agribank-plus-4112024-522025

Lương thưởng Tết năm 2025 tăng mạnh, tranh chấp lao động giảm một nửa

Trước thềm Tết Nguyên Đán Ất Tỵ 2025, tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trong cả nước ghi nhận những chuyển biến đáng kể. Những vấn đề như tiền lương, thưởng Tết, và tranh chấp lao động đã được quan tâm đặc biệt, vừa đảm bảo quyền lợi của người lao động vừa duy trì sự ổn định trong sản xuất kinh doanh.

Tiền lương, thưởng Tết năm 2025

Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, tiền lương bình quân của người lao động ước đạt 8,88 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2023. Mức lương chia theo loại hình doanh nghiệp như sau:

Doanh nghiệp nhà nước: 10,91 triệu đồng/tháng.

Doanh nghiệp dân doanh: 8,1 triệu đồng/tháng.

Doanh nghiệp FDI: 9,28 triệu đồng/tháng.

Tiền thưởng Tết Âm lịch Ất Tỵ 2025, mức thưởng bình quân là 7,72 triệu đồng, tăng 13% mức thưởng dịp so với thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Các loại hình doanh nghiệp có mức thưởng như sau:

Doanh nghiệp nhà nước: 7,66 triệu đồng/người.

Doanh nghiệp dân doanh: 6,76 triệu đồng/người.

Doanh nghiệp FDI: 8,24 triệu đồng/người.

Lương thưởng Tết năm 2025 tăng mạnh, tranh chấp lao động giảm một nửa
Tiền thưởng Tết Âm lịch Ất Tỵ 2025, mức thưởng bình quân là 7,72 triệu đồng

Tình hình tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể

Trong tháng 12/2024 và tháng 1/2025, cả nước đã xảy ra 7 cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tại 5 tỉnh, thành phố, giảm 8 cuộc so với dịp Tết năm trước. Trong đó, các doanh nghiệp FDI (Trung Quốc, Hàn Quốc) chiếm 6/7 cuộc tranh chấp.

Nguyên nhân chủ yếu đẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc dịp trước Tết là do người lao động không đồng tình với mức thưởng Tết của doanh nghiệp, không đồng tình việc thay đổi cách tính lương, thưởng…

Khi xảy ra tranh chấp, các tổ chức công đoàn đã nhanh chóng phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, công an, Ban quản lý khu công nghiệp và các cơ quan liên quan để hướng dẫn, hỗ trợ giải quyết tình hình. Thông qua quá trình đối thoại và thương lượng, phần lớn yêu cầu của người lao động đã được doanh nghiệp chấp thuận toàn bộ hoặc một phần. Kết quả là các tập thể người lao động đã quay lại làm việc bình thường, đảm bảo không làm gián đoạn hoạt động sản xuất kinh doanh.

Trong thời gian tới, cần tiếp tục đẩy mạnh việc xây dựng chính sách đãi ngộ hợp lý và duy trì các cơ chế đối thoại hiệu quả, nhằm tạo động lực cho người lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững trong quan hệ lao động.

Thưởng Tết 2025 của công chức viên chức có gì mới? Thưởng Tết 2025 của công chức viên chức có gì mới?

Trong năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức được áp dụng nhiều quy định mới về lương, thưởng. Tuy nhiên thưởng bao nhiêu, có ...

Mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2025 cao nhất là bao nhiêu? Mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2025 cao nhất là bao nhiêu?

Mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 bình quân là 7,72 triệu đồng, tăng 13% so với năm ngoái. Trong đó, mức thưởng cao ...

Người lao động cần lưu ý gì khi đi máy bay dịp cao điểm Tết Ất Tỵ 2025? Người lao động cần lưu ý gì khi đi máy bay dịp cao điểm Tết Ất Tỵ 2025?

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đang đến gần, lượng hành khách di chuyển qua các sân bay dự báo tăng cao đột biến. Trước ...

Sử dụng pháo hoa dịp Tết Âm lịch 2025 cần lưu ý gì để tránh bị phạt?

Sử dụng pháo hoa dịp Tết Âm lịch 2025 cần lưu ý gì để tránh bị phạt?

