Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”

“Phát huy truyền thống văn hóa thợ mỏ với tinh thần Kỷ luật và Đồng tâm, đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn, nâng cao phúc lợi và vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên (ĐV) người lao động (NLĐ), góp phần xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (Tập đoàn TKV) phát triển bền vững”, đó là tiêu đề của Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV).
Lạng Sơn: Chuẩn bị kỹ lưỡng cho Đại hội Công đoàn lần thứ XVII, nhiệm kì 2023 - 2028
Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Ban Chấp hành Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Phạm Cường.

Vừa qua, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Mỹ Đình - Hà Nội đã diễn ra Đại hội VI, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội vinh dự được đón đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tới dự, động viên và chỉ đạo.

Cùng đến dự Đại hội có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo các ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh, thành phố; lãnh đạo Công đoàn các tập đoàn, tổng công ty trong khối thi đua trực thuộc Tổng Liên đoàn… Về phía Tập đoàn TKV có các đồng chí: Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; Đặng Thanh Hải - Tổng Giám đốc; Lê Thanh Xuân - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn TKV… Đặc biệt là sự có mặt của 296 cán bộ, đoàn viên tiêu biểu đại diện cho 95 nghìn đoàn viên, công nhân viên chức của Tập đoàn.

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dự, động viên và chỉ đạo Đại hội. Ảnh: Phạm Cường.

Xứng đáng với niềm tin và kỳ vọng của 95 nghìn đoàn viên, NLĐ

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, mặc dù gặp nhiều khó khăn, song với sự nỗ lực của các cấp công đoàn, phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn trong Tập đoàn TKV vẫn có những chuyển biến quan trọng. Nhiều nội dung mới được triển khai, một số nội dung đạt kết quả tốt, chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ sở (CĐCS) có nhiều thay đổi tích cực. Việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ được chú trọng; hoạt động chăm lo lợi ích, phúc lợi cho đoàn viên tiếp tục được triển khai và ngày càng thiết thực, chất lượng. Công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ, hoạt động truyền thông của tổ chức Công đoàn có nhiều đổi mới. Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ công nhân lao động được tập trung thực hiện. Công tác thi đua khen thưởng phát huy hiệu quả và có tính lan tỏa cao. Công tác nữ công có nhiều nội dung hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế. Hoạt động quản lý tài chính, tài sản được tăng cường, hướng về cơ sở. Công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm. Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện đã có sự điều chỉnh linh hoạt nhằm thích ứng với những thay đổi của tình hình thực tiễn. Đặc biệt trong bối cảnh đại dịch Covid-19, việc làm của NLĐ vẫn được bảo đảm liên tục với thu nhập ổn định ở mức cao.

Dưới sự chỉ đạo của Đảng bộ Tập đoàn, việc phối hợp hiệu quả với chuyên môn và các tổ chức khác đã góp phần vào kết quả chung của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Với những thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn TKV và các cấp công đoàn trong toàn ngành được tặng nhiều danh hiệu cao quý: Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn từ năm 2019 - 2022; 1 cá nhân được trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động, nhiều tập thể, cá nhân được tặng Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam…

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Đồng chí Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: Phạm Cường.

Đồng chí Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đánh giá: “5 năm qua Tập đoàn TKV đã phải đương đầu với rất nhiều khó khăn, thách thức nhưng truyền thống Kỷ luật và Đồng tâm đã được những người công nhân lao động phát huy cao độ, trở thành một sức mạnh vô giá, tạo nên bản lĩnh và tinh thần sáng tạo. 95 ngàn công nhân lao động TKV cùng siết chặt tay nhau để vượt lên chính mình, chiến thắng mọi thách thức, góp phần cùng Tập đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, giữ vững vai trò là một trụ cột vững chắc về an ninh năng lượng quốc gia”.

