Làm thế nào để được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Việc làm - tuyển dụng - 01/02/2020 15:05 Dương Minh Hoàng
Người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng các điều kiện, song chỉ ở mức và thời gian nhất định. Ảnh minh họa |
Căn cứ theo Điều 49, Mục 3 của Luật Việc làm 2013, người lao động sẽ được nhận bảo hiểm thất nghiệp nếu đáp ứng các điều kiện sau:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a). Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b). Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 43 của Luật này
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại Khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a). Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b). Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c). Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d). Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ). Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e). Chết.
Người lao động đáp ứng đủ điều kiện trên sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Người lao động đủ điều kiện cần đến cơ quan chức năng để được hướng dẫn thủ tục nhận mức hưởng và thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ảnh minh họa |
Về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp: Căn cứ theo Khoản 1 Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được xác định như sau:
Mức hưởng hàng tháng = Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp x 60%.
Lưu ý: Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp thì 06 tháng liền kề để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bình quân tiền lương của 06 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật. Mức hưởng hàng tháng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
Về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp: Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: Thời gian hưởng được tính theo số tháng đóng, đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp; sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp nhưng tối đa không quá 12 tháng. Thời điểm hưởng được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động tối đa không quá 12 tháng. Quá thời hạn trên, để bảo đảm đời sống, người lao động cần khẩn trương tìm việc làm mới. Ảnh minh họa |
Quầy thuốc ở huyện vùng cao Nghệ An phát khẩu trang y tế miễn phí cho người dân Trước thực trạng giá khẩu trang y tế "leo thang" những ngày dịch bệnh viêm phổi do virus corona mới (nCoV) nguy cơ bùng phát, ... |
Công nhân Khu Công Nghiệp Bắc Thăng Long: 'Đứng ngồi không yên' vì dịch viêm phổi Hà Nội hiện đang là “tâm điểm” của dịch viêm phổi do virus Corona gây nên, điều này làm ảnh hưởng không nhỏ đến tâm ... |
Dừng tất cả lễ hội chưa khai mạc để phòng viêm phổi Vũ Hán Chính phủ yêu cầu người dân đeo khẩu trang tại nơi công cộng và dừng tất cả lễ hội chưa khai mạc. |
Tin cùng chuyên mục
Việc làm - tuyển dụng - 17/09/2024 14:40
Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình
Công ty CP Gỗ Quảng Phát có địa chỉ tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới đang cần tuyển nhiều vị trí việc làm, với gần 50 lao động.
Việc làm - tuyển dụng - 12/09/2024 18:33
May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài
Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng. Tổng Công ty May 10 mang đến cho người lao động môi trường làm việc ổn định và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.
Việc làm - tuyển dụng - 12/09/2024 18:31
Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024
Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 do ảnh hưởng của tình hình mưa bão.
Việc làm - tuyển dụng - 06/09/2024 12:24
Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn
Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.
Việc làm - tuyển dụng - 03/09/2024 08:55
Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công
Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.
Việc làm - tuyển dụng - 30/08/2024 07:00
Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn
Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.
- 5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam
- Công ty CP Môi trường xanh Friendly nợ lương người lao động, phớt lờ chỉ đạo của chính quyền
- Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động
- Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng
- Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”