Người dân chỉ được phép mua và sử dụng pháo hoa trong dịp Tết Nguyên đán 2025 là pháo hoa không gây ra tiếng nổ, do Nhà máy Z121 thuộc Bộ Quốc phòng sản xuất. Các loại pháo hoa đều có những hướng dẫn sử dụng riêng biệt, người dân cần phải đọc kỹ thông tin trên bao bì sản phẩm để thực hiện đúng cách.
Có bao nhiêu công nhân về quê ăn Tết trên chuyến tàu, chuyến bay công đoàn?

Có bao nhiêu công nhân về quê ăn Tết trên chuyến tàu, chuyến bay công đoàn?

Như một thông lệ đầy nhân văn, cứ mỗi dịp Tết Nguyên đán, hàng chục chuyến xe, chuyến tàu và chuyến bay nghĩa tình do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lại khởi hành, đưa người lao động từ các khu công nghiệp về quê đón xuân.
Tài chính công đoàn có được sử dụng để tổ chức hoạt động Tết 2025 không?

Tài chính công đoàn có được sử dụng để tổ chức hoạt động Tết 2025 không?

Căn cứ khoản 2 Điều 27 Luật Công đoàn 2012 (hết hiệu lực ngày 01/07/2025), tài chính công đoàn được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây.
Thưởng Tết bị trừ 10% thuế thu nhập cá nhân, sau này có được hoàn?

Thưởng Tết bị trừ 10% thuế thu nhập cá nhân, sau này có được hoàn?

Trước thông tin tiền thưởng Tết thực nhận bị hụt 10% so mức ký nhận với lý do trừ tiền thuế thu nhập cá nhân, nhiều người lao động tỏ ra băn khoăn. Thực ra, việc tạm khấu trừ thuế TNCN đối với tiền thưởng Tết là đúng quy định hiện hành.
Chi thanh toán ngày phép năm chưa nghỉ cho NLĐ có được trừ khi tính thuế TNDN không?

Chi thanh toán ngày phép năm chưa nghỉ cho NLĐ có được trừ khi tính thuế TNDN không?

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các quy định liên quan về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), khoản chi thanh toán ngày phép năm chưa nghỉ cho người lao động có thể được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN, nhưng cần đáp ứng các điều kiện cụ thể.
Chế độ phúc lợi dành cho lao động nữ và người làm việc trong điều kiện nguy hiểm

Chế độ phúc lợi dành cho lao động nữ và người làm việc trong điều kiện nguy hiểm

Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, quy định chi tiết về các chế độ an toàn lao động và phúc lợi đặc thù dành cho lao động nữ cũng như người làm việc trong điều kiện nguy hiểm, độc hại. Đây là bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhóm lao động dễ bị tổn thương này.
Cách tính trợ cấp với người có tuổi từ trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu

Cách tính trợ cấp với người có tuổi từ trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu

Theo thông tư 01/2025/TT-BNV ngày 17/1/2025 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Với người có tuổi đời trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu sẽ có cách tính trợ cấp theo công thức mới nhất áp dụng trong năm 2025.
Công đoàn có quyền, trách nhiệm gì khi tham gia kiểm tra, thanh tra?

Công đoàn có quyền, trách nhiệm gì khi tham gia kiểm tra, thanh tra?

Thanh tra, kiểm tra là phương thức kiểm soát chủ yếu, quan trọng của các cơ quan quản lý Nhà nước. Công đoàn có trách nhiệm tham gia, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật về công đoàn, lao động, việc làm, tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, an toàn, vệ sinh lao động và chế độ, chính sách, pháp luật khác có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động.
Trả lương theo giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

Trả lương theo giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

Ngoài lao động cơ hữu, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu thuê lao động làm các phần việc trong thời gian ngắn, lao động vẫn được trả lương hằng tháng. Vậy, những lao động trên có phải đóng Bảo hiểm xã hội?
Cảnh giác "ma trận" lừa đảo giăng bẫy dịp Tết

Cảnh giác "ma trận" lừa đảo giăng bẫy dịp Tết

Tết Nguyên đán cận kề, hàng loạt ma trận lừa đảo giăng bẫy người dùng gây hoang mang như thực hiện cuộc gọi giả mạo nhân viên điện lực yêu cầu đóng tiền điện; nhân viên ngân hàng dẫn dụ truy cập đường link, app giả mạo… Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và Truyền thông) khuyến cáo người dân cần cảnh giác, bảo vệ tài sản và thông tin cá nhân, đồng thời phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng để ngăn chặn các hành vi phạm pháp.