Tại Đại hội, đồng chí Ngọ Duy Hiểu chia sẻ: “Trong 5 năm qua tình hình chung đất nước còn nhiều khó khăn, song ngành Than – Khoáng sản Việt Nam đã có nhiều đổi mới phát triển. Trong sự phát triển ấy của Tập đoàn TKV có sự đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn. Qua Báo cáo Chính trị tại Đại hội, ý kiến tham luận của các CĐCS, chúng tôi nhận thấy, nhiệm kì qua Công đoàn TKV đã triển khai đầy đủ chủ trương, nghị quyết của công đoàn cấp trên và cấp uỷ cùng cấp, đạt được nhiều kết quả. Hoạt động công đoàn các cấp đã bám sát mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ mà Đại hội V Công đoàn TKV đề ra; nỗ lực, phấn đấu, chủ động thích ứng và linh hoạt tổ chức triển khai thực hiện các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội. Nội dung, hình thức hoạt động có nhiều đổi mới và luôn hướng về cơ sở, đảm bảo thiết thực, phù hợp với nhu cầu. Kết quả là đã mang lại chế độ phúc lợi tốt nhất cho đoàn viên và NLĐ, tạo niềm tin của NLĐ với tổ chức Công đoàn. Ngoài các phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn phát động, các đồng chí còn sáng tạo ra nhiều phong trào như: Phong trào “Lao động giỏi - chất lượng cao”, “Cơ giới hoá, tự động hoá”, “Chuyển đổi số”… Các phong trào thi đua yêu nước đã khơi dậy tinh thần lao động hăng say và khát vọng sáng tạo của đông đảo đoàn viên, NLĐ. Các đồng chí đã xây dựng được tổ chức Công đoàn vững mạnh”.

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham quan các mô hình, sản phẩm tiêu biểu của ngành Than - Khoáng sản Việt Nam. Ảnh: Phạm Cường.

Tinh thần đổi mới, phương thức linh hoạt trong hoạt động công đoàn

Ngoài việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm kỳ 2018 - 2023, Đại hội đã xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028. Với phương châm của Đại hội là: “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”, khẩu hiệu hành động là: “Bản lĩnh – Sáng tạo – Thiết thực”, Công đoàn TKV đặt ra mục tiêu tổng quát là: “Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có bản lĩnh, sáng tạo, tâm huyết và trách nhiệm. Khơi dậy và phát huy phong trào thi đua yêu nước của công nhân mỏ, thực hiện khát vọng phát triển bền vững Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam”.

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao hoạt động của Công đoàn TKV. Ảnh: Phạm Cường.

Nói về nhiệm vụ trong nhiệm kì mới, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: “Nhiệm kì tới khó khăn vẫn còn nên đòi hỏi các cấp công đoàn trong Tập đoàn TKV phải nắm vững tình hình và phải xuất phát từ vị trí, vai trò, chức năng của mình để đề ra những mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ cụ thể, sát thực; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có tâm huyết, trách nhiệm, bản lĩnh và uy tín; tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; tiếp tục khơi dậy và phát huy mạnh mẽ phong trào thi đua yêu nước của công nhân mỏ, góp phần cùng Tập đoàn hướng đến những nấc thang mới trên hành trình phát triển. Đặc biệt, mọi hoạt động của Công đoàn phải trên tinh thần đổi mới, lấy lợi ích của NLĐ làm mục tiêu hoạt động của tổ chức Công đoàn, đặc biệt phương thức hoạt động phải linh hoạt”.

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Đại biểu tham gia bầu cử. Ảnh: Phạm Cường.

Đại hội đã lựa chọn bầu Ban Chấp hành khóa VI, gồm 35 đồng chí; bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 7 đại biểu chính thức, 1 đại biểu dự khuyết. Phiên họp thứ Nhất của Ban Chấp hành đã bầu Ban Thường vụ Công đoàn TKV khóa VI gồm 11 đồng chí; bầu các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn. Đại hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội VI với tỷ lệ 100%.

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Lãnh đạo Tập đoàn TKV, Đảng ủy Than Quảng Ninh tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: Phạm Cường.

Với tinh thần tập trung trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm cao nhất của các đại biểu, Đại hội VI Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã thành công tốt đẹp, thực sự là Đại hội “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, xứng đáng với niềm tin và kỳ vọng của gần 95 ngàn đoàn viên, NLĐ Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập

Ngày 17/8, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức tuyên dương học sinh, sinh viên là ...

