LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Ngày 28/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức tổng kết công tác thi đua các chuyên đề năm 2021 và phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022.
LĐLĐ Quảng Nam: Nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn cơ sở LĐLĐ Quảng Nam: Tập huấn xây dựng đời sống văn hóa cơ sở và kỹ năng viết tin, bài LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tăng cường phối hợp để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn
LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
Đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam chủ trì hội nghị. Ảnh: XH

Theo đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, năm 2021, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhưng các cấp Công đoàn trong tỉnh đã có nhiều cách làm sáng tạo, phù hợp với tình hình thực tế và chủ trương phục hồi kinh tế của Đảng, Nhà nước; tạo không khí phấn khởi, sân chơi lành mạnh trong đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ); nhiều tập thể, cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tặng Cờ, Bằng khen.

Cụ thể, về phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công năm 2021 đạt được nhiều kết quả cao. Trong năm, đã có 100% công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, có 100% nữ CNVCLĐ đăng ký tham gia phong trào.

Từ nguồn hỗ trợ của Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh, Ban Nữ công các cấp Công đoàn đã tham mưu Ban Chấp hành xét, phân bổ 13 nhà “Mái ấm Công đoàn”, trị giá 520.000.000 đồng cho nữ CNVCLĐ gặp khó khăn về nhà ở. Chương trình Quỹ “Vì nữ CNVCLĐ khó khăn” LĐLĐ tỉnh luôn được duy trì với tổng số tiền là 940.000.000 đồng đã kịp thời hỗ trợ, tạo điều kiện cho 94 nữ CNVCLĐ được tiếp cận nguồn vốn, phát triển kinh tế gia đình.

Công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, ý thức xây dựng đời sống văn hóa trong đoàn viên, CNVCLĐ và hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tại CĐCS cũng được các cấp Công đoàn trong tỉnh quan tâm.

LĐLĐ tỉnh tiếp tục phối hợp tuyên truyền trên Báo Quảng Nam, Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Báo Người Lao động; duy trì chuyên mục “Lao động và Công đoàn” trên sóng truyền hình tỉnh, mỗi tháng 01 chương trình.

Đối với thiết chế Công đoàn, hiện nay Nhà Văn hóa Lao động tại KCN Điện Nam – Điện Ngọc, với cơ sở vật chất gồm: Nhà thi đấu đa năng, cơ sở mầm non và dụng cụ thể dục ngoài trời, nơi tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cho công nhân lao động tại khu công nghiệp. Việc quan tâm xây dựng các thiết chế văn hóa đã tác động tích cực đến nhận thức, ý thức trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền và CNVCLĐ.

Năm 2021, LĐLĐ tỉnh chủ động phối hợp cùng với Sở LĐ-TB&XH và các sở, ngành liên quan tổ chức Đoàn kiểm tra liên ngành về việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác ATVSLĐ tại 18 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; LĐLĐ tỉnh tổ chức giám sát 01 cơ quan hành chính và 07 doanh nghiệp; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp với các phòng, ban chuyên môn cùng cấp tổ chức kiểm tra, giám sát tại 92 doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh cũng tập trung kiện toàn mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV), đến nay, toàn tỉnh có 2.660 ATVSV tại 204 đơn vị doanh nghiệp. Trong năm, các cấp Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 14 lớp tập huấn về công tác ATVSLĐ và bảo vệ môi trường cho 730 cán bộ CĐCS và lực lượng ATVSV tại các doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
Đồng chí Lưu Văn Thương – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022. Ảnh: XH

Cũng tại hội nghị, đồng chí Lưu Văn Thương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022; Tháng cao điểm Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” giai đoạn I.

Theo đó, với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, LĐLĐ tỉnh tập trung triển khai quyết liệt các giải pháp vừa đảm bảo an toàn cho đoàn viên, người lao động tại nơi làm việc, vừa ổn định việc làm, thu nhập, nâng cao năng suất lao động; tổ chức các cuộc gặp gỡ đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp; tổ chức thăm hỏi động viên tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19; đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”,…

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
Ông Lê Văn Tiên - Trưởng bộ phận IT, Công ty TNHH MTV PanKo Tam Thăng, đạt danh hiệu Lao động sáng tạo. Ảnh: XH

Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh cũng trao Bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam cho CĐCS Xí nghiệp Mây tre lá xuất khẩu Âu Cơ (huyện Núi Thành) đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” và Bằng khen cá nhân cho đồng chí Nguyễn Xuân Hải – Chủ tịch CĐCS Cục thuế tỉnh Quảng Nam đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Văn hóa - Thể thao” năm 2021.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn cho ông Lê Văn Tiên - Trưởng bộ phận IT, Công ty TNHH MTV PanKo Tam Thăng, đạt danh hiệu Lao động sáng tạo trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” năm 2021.

Đồng thời, LĐLĐ cũng khen thưởng 05 tập thể và 10 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 04 tập thể và 05 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong chuyên đề “Văn hóa - Thể thao”; 03 tập thể và 05 cá nhân trong chuyên đề “Xanh - sạch - đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ người lao động LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình và Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả, ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi hướng đến chăm lo sức khỏe cho người lao động LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi hướng đến chăm lo sức khỏe cho người lao động

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi đã xây dựng nhiều hoạt động, trong đó tập trung cho công tác chăm ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tăng cường phối hợp để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tăng cường phối hợp để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

Chiều 27/4, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức hội nghị bàn giải pháp phối hợp triển khai thực hiện Chương trình số ...

Tin mới hơn

Chung tay vì an toàn lao động: Những nỗi đau không được phép lặp lại

Chung tay vì an toàn lao động: Những nỗi đau không được phép lặp lại

"Giá như lúc đó mình cẩn thận hơn một chút…” – chị Lê Thị Thảo vẫn thường thốt lên như thế, mỗi khi nghĩ về tai nạn lao động đã cướp đi một phần cơ thể chị vào năm 2009.
Các hoạt động Tháng Công nhân của Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận

Các hoạt động Tháng Công nhân của Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận sẽ tổ chức nhiều hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.
Tháng Công nhân 2025: Đà Nẵng tổ chức chuỗi hoạt động vì người lao động

Tháng Công nhân 2025: Đà Nẵng tổ chức chuỗi hoạt động vì người lao động

Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay được Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng chuẩn bị bằng chuỗi hoạt động phong phú, thiết thực và giàu ý nghĩa.

Tin tức khác

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Xem thêm