Quản trị thông minh: Doanh nghiệp thay đổi để thích nghi trước đại dịch Covid-19

Kinh tế - Xã hội

29/04/2020 15:05

Nhiều doanh nghiệp, cơ quan đã chia sẻ những giải pháp, cách làm hay về quản trị thông minh để duy trì sản xuất an toàn và bảo vệ sức khỏe người lao động trong mùa dịch Covid-19.

quan tri thong minh doanh nghiep thay doi de thich nghi truoc dai dich covid 19

Toạ đàm trực tuyến “Quản trị thông minh – An toàn mùa dịch” diễn ra vào sáng 29/4.

Sáng 29/4, toạ đàm trực tuyến “Quản trị thông minh – An toàn mùa dịch” được diễn ra với sự tham gia của ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Nguyễn Anh Thơ – Phó Cục trưởng Cục An toàn Lao động, Bộ Lao động Thương binh và xã hội; Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, Công ty TNHH Manpower Việt Nam cùng đại diện các công ty, doanh nghiệp sẽ giúp cho các doanh nghiệp có những giải pháp, định hướng phát triển kinh tế và ổn định sản xuất.

Chương trình Tọa đàm trực tuyến "Quản trị thông minh – An toàn mùa dịch" được thực hiện nhằm chia sẻ cách làm hay, tìm giải pháp quản trị an toàn cho các doanh nghiệp (DN) để duy trì sản xuất, bảo vệ sức khỏe người lao động (NLĐ) trong dịch Covid-19; đặc biệt thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức CĐ hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động.

Bà Trương Thị Bích Hạnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương

Bà Trương Thị Bích Hạnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, thời gian qua các DN đã năng động, sáng tạo trong việc phòng dịch Covid-19 theo điều kiện của DN. Như việc thiết kế tấm chắn nhà ăn cho NLĐ bằng gỗ, nhựa, carton… Trong tình hình dịch Covid-19, NLĐ rất đồng tình và nghiêm túc chấp hành các quy định để đảm bảo sức khỏe cho bản thân, gia đình, cộng đồng. Nhiều đơn vị, DN đã chuyển NLĐ từ làm việc trực tiếp sang làm việc tại nhà.

"Tổ chức CĐ cũng thay đổi để thích nghi từ làm việc trực tiếp sang làm việc trực tuyến. CĐ các cấp đã chỉ đạo, thay đổi nội dung rất kịp thời, sinh động hơn như tuyên truyền chống dịch qua clip, qua mạng xã hội" - bà Hạnh cho hay.

Bà Nguyễn Thị Hòa, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Sung Shin chia sẻ kinh nghiệm thực tế tại doanh nghiệp

Chia sẻ về giờ ăn chia ca, giữ khoảng cách an toàn 2m, bà Nguyễn Thị Hòa, Chủ tịch công đoàn Công ty Sung Shin Vina cho biết, để phòng chống Covid-19, công ty đã thành lập ban phòng chống Covid-19, yêu cầu 100% công nhân đeo khẩu trang, luôn có một cán bộ y tế và một cán bộ ban phòng chống kiểm tra nhiệt độ cho công nhân, duy trì khoảng cách 2m, tuyên truyền cho công nhân, có màn che để tránh giọt bắn giữa các công nhân, có cồn khử trùng và phun thuốc khử trùng hằng ngày các công xưởng.

"Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đơn hàng của DN đã bị cắt giảm nhưng DN đã cố gắng không cắt giảm việc làm để NLĐ có thu nhập. CĐ cũng tặng 20 kg gạo/người cho NLĐ khó khăn, khuyết tật, đang mang thai, nuôi con nhỏ. Mỗi tháng, DN cũng duy trì cuộc họp 3 bên giữa DN, CĐ và NLĐ để tìm giải pháp tốt nhất" - bà Hòa cho biết thêm.

Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Phát biểu tại hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết, thời gian tới dịch bệnh tiếp tục được dự báo sẽ diễn biến phức tạp, mặc dù Việt Nam về cơ bản đã đẩy lùi và kiểm soát rất tốt dịch bệnh. Tục ngữ Việt Nam có câu “cái khó ló cái khôn”, rất nhiều doanh nghiệp, người lao động, các cơ quan đã tìm ra những giải pháp để thích nghi với đại dịch Covid-19. Chúng ta đã làm việc tại nhà, hình thành những mô hình quản trị tại nhà rất phù hợp để vừa đảm bảo an toàn vừa đảm bảo hoạt động lao động, sản xuất, phát triển kinh tế đất nước.

Có thể nói rằng quản trị thông minh để đảm bảo an toàn trong mùa dịch, thích ứng và “chiến đấu" lâu dài với dịch.

"Vài ngày nữa bước sang Tháng Công nhân, nhân đây tôi kêu gọi các cấp công đoàn, lấy an toàn cho người lao động là điểm chốt, đây cũng là mong muốn lúc sinh thời của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Tập trung đánh giá khảo sát, thống kê tình hình đời sống việc làm của người lao động, thụ hưởng gói hỗ trợ của Chính phủ, chăm lo bảo vệ quyền lợi của người lao động, không bị tác động ngầm chấm dứt hợp đồng lao động, làm tốt công tác tuyên truyền. Chúng ta cùng bàn bạc với doanh nghiệp tìm giải pháp vượt khó, duy trì việc làm và thu nhập ổn định. Với kết quả Bình Dương đã đạt được và cả nước, dịch sẽ sớm kết thúc ở Việt Nam và chiến thắng vào mùa hè năm 2020", ông Hiểu nói.