LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh: Phát triển mới 21.620 đoàn viên công đoàn cơ sở

Đó là một trong những kết quả nổi bật LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã đạt được trong nhiệm kỳ 2015 - 2020. Nhiệm kỳ này tiếp tục ghi nhận sự tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, bám sát cơ sở, chọn nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện hiệu quả, toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra của Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh.    
ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so
Lãnh đạo Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Hà Tĩnh tặng hoa chúc mừng BCH Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2020-2025.

Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ VII trong bối cảnh bị ảnh hưởng do sự cố môi trường biển, thiên tai, bão lũ, dịch bệnh Covid-19... Tuy nhiên, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, sự phối hợp hỗ trợ của Đảng đoàn, sự đồng thuận của Cơ quan LĐLĐ tỉnh và 2 công ty khách sạn, Ban Chấp hành Đảng bộ LĐLĐ tỉnh đã hoàn thành đạt các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.

Nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các cấp công đoàn đã hỗ trợ xây dựng được 730 nhà Mái ấm công đoàn, trợ cấp cho hơn 15.500 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 13,96 tỷ đồng. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tham mưu tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng hiệu quả sản xuất kinh doanh”; phong trào thi đua ”Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... Hàng nghìn công trình chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị đã được các cấp công đoàn triển khai thực hiện, trong đó có 6 công trình được LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh gắn biển chào mừng Đại hội XVIII Công đoàn Hà Tĩnh, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam... với tổng trị giá 585 tỷ đồng.

ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao nhà Mái ấm công đoàn cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so
Hỗ trợ gạo cho người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid 19.

Mỗi năm, có gần 10.000 sáng kiến kinh nghiệm của người lao động được công nhận và áp dụng trong thực tiễn, đưa lại hiệu quả cao trong lao động, sản xuất. Tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” cấp tỉnh, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã tôn vinh và đề nghị UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 255 công nhân lao động tiêu biểu, tôn vinh 15 doanh nghiệp vì người lao động. Thực hiện đổi mới công tác thi đua khen thưởng trong các cấp công đoàn toàn tỉnh, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã chỉ đạo cán bộ, đảng viên tham mưu điều chỉnh, bổ sung quy chế thi đua khen thưởng; sử dụng chính sách về tài chính để khuyến khích thực hiện nhiệm vụ, đẩy mạnh các phong trào thi đua; tổ chức đánh giá khách quan, công khai và khen thưởng kịp thời cho người lao động.

ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so
Hàng nghìn công trình chào mừng các ngày lễ lớn , các sự kiện chính trị đã được các cấp công đoàn triển khai thực hiện.

Tập trung phát triển đoàn viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh chỉ đạo thực hiện trong nhiệm kỳ 2015-2020. Với mục tiêu “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Công đoàn”, trong 5 năm qua, Hà Tĩnh đã thành lập được 264 CĐCS, phát triển mới 21.620 đoàn viên. Để có được kết quả đó, đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung đổi mới phương thức tiếp cận doanh nghiệp và người lao động, đổi mới các nội dung trong hoạt động công đoàn.

ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tặng hoa chúc mừng BCH công đoàn khóa mới của Công ty Cổ phần Bao bì sông La Xanh.

Từ năm 2018 đến nay, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh là đơn vị được Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Hà Tĩnh chọn để chỉ đạo điểm về cơ quan văn hóa công sở. Với việc xây dựng tác phong làm việc nền nếp, thái độ ứng xử chuẩn mực, đẩy mạnh cải cách hành chính, cán bộ, đảng viên của LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã tạo nên nét văn hóa riêng của đơn vị. Nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã kết nạp 12 đảng viên mới (đạt 120% so với chỉ tiêu đề ra), tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt trên 90%, trong đó trên 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Nhiều năm liên tục, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh nằm trong tốp dẫn đầu Khối thi đua các tỉnh Bắc Trung bộ, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc.

Ông Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cho biết: “Với 57 đảng viên, sinh hoạt trong 4 chi bộ, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh là cơ quan tập trung những cán bộ đầu ngành của Công đoàn Hà Tĩnh. Phát huy trí tuệ, năng lực và nhiệt huyết, đảng viên đã tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của ngành. Bước sang nhiệm kỳ 2020-2025, tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần chủ động, sáng tạo, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ đề ra và xây dựng Đảng bộ vững mạnh, phát triển”.

ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/7
ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so 550 tỷ đồng hỗ trợ người lao động gặp khó vì bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so Kỳ 3: Quyền nuôi con sẽ thuộc về ai?
Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống

Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống

Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) - còn gọi là Luật Công đoàn 2024. Từ Luật Công đoàn đầu tiên được ban hành năm 1957, đây là lần thứ tư Quốc hội xem xét sửa đổi Luật Công đoàn. Luật Công đoàn 2024 được ban hành là kết quả của sự nỗ lực toàn hệ thống Công đoàn Việt Nam, đánh dấu bước trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong hoạt động xây dựng và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật. Nhiệm vụ trọng tâm trước mắt của tổ chức Công đoàn là cần sớm đưa Luật vào cuộc sống, đáp ứng vọng, sự mong mỏi của đoàn công đoàn, người lao động.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Năm 2024 đánh dấu nhiều bước tiến nổi bật trong hoạt động của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐNHVN). Với sự phối hợp chặt chẽ từ các cấp lãnh đạo, tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, mà còn đóng góp thiết thực vào sự ổn định và phát triển của ngành Ngân hàng. Những thành quả đạt được là tiền đề vững chắc cho các kế hoạch mới trong năm 2025.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Năm 2024, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đi vào cuộc sống. Đồng thời, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Năm 2024 các cấp công đoàn và đoàn viên, NLĐ Cần Thơ đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo triển khai hoạt động công đoàn đạt và vượt 15/15 chỉ tiêu. Để tìm hiểu rõ hơn, phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ Lê Thị Sương Mai về những kết quả nổi bật trong các hoạt động này.
LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

Chăm lo Tết là một trong những nội dung trọng tâm được các cấp Công đoàn TP. Hồ Chí Minh tập trung thực hiện với các hoạt động diễn ra đa đạng, phong phú.
“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

Đó là khẳng định của ông Kim Byung Tae, Giám đốc Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, Quảng Nam) về vai trò của công đoàn doanh nghiệp tại buổi trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Ất Tỵ 2025.
Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Trong dịp Tết Nguyên đán 2025 đã có trên 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn, với tổng kinh phí hơn 4.750,5 tỷ đồng.
Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Với chủ đề năm 2025 "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" và phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định đã tập trung các nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định về chủ đề này.
Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Tết Nguyên đán năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nam Định đã chuẩn bị tỉ mỉ, chu đáo và đầy ý nghĩa chương trình Chợ Tết Công đoàn dành cho người lao động.
LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Các cấp công đoàn Bình Phước hiện đang triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang, Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước về nội dung này.