Công đoàn Hàng không cùng doanh nghiệp giúp người lao động vượt khó khăn
Công đoàn - 05/06/2020 16:28 Quang Minh
Đồng chí Thái Quỳnh Mai Dung - Trưởng ban Đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam trao thẻ đoàn viên công đoàn cho Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam. |
Dịch Covid-19 đã ảnh hưởng trực tiếp đến Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines). Có thời điểm, Vietnam Airlines phải tạm dừng khai thác 100/106 máy bay, sản xuất kinh doanh thu hẹp đến 98%. Mặc dù hiện nay, Vietnam Airlines đã tăng tần suất khai thác chuyến bay nội địa với hơn 300 chuyến/ngày. Tuy nhiên, dự kiến năm 2020, sản lượng giảm khoảng 65%; doanh thu giảm khoảng 50 ngàn tỉ đồng. Các khoản nợ và nợ quá hạn ngày càng tăng. Do vậy, Tổng Công ty đã xây dựng và nhiều lần điều chỉnh chính sách nhân lực, tiền lương ứng với từng thời điểm khó khăn.
Cụ thể, trong tháng 5 và tháng 6/2020, đối với lao động mặt đất: 50% số lượng chuyên viên, cán sự, nhân viên tạm hoãn hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc nghỉ không lương, được hưởng mức trợ cấp từ quỹ phúc lợi là 1,8 triệu đồng/ tháng. 50% số còn lại ngừng việc, hưởng lương tối thiểu vùng.
Trao hỗ trợ kinh phí động viên người lao động của Vietnam Airlines khu vực miền Trung làm việc tại khu vực nắng nóng. |
Đối với phi công, tiếp viên: bố trí lực lượng lao động theo sản lượng. Xác định đối tượng và tỷ lệ để thực hiện chế độ ngừng việc (hoặc không hưởng lương, tạm hoãn thực hiện HĐLĐ) đối với đội bay A321. Đối với tiếp viên không có giờ bay và không làm việc mặt đất trong tháng, thực hiện 50% tạm hoãn HĐLĐ (hoặc nghỉ không lương), được hưởng mức trợ cấp từ quỹ phúc lợi là 1,8 triệu đồng/tháng, 50% ngừng việc, hưởng lương tối thiểu vùng.
Dự báo tháng 7/2020: Thị trường nội địa dần phục hồi nhưng hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty vẫn khó khăn, dẫn đến chính sách sử dụng nhân lực, tiền lương có khả năng theo xu hướng thắt chặt hơn.
Theo đồng chí Tạ Thiên Long - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam, 5 tháng đầu năm, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn do dịch bệnh, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty phải thu hẹp, NLĐ phải ngừng việc nhưng hoạt động của tổ chức Công đoàn có nhiều dấu ấn nổi bật. Nhất là công đoàn Tổng Công ty đã đồng hành cùng chuyên môn xây dựng, tổ chức thực hiện các kế hoạch, chính sách về sản xuất kinh doanh, về sử dụng nguồn lực, tiền lương, BHXH, trợ cấp khó khăn, hỗ trợ cho NLĐ với mục tiêu cao nhất là chăm lo cho NLĐ, động viên NLĐ sẵn sàng cho phục hồi sản xuất kinh doanh ngay sau khi dịch Covid-19 bước đầu được kiểm soát.
Công đoàn Tổng Công ty thăm nơi cấp nước mát của Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay (VIAGS) chi nhánh phía Nam. |
Với phương châm không để NLĐ mất việc làm, Công đoàn Tổng Công ty đã tích cực tham gia cùng chính quyền xây dựng các chính sách về nhân lực, tiền lương.
Công đoàn Tổng Công ty đã trình Tổng giám đốc hỗ trợ NLĐ bị cách ly tập trung do ảnh hưởng của dịch Covid-19 và thành lập Quỹ Covid-19 nhằm hỗ trợ cho NLĐ phải tạm hoãn HĐLĐ nhưng không có thu nhập từ Tổng công ty, đơn vị. Dự kiến, kinh phí từ các nguồn huy động khoảng 30 tỷ đồng. Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty đã thông qua chủ trương hỗ trợ cho NLĐ khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 bằng nguồn kinh phí công đoàn.
