Chăm lo Tết cho người lao động tại Huế: Thực tiễn và chiến lược từ công đoàn

Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết," công tác chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho công nhân lao động trong dịp Tết Nguyên đán tại thành phố Huế đang được các cấp công đoàn triển khai với những hoạt động thiết thực.
Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất cả nước là hơn 1,9 tỷ đồng

Mục tiêu không chỉ là mang lại niềm vui cho người lao động mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong dịp Tết, đặc biệt là đối với những lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Các hoạt động chăm lo Tết cho công nhân lao động

Nhằm thực hiện phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết," các cấp công đoàn tại Huế đã lên kế hoạch từ nhiều tháng trước, triển khai các chương trình và hoạt động chăm lo Tết cho người lao động.

Đặc biệt, các hoạt động tập trung vào những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, hoặc chịu ảnh hưởng từ thiên tai, giảm thời gian làm việc, mất việc làm.

Một điểm đặc biệt là công tác chăm lo không chỉ hướng tới những người lao động có thu nhập thấp, mà còn dành sự quan tâm đặc biệt cho những người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết, cũng như những người lao động ở lại đơn vị hoặc doanh nghiệp để phục vụ sản xuất kinh doanh trong dịp Tết.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt, khoảng 10% số đoàn viên có thu nhập thấp sẽ nhận quà Tết trị giá 500.000 đồng/người, trong khi những trường hợp đặc biệt khó khăn có thể nhận mức hỗ trợ lên đến 1,3 triệu đồng/người.

Chăm lo Tết cho người lao động tại Huế: Thực tiễn và chiến lược từ công đoàn
Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Huế trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Ảnh: TS.

Ngoài giá trị vật chất, những phần quà này còn mang một thông điệp động viên tinh thần, giúp người lao động cảm thấy được quan tâm, gắn kết với tổ chức công đoàn và đón Tết trong không khí đầm ấm, trọn vẹn.

Chương trình "Chợ Tết Công đoàn" 2025

Một trong những hoạt động nổi bật trong công tác chăm lo Tết là chương trình “Chợ Tết Công đoàn” tổ chức vào ngày 19/1/2025 (20/12 âm lịch) tại Nhà Văn hóa Lao động thành phố Huế. Phiên chợ này có sự tham gia của hàng chục gian hàng, cung cấp các sản phẩm thiết yếu, dịch vụ chất lượng với mức giá giảm từ 10% trở lên so với giá thị trường.

Chương trình không chỉ nhằm giảm bớt gánh nặng chi tiêu cho người lao động mà còn mang đến không khí xuân vui tươi qua các hoạt động giao lưu văn hóa như hội thi gói bánh tét, làm mứt gừng, và các trò chơi dân gian.

Chăm lo Tết cho người lao động tại Huế: Thực tiễn và chiến lược từ công đoàn
Đoàn viên, người lao động phấn khởi được mua sắm giá ưu đãi tại “Chợ tết Công đoàn”. Ảnh: TS.

Đặc biệt, chương trình còn tổ chức gian hàng “Áo dài 0 đồng,” nơi hàng trăm bộ áo dài miễn phí sẽ được trao tặng cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Đây là một sáng kiến độc đáo và mang đậm ý nghĩa nhân văn, thể hiện sự quan tâm của công đoàn đối với phái nữ, đồng thời giữ gìn và phát huy nét đẹp văn hóa truyền thống trong dịp Tết.

Công tác ổn định quan hệ lao động trong dịp Tết

Cùng với các hoạt động chăm lo Tết, công tác nắm bắt tình hình công nhân, viên chức, người lao động cũng được các cấp công đoàn thành phố Huế chú trọng. Đây là yếu tố quan trọng để đảm bảo quan hệ lao động ổn định trong dịp Tết. LĐLĐ thành phố Huế đã chỉ đạo công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng để nắm bắt tình hình và giám sát việc thực hiện các chế độ lương, thưởng, bảo đảm quyền lợi của người lao động.

Công tác này đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính, nợ lương, hoặc không có khả năng chi thưởng Tết. Công đoàn Huế đã phối hợp cùng các cơ quan chức năng để kịp thời phát hiện và đưa ra giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Đồng thời, việc tăng cường đối thoại và thương lượng giữa công đoàn và người sử dụng lao động được thực hiện nhằm đảm bảo phương án trả lương, thưởng và các khoản trợ cấp đúng hạn.

Ngoài ra, các cấp công đoàn cũng đã chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp rà soát hợp đồng lao động và thỏa ước tập thể để đảm bảo các chế độ lương thưởng Tết được thực hiện đúng thỏa thuận. Mục tiêu là bảo đảm sự minh bạch trong thông tin về kế hoạch trả lương, thưởng và các khoản hỗ trợ Tết, tránh tình trạng nợ lương, chậm trả lương, giúp người lao động có một cái Tết vui tươi, đầm ấm.

Chăm lo Tết cho người lao động tại Huế: Thực tiễn và chiến lược từ công đoàn
Những hoạt động trong chương trình "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng" và "Chợ Tết Công đoàn" năm 2025. Ảnh: TS.

Đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh các doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều thách thức, công đoàn các cấp tại Huế cũng chú trọng tới việc ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh, đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong suốt thời gian nghỉ Tết. Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp thành phố Huế đã tích cực phối hợp với công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp rà soát hợp đồng lao động, thỏa ước tập thể và các quy chế về lương, thưởng, nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong các doanh nghiệp.

