốn của Công đoàn; tài chính công đoàn; tài sản được Nhà nước giao bằng hiện vật; tài sản được đầu tư xây dựng, mua sắm từ ngân sách nhà nước và các nguồn khác phù hợp với quy định của pháp luật là tài sản của Công đoàn.

Một số quy định về quản lý tài sản công đoàn
Diễn đàn “Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn”.

Quản lý, sử dụng, khai thác tài sản công đoàn

Điều 22 của Quy định nêu rõ:

Việc quản lý, sử dụng và khai thác tài sản công đoàn tại các cấp liên đoàn lao động, đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp do công đoàn nắm giữ trên 50% vốn điều lệ phải tuân thủ quy định pháp luật về quản lý tài sản công và các quy định liên quan.

Đối với tài sản công đoàn không thuộc phạm vi trên, việc quản lý và sử dụng thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tổng LĐLĐ Việt Nam có quyền và trách nhiệm của chủ sở hữu đối với các doanh nghiệp do mình nắm giữ 100% vốn điều lệ và phần vốn tại các doanh nghiệp do công đoàn thành lập hoặc quản lý.

Quy định về tiếp nhận và chuyển giao tài sản công đoàn

Căn cứ vào Điều 23 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ, nội dung của tiếp nhận và chuyển giao tài sản như sau:

Trước khi điều chuyển tài sản công đoàn sang đơn vị ngoài tổ chức công đoàn theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, đơn vị quản lý tài sản phải xin ý kiến Tổng Liên đoàn.

Việc điều chuyển tài sản trong nội bộ hoặc giữa các công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc liên đoàn lao động cấp tỉnh, thành phố do Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, thành phố quyết định sau khi có ý kiến từ các bên liên quan.

Việc điều chuyển tài sản giữa các liên đoàn lao động cấp tỉnh, thành phố do Tổng Liên đoàn quyết định sau khi tham khảo ý kiến các bên liên quan.

Đầu tư mua sắm, sửa chữa tài sản công đoàn

Tại Điều 24 của Quy định, việc đầu tư mua sắm, sửa chữa tài sản cộng đoàn được quy định như sau:

Quản lý dự án đầu tư, sửa chữa, mua sắm tài sản công đoàn phải tuân thủ quy định pháp luật về đầu tư công, xây dựng, đấu thầu và các quy định liên quan.

Khi tổng hợp quyết toán vốn đầu tư, mua sắm tài sản vào báo cáo quyết toán thu, chi tài chính công đoàn, phải kèm theo hồ sơ quyết toán theo quy định và được kiểm toán độc lập.

Thẩm quyền quyết định và trình tự thực hiện theo các quyết định, hướng dẫn cụ thể của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về quản lý và phân cấp thẩm quyền.

Tổng Liên đoàn có thể thuê đơn vị độc lập thẩm tra quyết toán dự án hoàn thành trước khi phê duyệt.

Công tác kế toán và công khai việc quản lý, sử dụng tài sản công đoàn

Tại Điều 25 của Quy định, công tác kế toán và công khai việc quản lý, sử dụng tài sản công đoàn được quy định như sau:

Các đơn vị kế toán công đoàn phải theo dõi việc quản lý, sử dụng tài sản công đoàn; hạch toán chính xác, đầy đủ, kịp thời tăng, giảm nguyên giá, giá trị hao mòn, khấu hao tài sản công đoàn vào sổ sách, báo cáo quyết toán; thực hiện công khai việc quản lý, sử dụng tài sản hàng năm theo quy định của Nhà nước.

Quy định về quản lý tài sản công đoàn giúp nâng cao tính minh bạch, tránh thất thoát tài sản công đoàn; quản lý tài sản hiệu quả hơn, tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực; tạo cơ chế rõ ràng trong đầu tư, mua sắm, sửa chữa tài sản công đoàn.

Quy trình, thủ tục thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp Quy trình, thủ tục thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp

Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp là tổ chức đại diện cho người lao động, được thành lập dựa trên sự tự nguyện của ...

Tin mới hơn

Sau ngày 01/7 có còn được rút Bảo hiểm xã hội một lần không?

Sau ngày 01/7 có còn được rút Bảo hiểm xã hội một lần không?

Nhiều người lao động bày tỏ lo lắng trước thông tin không được rút bảo hiểm xã hội một lần sau ngày 01/7/2025, dẫn đến những hành động ảnh hưởng đến quyền lợi của mình.
Đề xuất kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi đối với một số công chức

Đề xuất kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi đối với một số công chức

Tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đề xuất có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi với một số lĩnh vực yêu cầu kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn…
Vì sao không nên vội rút bảo hiểm xã hội một lần?

Vì sao không nên vội rút bảo hiểm xã hội một lần?

Dù Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 vẫn cho phép rút Bảo hiểm xã hội một lần nhưng quyền lợi lâu dài của người lao động sẽ bị ảnh hưởng rất lớn nếu quyết định rút sớm.

Tin tức khác

Nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu tối đa 75% nếu đủ điều kiện này

Nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu tối đa 75% nếu đủ điều kiện này

Người lao động nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP vẫn được hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà không bị trừ tỉ lệ nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện.
Kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Chính phủ vừa yêu cầu chấm dứt việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Trong trường hợp các cán bộ không chuyên trách có đủ chuyên môn, trình độ có thể đưa về công tác tại thôn, tổ dân phố.
Cách tính lương hiện hưởng với cán bộ, công chức, người lao động làm công tác cơ yếu

Cách tính lương hiện hưởng với cán bộ, công chức, người lao động làm công tác cơ yếu

Mức tiền lương tháng để làm cơ sở tính hưởng các chính sách, chế độ; cách tính hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi; cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã; viên chức, người lao động.
Người lao động khu vực ngoài nhà nước có được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày không?

Người lao động khu vực ngoài nhà nước có được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày không?

Theo Điều 112 của Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong 2 ngày lễ là Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5. Đây là quyền lợi cơ bản được luật pháp quy định rõ ràng.
Chính thức: Giữ nguyên lương, phụ cấp công chức 6 tháng sau sáp nhập

Chính thức: Giữ nguyên lương, phụ cấp công chức 6 tháng sau sáp nhập

Cán bộ, công chức, viên chức từ các đơn vị hành chính cũ tiếp tục công tác trong hệ thống chính trị được giữ nguyên toàn bộ chế độ, lương cùng phụ cấp chức vụ trong thời gian 6 tháng sau sáp nhập.
Quy định mới về chi trả lương hưu từ ngày 1/7/2025

Quy định mới về chi trả lương hưu từ ngày 1/7/2025

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025 có nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách Bảo hiểm xã hội, trong đó có sự thay đổi quy định chi trả lương hưu.
Xem thêm