Gặp gỡ đảng viên công nhân tiêu biểu TP. HCM: Lắng nghe để hành động

Đây là sự kiện quan trọng nhằm tôn vinh những cá nhân xuất sắc, đồng thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong bối cảnh kinh tế - xã hội hiện nay.

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Nguyễn Phước Lộc - Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. HCM; cùng lãnh đạo các ban, ngành, lãnh đạo LĐLĐ TP. HCM và 300 đảng viên công nhân, cán bộ công đoàn tiêu biểu dự sự kiện.

Các đại biểu tham dự chương trình.

Những đóng góp bền bỉ của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Võ Khắc Thái - Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM nhấn mạnh: "Những thành quả đáng mừng trong phát triển kinh tế - xã hội của TP. HCM trong những năm qua có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ CNVCLĐ và các cấp công đoàn toàn thành phố".

Năm 2024, Công đoàn TP. HCM đã triển khai hàng loạt chương trình chăm lo thiết thực như: "Cảm ơn người lao động", "Vì sức khỏe người lao động", "Bữa cơm công đoàn", "Điểm dừng chân", "Học bổng Nguyễn Đức Cảnh"...

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà các đại biểu.

Tổng kết của LĐLĐ TP. HCM, có hơn 1 triệu lượt đoàn viên công đoàn, người lao động và con em của họ đã được chăm lo với tổng kinh phí hơn 800 tỷ đồng.

Đặc biệt, từ đầu nhiệm kỳ XII đến nay, gần 7.400 đoàn viên công đoàn ưu tú đã được kết nạp vào Đảng, trong đó có 806 đảng viên là công nhân trực tiếp sản xuất. Đây là minh chứng rõ nét cho vai trò của Công đoàn trong công tác xây dựng Đảng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Tổ chức Công đoàn TP. HCM đã chủ động thực hiện các chỉ tiêu Đại hội Đảng bộ TP. HCM nhiệm kỳ 2020-2025 gắn với tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước hướng tới các sự kiện trọng đại của đất nước và thành phố…

Đồng thời, tăng cường học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với trọng tâm là xây dựng Đảng vững mạnh, thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, không ngừng quan tâm, chăm lo, nâng cao mọi mặt đời sống của người dân; phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, gắn kết chặt chẽ với người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Võ Khắc Thái phát biểu tại chương trình.

Những kiến nghị từ thực tiễn

Hội nghị cũng là diễn đàn để đảng viên công nhân và cán bộ công đoàn bày tỏ nguyện vọng. Một số ý kiến tiêu biểu tập trung vào các vấn đề: Đào tạo, bồi dưỡng trình độ chính trị, chuyên môn cho cán bộ công đoàn nhằm đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; hỗ trợ chính sách nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp để đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động; xây dựng thêm nhà ở xã hội dành cho công nhân, giúp họ an cư, gắn bó lâu dài với TP. HCM.

Đồng chí Củ Phát Nghiệp - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, chia sẻ: "Doanh nghiệp có hơn 60.000 công nhân lao động, trong đó nhiều cặp vợ chồng từ tỉnh xa vào TP. HCM làm việc, phải gửi con về quê vì không có nhà ở. Phòng trọ hiện nay quá chật chội, không đảm bảo điều kiện sinh hoạt. Nhà nước cần đẩy mạnh chính sách xây dựng nhà ở xã hội cho công nhân mua hoặc thuê với giá hợp lý".

Video: Đồng chí Củ Phát Nghiệp - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH PouYuen Việt Nam chia sẻ tại hội nghị

Công đoàn cần nâng cao vai trò đại diện

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc - Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. HCM ghi nhận những đóng góp to lớn của Công đoàn và người lao động trong sự phát triển của thành phố.

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc nhấn mạnh: "Công đoàn cần tiếp tục là cầu nối giữa người lao động và chính quyền, doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân". Thành phố cam kết sẽ phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn để thực hiện các chính sách an sinh xã hội, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh cũng đánh giá cao những hoạt động thiết thực của Công đoàn TP. HCM, đặc biệt là chương trình chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động.

Đồng chí Phan Văn Anh đề nghị cán bộ Công đoàn phải "trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, linh hoạt" trong hoạt động của mình để tiếp tục là chỗ dựa vững chắc cho người lao động.

Có thể nói, chương trình gặp gỡ không chỉ là dịp tôn vinh những cán bộ công đoàn tiêu biểu mà còn là cơ hội để lãnh đạo thành phố lắng nghe, thấu hiểu và tìm giải pháp cho những khó khăn của người lao động.

Những kiến nghị xác đáng từ hội nghị sẽ là cơ sở để TP. HCM tiếp tục xây dựng các chính sách phù hợp, đảm bảo quyền lợi và nâng cao chất lượng sống của đội ngũ CNVCLĐ trong thời gian tới.

Thưởng Tết ở công ty đông công nhân lao động nhất ở TP. HCM Với tư tưởng luôn tìm cách làm lợi nhất cho người lao động, những năm qua, BCH CĐCS Công ty PouYuen luôn thương lượng, kí ...

Công nhân trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán 2025 với tỷ lệ cao Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, không khí lao động sản xuất đã sôi động trở lại trên khắp các nhà máy, ...

TP. HCM: Hiệu quả chăm lo đoàn viên từ cơ sở Những năm qua, công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động là một trong những nội dung trọng tâm được các ...