Hà Nội: Nhiều doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội tiền tỷ

Hàng ngàn người lao động (NLĐ) tại Hà Nội đang rơi vào cảnh khốn cùng vì doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đúng tiến độ. Trong khi đó, những giải pháp của phía các cơ quan chức năng dường như lại đang trở nên vô hiệu.        
ha noi nhieu doanh nghiep no bao hiem xa hoi tien ty

NLĐ Công ty cổ phần Cầu 12 căng băng rôn đòi lương và yêu cầu doanh nghiệp đóng BHXH

Các doanh nghiệp lớn tiếp tục chây ì

Theo cơ quan BHXH TP. Hà Nội, hiện tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đang nợ hàng chục tỷ đồng tiền BHXH, kéo dài trong nhiều tháng. Điển hình như: Công ty Cổ phần LILAMA 3 nợ đóng BHXH 73 tháng, với số tiền 34 tỷ đồng. Công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng 121 nợ BHXH 91 tháng, với số tiền 17,9 tỷ đồng. Công ty Cổ phần Công trình giao thông 116 nợ BHXH 104 tháng, với số tiền 16 tỷ đồng. Công ty Cổ phần Cơ khí Xây lắp số 7 nợ BHXH 84 tháng, với số tiền 15,4 tỷ đồng ...

ha noi nhieu doanh nghiep no bao hiem xa hoi tien ty
NLĐ Công ty cổ phần Cầu 12 căng băng rôn đòi lương và yêu cầu doanh nghiệp đóng BHXH

Tình trạng nợ BHXH nêu trên đã và đang làm ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của hơn 4.000 lao động. Trong đó, việc nợ đọng, kéo dài tiền BHXH dẫn đến hệ lụy nhiều NLĐ không được hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp, tai nạn lao động, hưởng chế độ hưu; đồng thời cũng gây ra khó khăn, trở ngại khi lao động nghỉ việc, chuyển đến đơn vị khác.

Mới đây nhất, ngày 1/8/2019, hơn 100 cán bộ và công nhân của Công ty cổ phần Cầu 12 đã đến trụ sở công ty tại đường Nguyễn Văn Linh, quận Long Biên, TP. Hà Nội để đòi lương và BHXH. Được biết tính đến cuối tháng 6/2019, công ty này đang nợ gần 24 tỷ đồng tiền BHXH; đồng thời nợ hàng tỷ đồng tiền lương của NLĐ.

Thông tin từ BHXH TP. Hà Nội, năm 2018, Thanh Tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội, Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội, BHXH TP. Hà Nội đã tiến hành thanh tra và ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính về BHXH đối với hàng chục đơn vị sử dụng lao động, tổng số tiền xử phạt là 6,2 tỷ đồng. Trong 6 tháng đầu năm 2019, Thanh Tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, BHXH TP. Hà Nội cũng tiến hành thanh tra và ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính về BHXH đối với 23 đơn vị sử dụng lao động, tổng số tiền xử phạt là 2,2 tỷ đồng. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa có ý thức chấp hành pháp luật. Hiện tại, có 88 doanh nghiệp nằm trong danh sách bị xử phạt vi phạm từ năm 2018 đến nay vẫn chưa chấp hành trách nhiệm xử phạt, đồng thời tiếp tục nợ tiền BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền lên tới gần 200 tỷ đồng.

Tại sao chưa khởi tố được doanh nghiệp nợ BHXH?

Theo Giám đốc BHXH TP. Hà Nội Nguyễn Đức Hòa, thời gian qua BHXH thành phố đã chủ động gửi thông báo kế hoạch kiểm tra, thanh tra đến các đơn vị, doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT để khắc phục nợ trước khi ban hành quyết định thanh tra, kiểm tra. Đồng thời, thực hiện phân tích, phân loại nợ BHXH, BHYT gửi các sở, ngành làm cơ sở phối hợp tăng cường thanh tra, kiểm tra liên ngành về việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT...

ha noi nhieu doanh nghiep no bao hiem xa hoi tien ty
Cơ quan BHXH TP. Hà Nội họp bàn tìm giải pháp giải quyết những đơn vị nợ đọng kéo dài BHXH

BHXH Hà Nội cũng thường xuyên công khai danh sách các đơn vị nợ BHXH; đồng thời khuyến cáo các đơn vị, doanh nghiệp nếu có hành vi trốn đóng, nợ đọng BHXH, BHYT có thể sẽ phải đối mặt với án phạt nghiêm khắc của pháp luật.