Công đoàn TKV: Đoàn kết, sáng tạo, thiết thực vì người lao động và doanh nghiệp Công đoàn TKV: Đoàn kết, sáng tạo, thiết thực vì người lao động và doanh nghiệp

Sáng ngày 30/12 tại Hà Nội, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công ...

Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh” Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”

Hưởng ứng phong trào “Ngày thứ bảy xanh” của Công đoàn TKV và ngày Môi trường Thế giới 5/6, với mục tiêu xây dựng khu ...

Tags:

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Đổi mới tư duy, tầm nhìn và kỹ năng cho cán bộ công đoàn tỉnh Quảng Bình

Đổi mới tư duy, tầm nhìn và kỹ năng cho cán bộ công đoàn tỉnh Quảng Bình

Tại hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn do LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trực tiếp truyền đạt các nội dung về tư duy, tầm nhìn và kỹ năng của cán bộ công đoàn trong bối cảnh mới và những điểm mới Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội.
Người thủ lĩnh công đoàn gần công nhân, sát doanh nghiệp

Người thủ lĩnh công đoàn gần công nhân, sát doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam - một doanh nghiệp FDI có tới hơn 9.600 lao động, trong đó 85% là nữ, công đoàn cơ sở không chỉ dừng lại ở vai trò “chăm lo” mà còn là một mắt xích quan trọng trong xây dựng, giám sát chính sách, đảm bảo tiếng nói và quyền lợi của người lao động. Dẫn dắt tổ chức ấy là chị Trần Thị Hòa - Chủ tịch Công đoàn, người luôn chọn cách “đi sâu, ở gần” để lắng nghe và hành động.
Tháng Công nhân 2025: Linh hoạt, sáng tạo và bám sát thực tiễn

Tháng Công nhân 2025: Linh hoạt, sáng tạo và bám sát thực tiễn

Tháng Công nhân từ lâu đã trở thành một hoạt động quan trọng nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động và thúc đẩy phong trào công nhân trong cả nước.
Công đoàn Đồng Nai: “Lá chắn” bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Công đoàn Đồng Nai: “Lá chắn” bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chiều 15/3, tại Công ty TNHH Pou Chen Việt Nam (phường Hóa An, TP Biên Hòa), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai đã tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân" quý I năm 2025 với chủ đề "Công đoàn đồng hành chăm lo, bảo vệ lao động nữ".
Người "giữ lửa" nghề cho công nhân môi trường Bắc Giang

Người "giữ lửa" nghề cho công nhân môi trường Bắc Giang

Tuần này, bạn đọc cùng Talk Công đoàn tìm hiểu về hành trình 25 năm thầm lặng của chị Đỗ Thị Hiền - Tổ trưởng Tổ Công đoàn Công ty Cổ phần Quản lý Công trình đô thị Bắc Giang.
Các cấp công đoàn tổ chức chuỗi hoạt động tôn vinh phái đẹp

Các cấp công đoàn tổ chức chuỗi hoạt động tôn vinh phái đẹp

Trong không khí hân hoan cả nước hướng về kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2025) và 1985 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa nhằm tôn vinh vẻ đẹp, tài năng và những đóng góp quan trọng của nữ đoàn viên, người lao động.
Sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn tinh gọn để mạnh hơn

Sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn tinh gọn để mạnh hơn

Chủ trương tinh gọn bộ máy của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đang tạo nên những chuyển biến mạnh mẽ: tập trung nguồn lực cho cơ sở, tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Chuyến tàu nữ công: “Gác chắn” đời thường, mở lối sẻ chia

Chuyến tàu nữ công: “Gác chắn” đời thường, mở lối sẻ chia

Không ồn ào, chẳng nhiều lời, những nữ đoàn viên ngành Đường sắt vẫn bền bỉ giữ bánh xe cuộc sống lăn đều qua từng mùa cao điểm. Chương trình “Talk Công đoàn” phát sóng dịp 8/3 lần này là lời tri ân gửi đến họ – những người phụ nữ thầm lặng sau mỗi chuyến tàu sum họp, và cả những nữ công nhân, người lao động ở khắp ngành nghề đang âm thầm cống hiến mỗi ngày.