Đề xuất nâng bậc lương trước hạn 12 tháng với công chức năng động, sáng tạo
Việc làm - tuyển dụng - 29/04/2023 10:42 HÀ VY
Cách làm hay đầy sáng tạo của một công đoàn cơ sở mới |
|
Bộ Nội vụ vừa có tờ trình gửi Chính phủ Dự thảo lần 3 Nghị định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung (Dự thảo Nghị định).
Đề xuất chính sách khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo
Theo Điều 11 Dự thảo Nghị định, chính sách khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo được quy định như sau:
(1) Cán bộ có đề xuất được phê duyệt và cán bộ, cá nhân, tổ chức triển khai thực hiện đề xuất tạo sự chuyển biến tích cực, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực được khuyến khích bằng các hình thức sau:
Một là, tuyên dương, biểu dương trước tập thể cơ quan, đơn vị và được khen thưởng vượt cấp, vượt bậc, đột xuất mà không phụ thuộc trình tự, thời gian, các tiêu chí của hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật đối với những đề xuất được thực hiện thành công;
Được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong đánh giá xếp loại chất lượng trong năm có đề xuất và trong năm hoàn thành thực hiện đề xuất;
Hai là, ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng;
Ba là, được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng, đặc cách nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức cao hơn liền kề ngạch, hạng đang giữ; thăng quân hàm, cấp bậc hàm trước thời hạn (đối với lực lượng vũ trang);
Bốn là, được ưu tiên quy hoạch, bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý hoặc vị trí lãnh đạo, quản lý cao hơn; được bổ nhiệm vượt cấp so với chức danh, chức vụ hiện giữ.
(2) Cán bộ, cá nhân, tổ chức thực hiện đề xuất, tùy trường hợp cụ thể được cơ quan, tổ chức quản lý trực tiếp bố trí kịp thời trang thiết bị, phương tiện làm việc, nhà ở công vụ, con người, kinh phí bảo đảm thực hiện đề xuất được phê duyệt.
Điều kiện khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo (đề xuất)
Theo Điều 5 Dự thảo Nghị định, chính sách khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo quy định tại Dự thảo Nghị định được áp dụng khi nội dung đề xuất đáp ứng các điều kiện sau:
Một là, có khả năng tháo gỡ điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách, giải quyết hiệu quả vấn đề chưa được pháp luật quy định hoặc đã được pháp luật quy định nhưng chồng chéo, mâu thuẫn, thiếu tính thống nhất, đồng bộ, không còn phù hợp với thực tiễn.
Hài là, đem lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo sự bứt phá, chuyển biến, đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước, địa phương, cơ quan, đơn vị.
Ba là, xuất phát từ yêu cầu, đòi hỏi cấp thiết của thực tiễn; không ảnh hưởng đến quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội; không làm ảnh hưởng đến sự phát triển của địa phương, cơ quan, đơn vị khác.
Thế nào là cán bộ năng động, sáng tạo theo Dự thảo Nghị định?
Theo khoản 3 Điều 3 Dự thảo Nghị định, cán bộ năng động, sáng tạo là cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu, người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp theo quy định của Chính phủ có tư duy sáng tạo, cách làm đột phá, tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách, tập trung vào những vấn đề chưa được quy định hoặc đã có quy định nhưng không phù hợp với thực tiễn, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang: Hồi ức Covid-19 và bài học về sự ứng biến Rất nhiều câu chuyện về quãng thời gian khi địa phương trở thành “tâm dịch” được đồng chí Nguyễn Văn Cảnh – Chủ tịch LĐLĐ ... |
Công đoàn Công ty Nhôm Lâm Đồng quyết tâm chăm lo tốt hơn cho người lao động Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhôm Lâm Đồng (Công ty) vừa tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 – 2028 vào ... |
Công đoàn Công thương Việt Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ Chiều ngày 27/4, tại Công ty Gang thép Thái Nguyên, Công đoàn Công thương Việt Nam long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng Công ... |
Tin cùng chuyên mục
Việc làm - tuyển dụng - 29/03/2024 06:07
Tổng Công ty May 10 tuyển hàng trăm nhân sự các vị trí
Tổng Công ty May 10 đang có nhu cầu tuyển dụng hàng trăm nhân sự các vị trí.
Việc làm - tuyển dụng - 26/03/2024 18:18
Cơ hội việc làm mới cho các bạn trẻ chuyên ngành điều dưỡng
Vạn Phúc Care đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 20 chuyên viên chăm sóc bé, làm việc tại khu vực Hà Nội, TP.HCM. Ứng viên sẽ là những điều dưỡng viên, trực tiếp chăm sóc sức khỏe cho mẹ và bé - đây là cơ hội nghề nghiệp mới cho các bạn trẻ chuyên ngành điều dưỡng.
Việc làm - tuyển dụng - 25/03/2024 11:30
Công ty CP Hóa dược mỹ phẩm Newway tuyển hàng chục vị trí việc làm
Công ty CP Hóa dược mỹ phẩm Newway tuyển nhân viên kinh doanh, content social, vận hành gian hàng, nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D).
Việc làm - tuyển dụng - 23/03/2024 10:37
BAGACORP tuyển nhân viên có kinh nghiệm, đi làm ngay
Công ty CP BAGA Việt Nam (BAGACORP) chuyên kinh doanh phân phối vật tư chống sét, thiết bị điện, vật tư phụ kiện, đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự.
Nhịp cầu lao động - 22/03/2024 10:00
VietinBank tuyển dụng tập trung đợt 1 năm 2024
Nếu bạn khao khát phát triển năng lực, rèn luyện tư duy, nâng tầm sự nghiệp tại một tổ chức uy tín với chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh và môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hãy đăng ký ngay hôm nay để cùng gia nhập VietinBank.
Việc làm - tuyển dụng - 21/03/2024 20:35
Hơn 2.300 cơ hội việc làm cho sinh viên
Festival tuyển dụng thanh niên năm 2024 tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á thu hút 41 đơn vị tham gia với 2.356 chỉ tiêu việc làm. Rất nhiều sinh viên đã tìm được những vị trí thực tập sinh, việc làm bán thời gian phù hợp với ngành học.
- LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tiên phong xây nhà công vụ cho giáo viên vùng khó
- Truyền thông phải đi trước để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn
- Long An: Tháng Công nhân 2024 với nhiều hoạt động chăm lo, lắng nghe và chia sẻ
- Vùng than xanh nắng mùa sau
- Tổng Công ty May 10 tuyển hàng trăm nhân sự các vị trí