Hiện nay, để giải quyết vấn đề chốt sổ cho người lao động, cơ quan BHXH TP. Hà Nội sẽ giải quyết theo kết quả đóng, đóng bao nhiêu chốt bấy nhiêu. Còn thời gian gián đoạn đơn vị không đóng, đương nhiên cơ quan BHXH không thể ghi nhận. Ngoài ra, khi không đủ thời gian tham gia hoặc muốn tham gia thêm, thì cơ quan BHXH tạo điều kiện tách đóng cho một, hai cá nhân để giải quyết quyền lợi và làm thủ tục như chuyển đơn vị khác, địa phương khác…

Mặc dù BHXH TP. Hà Nội đã đưa ra nhiều giải pháp; tạo điều kiện tốt nhất cho doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ đối với NLĐ trong vấn đề đóng BHXH, tuy nhiên, thực tế không phải doanh nghiệp nào cũng cầu thị, hợp tác. Về việc này, Phó Giám đốc BHXH TP. Hà Nội Nguyễn Đức Thuật cho rằng cần phải xem xét xử lý hình sự, chứ không còn là vấn đề xử lý hành chính. Thực tế, trong 3 tháng đầu năm 2019, BHXH TP. Hà Nội đã chuyển 9 hồ sơ DN nợ kéo dài sang cơ quan công an, tuy nhiên tới nay, việc khởi tố chưa thực hiện được ở doanh nghiệp nào.

Có thể thấy rằng, việc chưa thể khởi tố được doanh nghiệp nợ BHXH không phải là chỉ riêng TP. Hà Nội mà là tình trạng chung của cả nước. Nguyên do của tình trạng này là quy định của Bộ luật Hình sự liên quan đến gian lận, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN còn có những điểm chưa cụ thể, chưa chi tiết, cần phải có văn bản hướng dẫn bảo đảm áp dụng thống nhất pháp luật.

Hiện tại cần phải xác định rõ phạm vi BHXH, bao gồm BHXH bắt buộc và tự nguyện theo quy định của Luật BHXH (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất). Xác định thế nào là “chiếm đoạt” tiền bảo hiểm, hành vi chiếm đoạt này có gì khác với các tội chiếm đoạt tài sản khác, tại sao lại tách hành vi chiếm đoạt này ra xử lý bằng tội phạm riêng, có phải vì khách thể mà điều luật này bảo vệ không chỉ là quyền sở hữu tài sản mà còn là quan hệ lao động và hoạt động bình thường của hệ thống an sinh xã hội. Việc xác định số tiền chiếm đoạt cũng cần phải hướng dẫn cụ thể (số tiền chiếm đoạt bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc trường hợp người thực hiện hành vi chiếm đoạt nhiều lần khác nhau bao nhiêu để xác định khung hình phạt). Cũng cần đưa ra căn cứ, cơ sở để xác định thiệt hại. Xác định tư cách pháp lý tham gia tố tụng của Cơ quan lao động, thương binh và xã hội, Cơ quan bảo hiểm xã hội đã chi trả chế độ BHXH, BHTN có liên quan là bị hại hay là người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan hay nguyên đơn dân sự; xác định thời điểm truy cứu trách nhiệm hình sự đối với người hoặc pháp nhân thương mại thực hiện hành vi phạm tội về BHXH, BHYT, BHTN…

ha noi nhieu doanh nghiep no bao hiem xa hoi tien ty Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng bị xử phạt gần 1 tỷ đồng

UBND tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu (BR-VT) ban hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động xây dựng đối với Tổng Công ...

ha noi nhieu doanh nghiep no bao hiem xa hoi tien ty Đà Nẵng sẽ khởi kiện doanh nghiệp "chây ì" nợ tiền bảo hiểm xã hội

Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng cho biết, hiện nay rất nhiều doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội. Theo đó, sẽ khởi ...

ha noi nhieu doanh nghiep no bao hiem xa hoi tien ty Hơn 100 công nhân COMA7 bị nợ lương và "treo" bảo hiểm xã hội

Mặc dù đã hoàn tất thủ tục nghỉ việc, nhưng hơn một trăm CNLĐ vẫn bị Công ty CP Cơ khí và Xây lắp số ...

ha noi nhieu doanh nghiep no bao hiem xa hoi tien ty Hà Nội thành lập Tổ công tác giải quyết vướng mắc trong thực hiện bảo hiểm y tế

UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 3405/QĐ-UBND về việc thành lập Tổ công tác giải quyết vướng mắc trong thực ...

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Doanh nghiệp may tại Quảng Bình tuyển hơn 600 lao động phổ thông

Doanh nghiệp may tại Quảng Bình tuyển hơn 600 lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh vực may công nghiệp, Công ty Cổ phần Đại Thành tại xã Trung Trạch (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) vừa có thông báo tuyển dụng 680 lao động phổ thông, với nhiều vị trí việc làm để đáp ứng tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.
Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.
Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).
1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.
Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.
Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.
Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Công ty TNHH MTV Lâm Công nghiệp Long Đại và Đoàn Kinh tế quốc phòng 79 vừa có thông báo tuyển dụng 330 công nhân cao su tại Quảng Bình.
Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám chuyên khoa da liễu Maia&Maia đang tuyển dụng 50 nhân sự cho 24 vị trí làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh. Ông Nguyễn Phương Linh, Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp cho biết, Công ty yêu cầu trình độ tối thiểu từ THPT trở lên cho các công việc giản đơn, đồng thời cam kết đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động.