Nhằm tạo sự đồng thuận và chia sẻ của NLĐ, Công đoàn Tổng Công ty đã hướng dẫn, vận động đoàn viên, NLĐ đăng ký, viết đơn tự nguyện đi làm không hưởng lương, đi làm hưởng lương tối thiểu vùng, tạm hoãn HĐLĐ. Đồng thời xây dựng mẫu biên bản về việc triển khai tổ chức thực hiện chính sách nhân sự, lao động tiền lương Tổng Công ty và các đơn vị ứng phó với dịch Covid-19 giữa đại diện người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở. Các cấp công đoàn thường xuyên báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh, lao động, việc làm, tiền lương và thu nhập của NLĐ do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Chị Nguyễn Thị Năm thay mặt cho đoàn viên công đoàn bày tỏ cảm xúc khi nhận thẻ đoàn viên công đoàn. |
Trong Tháng Công nhân năm 2020, Công đoàn Tổng Công ty đã chỉ đạo các công đoàn trên cơ sở, công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn trong các hoạt động giám sát, tư vấn, đối thoại việc chấp hành pháp luật về lao động, an toàn vệ sinh lao động; tiến hành đổi thẻ đoàn viên công đoàn; thăm hỏi, động viên, tặng quà đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên, NLĐ bị cách ly; triển khai kế hoạch hỗ trợ đoàn viên, NLĐ làm việc tại sân đỗ tàu bay, kho bãi mùa nắng nóng; tổ chức hoạt động thi ca nhạc, nghệ thuật để NLĐ tham gia “sân chơi online”, chuẩn bị tinh thần tốt nhất khi hoạt động của Tổng Công ty và các đơn vị phục hồi trở lại…
Bày tỏ cảm xúc về hoạt động của tổ chức Công đoàn, đồng chí Nguyễn Thị Vân Anh - Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Hàng không cho biết: “Bản thân là đoàn viên công đoàn, cán bộ công đoàn mấy chục năm, đây là lần đầu tiên tôi được nhận thẻ đoàn viên công đoàn với những tính năng tích hợp tiện ích, hiện đại. Mặc dù NLĐ hàng không còn gặp nhiều khó khăn, nhưng tôi xúc động vì tổ chức Công đoàn khiến người lao động thêm tin tưởng ở vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi, động viên NLĐ gắn bó với doanh nghiệp".
Hoạt động của Công đoàn Tổng Công ty đã kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục khó khăn do dịch Covid-19, động viên NLĐ chia sẻ, gắn bó và sẵn sàng trở lại công việc khi thị trường hàng không phục hồi.
Các kỹ sư, công nhân, thợ kỹ thuật của Công ty VAECO làm việc tại khu vực bảo dưỡng nội trường. Ảnh: Công ty VAECO |
Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 5/6 Covid-19 - cập nhật thông tin 7h sáng ngày 5/6, số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 6,68 triệu người với hơn ... |
Đồng chí Nguyễn Đình Khang: “Chung mâm cơm nghĩa là gia đình đấy” Tại buổi thăm và tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Công ty TNHH Esquel Garment Manufacturing Việt Nam ... |
Từ vụ tai nạn mỏ đá ở Điện Biên: Nhiều doanh nghiệp thiếu quan tâm đến công tác an toàn Vụ tai nạn mỏ đá ở Điện Biên khiến 3 công nhân tử vong cách đây vài hôm lại một lần nữa khiến chúng ta ... |
Tin cùng chuyên mục
Công đoàn - 17/05/2024 18:52
Đẩy mạnh phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Ngày 16/5 tại Hà Nội đã diễn ra lễ ký kết kế hoạch phối hợp năm 2024 giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Hoạt động Công đoàn - 17/05/2024 14:53
Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên
Với vai trò là một tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động, đi đôi với việc quan tâm củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng dạy tốt - học tốt, Công đoàn Trường Tiểu học thị trấn Krông Klang (huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị) còn thể hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng; quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn, tổ chức các hoạt động một cách hiệu quả, thiết thực nhằm góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của nhà trường.
Hoạt động Công đoàn - 16/05/2024 09:03
Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế
Gần 90 cán bộ công đoàn tham gia lớp tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) do LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức, ngày 15/5/2024.
Công đoàn - 15/05/2024 19:17
Công đoàn Dệt May khởi đầu Hành trình đỏ tại Bắc Ninh
Hành trình đỏ - Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2024 vừa mở màn tại Bắc Ninh, sáng 15/5.
Hoạt động Công đoàn - 15/05/2024 15:08
Những trăn trở của NLĐ Quảng Bình được Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp thu, nghiên cứu
Thông qua hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình với cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh Quảng Bình, nhiều vấn đề tham gia đóng góp ý kiến về Dự thảo Luật Công đoàn, Luật BHXH (sửa đổi) và các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ được Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp thu, nghiên cứu để chuyển tải đến Quốc hội tại kỳ họp tới.
Hoạt động Công đoàn - 15/05/2024 13:31
Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị và sự lớn mạnh của đội ngũ người lao động
Trong đội ngũ đoàn viên công đoàn - người lao động của ngành Y tế tỉnh Quảng Trị có 9.02% được đào tạo sau Đại học, 38.57% Đại học, 16.12% Cao đẳng, 27.86% Trung cấp, 8.43% trình độ khác.
- Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền - Người giúp ước mơ đi xa…
- 5 lý do đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu từ 1/7
- Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Từ góc nhìn pháp lý
- Bình Dương: "Gặp gỡ Hàn Quốc" - nơi gắn kết tình hữu nghị giữa hai quốc gia
- Cần sớm hoàn thiện mô hình tổ chức công đoàn cấp trên theo ngành nghề