Chăm lo thiết thực cho công nhân cà phê trong “Tháng Công nhân”
Nhân Tháng Công nhân năm 2023, công nhân H'Loanh Niê (39 tuổi), đoàn viên công đoàn Công ty TNHH MTV Cà phê Đrao, thuộc Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã được Khối Công đoàn ngành Trung ương trao hỗ trợ căn nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 70 triệu đồng.
| Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh” Long An: Tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, bị TNLĐ |
 |
| NLĐ Công ty 715A tham gia Lễ ra quân khai thác mủ cao su năm 2023. Ảnh: CĐ TCT Cao su Việt Nam. |
Cũng giống như chị H'Loanh Niê, rất nhiều công nhân cà phê có hoàn cảnh khó khăn đã được thăm hỏi, tặng quà từ Công đoàn Tổng công ty (TCT) Cà phê Việt Nam và các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc nhân "Tháng Công nhân" năm 2023. Điển hình như: Công ty 715A tặng 273 phần quà (trị giá 200.000 đồng/suất) cho toàn thể đoàn viên, người lao động (NLĐ); các CĐCS Công ty Cà phê Ia Sao 2, Ia Sao 1, Đak Đoa, Ia Grai, 49, 719, 52, 706, Ia Blan, 721, 716, Đak Uy, 731, 704, 734, Ia Châm, Vinacafe Sơn Thành, Việt Đức, Đ’Rao, Buôn Hồ, Ea Tiêu, Chư Quynh... tặng 150 suất quà, mỗi suất 300.000 đồng.
Nhân dịp này, Công đoàn TCT Cà phê Việt Nam hỗ trợ 150 công nhân lao động (CNLĐ) tại 19 CĐCS có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, mỗi suất trị giá 500.000 đồng. Công đoàn TCT xây mới 01 nhà “Mái ấm Công đoàn” mức hỗ trợ 30 triệu đồng cho CNLĐ Nguyễn Thị Nga – đội 1 Công ty Cà phê 715B.
Chị Nguyễn Thị Ngân, ĐVCĐ Công ty Cà phê Ia Sao 2 xúc động tâm sự: “Tôi xin cảm ơn các cấp Công đoàn TCT Cà phê Việt Nam, CĐCS Công ty và Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty đã tặng quà cho tôi và các đồng nghiệp. Chúng tôi cảm thấy rất vui khi nhận được sự quan tâm sâu sắc của các cấp lãnh đạo Công đoàn TCT và Công ty đối với gia đình. Đây là nguồn động viên tinh thần quý giá của các cấp công đoàn nhân dịp "Tháng Công nhân"... Chúng tôi xin hứa hoàn thành tốt nhiệm vụ, chăm sóc vườn cây tăng năng suất, vượt qua khó khăn của gia đình để cùng xây dựng Công ty phát triển bền vững”.
 |
| Tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CĐ TCT Cà phê Việt Nam. |
Đồng chí Phạm Đình Tưởng, Phó Chủ tịch Công đoàn TCT Cà phê Việt Nam cho biết: “Thực hiện Kế hoạch số 683/KH-CĐN ngày 10/01/2023 của Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam về tổ chức các hoạt động "Tháng Công nhân" năm 2023, Ban Thường vụ Công đoàn TCT Cà phê Việt Nam ban hành Kế hoạch số 75 ngày 17/4/2023 về triển khai tổ chức các hoạt động "Tháng Công nhân" năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Các hoạt động đã được các CĐCS trực thuộc tổ chức thực hiện gắn với "Tháng hành động về ATVSLĐ" năm 2023; kỷ niệm 137 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5) rộng khắp, thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở; trực tiếp giải quyết vấn đề CNLĐ quan tâm, phù hợp tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và lộ trình tổ chức đại hội công đoàn các cấp; đồng thời thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia; tổ chức hoạt động văn hóa - thể thao như: Lễ hội Cồng chiêng và Hội thao bóng chuyền của Công ty Cà phê Ia Rai, Hội diễn văn nghệ của CĐCS công ty cà phê Ia Sao 1, 716, Hội thao 715A, Đăk Nông...”.