Theo thông tin từ công đoàn Khu Kinh tế, các doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, với mức thưởng ít nhất bằng một tháng lương. Công đoàn các cấp đã chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện đúng các thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động, đồng thời đảm bảo việc thanh toán lương, thưởng Tết đúng hạn, tránh tình trạng nợ lương hoặc chậm trả, nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động đón một cái Tết đầy đủ, hạnh phúc.

Chăm lo Tết cho người lao động tại Huế: Thực tiễn và chiến lược từ công đoàn
Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp thành phố Huế trào quà hỗ trợ Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Ảnh: TS.

Công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động của công đoàn Huế là một trong những hoạt động có ý nghĩa thiết thực và quan trọng, giúp đảm bảo người lao động có một cái Tết đầm ấm, đầy đủ.

Các chương trình như quà Tết, “Chợ Tết Công đoàn” không chỉ giúp giảm bớt khó khăn cho người lao động mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức công đoàn đối với đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Đồng thời, công tác ổn định quan hệ lao động trong dịp Tết cũng đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự ổn định xã hội, góp phần phát triển bền vững các doanh nghiệp và đảm bảo an ninh trật tự trong cộng đồng.

Những nỗ lực này giúp người lao động có một mùa Tết trọn vẹn, đồng thời củng cố niềm tin của họ vào tổ chức Công đoàn, khẳng định vai trò quan trọng của công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và phát triển cộng đồng người lao động.

Video: Kế hoạch chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và “Chợ Tết Công đoàn” năm 2025 của LĐLĐ thành phố Huế.

Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất cả nước là hơn 1,9 tỷ đồng Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất cả nước là hơn 1,9 tỷ đồng

Mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2025 cao nhất là 1,908 tỷ đồng thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp có ...

Chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động tại Long An Chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động tại Long An

Hướng đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An tổ chức chuỗi hoạt động ý nghĩa trong khuôn ...

Hà Nội: Mức thưởng Tết cao nhất 311 triệu đồng Hà Nội: Mức thưởng Tết cao nhất 311 triệu đồng

Trong bối cảnh năm 2024 với nhiều thách thức từ thiên tai, biến động giá cả, và nguồn nhân lực khan hiếm, tình hình lương, ...

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Đổi mới tư duy, tầm nhìn và kỹ năng cho cán bộ công đoàn tỉnh Quảng Bình

Đổi mới tư duy, tầm nhìn và kỹ năng cho cán bộ công đoàn tỉnh Quảng Bình

Tại hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn do LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trực tiếp truyền đạt các nội dung về tư duy, tầm nhìn và kỹ năng của cán bộ công đoàn trong bối cảnh mới và những điểm mới Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội.
Người thủ lĩnh công đoàn gần công nhân, sát doanh nghiệp

Người thủ lĩnh công đoàn gần công nhân, sát doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam - một doanh nghiệp FDI có tới hơn 9.600 lao động, trong đó 85% là nữ, công đoàn cơ sở không chỉ dừng lại ở vai trò “chăm lo” mà còn là một mắt xích quan trọng trong xây dựng, giám sát chính sách, đảm bảo tiếng nói và quyền lợi của người lao động. Dẫn dắt tổ chức ấy là chị Trần Thị Hòa - Chủ tịch Công đoàn, người luôn chọn cách “đi sâu, ở gần” để lắng nghe và hành động.
Tháng Công nhân 2025: Linh hoạt, sáng tạo và bám sát thực tiễn

Tháng Công nhân 2025: Linh hoạt, sáng tạo và bám sát thực tiễn

Tháng Công nhân từ lâu đã trở thành một hoạt động quan trọng nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động và thúc đẩy phong trào công nhân trong cả nước.
Công đoàn Đồng Nai: “Lá chắn” bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Công đoàn Đồng Nai: “Lá chắn” bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chiều 15/3, tại Công ty TNHH Pou Chen Việt Nam (phường Hóa An, TP Biên Hòa), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai đã tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân" quý I năm 2025 với chủ đề "Công đoàn đồng hành chăm lo, bảo vệ lao động nữ".
Người "giữ lửa" nghề cho công nhân môi trường Bắc Giang

Người "giữ lửa" nghề cho công nhân môi trường Bắc Giang

Tuần này, bạn đọc cùng Talk Công đoàn tìm hiểu về hành trình 25 năm thầm lặng của chị Đỗ Thị Hiền - Tổ trưởng Tổ Công đoàn Công ty Cổ phần Quản lý Công trình đô thị Bắc Giang.
Các cấp công đoàn tổ chức chuỗi hoạt động tôn vinh phái đẹp

Các cấp công đoàn tổ chức chuỗi hoạt động tôn vinh phái đẹp

Trong không khí hân hoan cả nước hướng về kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2025) và 1985 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa nhằm tôn vinh vẻ đẹp, tài năng và những đóng góp quan trọng của nữ đoàn viên, người lao động.
Sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn tinh gọn để mạnh hơn

Sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn tinh gọn để mạnh hơn

Chủ trương tinh gọn bộ máy của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đang tạo nên những chuyển biến mạnh mẽ: tập trung nguồn lực cho cơ sở, tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.