Theo đồng chí Phạm Đình Tưởng, Ban Chấp hành CĐCS các đơn vị đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn NLĐ”, kịp thời động viên, giải quyết các vấn đề NLĐ quan tâm; Tổ chức tập huấn kỹ năng tay nghề cho CNLĐ tại Công ty Cà phê 715A cho 47 CNLĐ khai thác mủ cao su và các đơn vị Đak Đoa, 704, 715B, 715C...
Các CĐCS cũng rà soát, đẩy mạnh công tác thương lượng với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, tạo chuyển biến mạnh về chăm lo những nhu cầu cơ bản, cần thiết của ĐVCĐ, CNLĐ; đưa nhiều nội dung trong các điều khoản Thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho NLĐ so với luật quy định như: CĐCS công ty Cà phê Ia Sao 2, 706, 721, 715C, 715A, 715B, 719, 49, 731, Chư Quynh, Ea Tiêu; phối hợp với lãnh đạo các đơn vị tổ chức “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe” khám sức khỏe định kỳ cho CNLĐ như: Công ty 715A khám sức khỏe cho 273 CNLĐ với số tiền 109 triệu đồng; CĐCS Công ty Cà phê Đăk Uy khám sức khỏe định kỳ cho 300 lao động, cấp bảo hộ lao động cho 432 lao động; tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân như: CĐCS công ty Cà phê Buôn Hồ, 49, 719, Ia Sao 2...; tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ như CĐCS 715A, B, C...
 |
| Trao quà cho NLĐ nhân "Tháng Công nhân" năm 2023. Ảnh: CĐ TCT Cà phê Việt Nam. |
Phát biểu tại lễ trao quà cho NLĐ nhân "Tháng Công nhân", đồng chí Nguyễn Ngô Hùng - Bí thư Đảng ủy, Quyền Giám đốc Công ty cà phê Ia Sao 2 cho biết: "Cảm ơn Tổng LĐLĐ Việt Nam đã thực hiện "Tháng Công nhân". Đây là thời điểm để lãnh đạo các cấp công đoàn và Công ty có sự quan tâm đến NLĐ. Món quà trao tặng, tuy giá trị vật chất chưa cao, nhưng có ý nghĩa tinh thần và giá trị tình cảm, sự chia sẻ sâu sắc”.
Một điểm đáng ghi nhận là hoạt động tuyên truyền, hưởng ứng "Tháng Công nhân", "Tháng Hành động về ATVSLĐ" năm 2023 được các đơn vị tích cực triển khai như: treo băng rôn, khẩu hiệu tại cổng trụ sở các doanh nghiệp, đăng tải thông tin hoạt động công đoàn trên nhóm Zalo, Telegram, YouTube, Tiktok của các đơn vị nhằm nâng cao hơn nữa ý thức đảm bảo ATVSLĐ, đồng thời làm tốt công tác tuyên truyền, kịp thời đáp ứng nguyện vọng, quyền lợi của đoàn viên và CNLĐ.
Liên quan
Tin mới hơn
Chung tay vì an toàn lao động: Những nỗi đau không được phép lặp lại
"Giá như lúc đó mình cẩn thận hơn một chút…” – chị Lê Thị Thảo vẫn thường thốt lên như thế, mỗi khi nghĩ về tai nạn lao động đã cướp đi một phần cơ thể chị vào năm 2009.
Các hoạt động Tháng Công nhân của Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận sẽ tổ chức nhiều hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.
Tháng Công nhân 2025: Đà Nẵng tổ chức chuỗi hoạt động vì người lao động
Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay được Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng chuẩn bị bằng chuỗi hoạt động phong phú, thiết thực và giàu ý nghĩa.
Tin tức khác
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.