Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, từ rất sớm LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch cho năm 2024, tập trung vào các hoạt động trọng tâm dịp tết Nguyên đán, Tháng Công nhân.

Trong những đợt cao điểm này, cùng với nguồn kinh phí công đoàn, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã tích cực huy động, tranh thủ các nguồn lực xã hội để chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 5.400 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền gần 2,7 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 16 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 580 triệu đồng; trao hỗ trợ vay vốn Quỹ “Đoàn viên Công đoàn nghèo” cho 250 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền hơn 1,2 tỷ đồng.

Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn vào dịp tết Nguyên đán.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức “Phiên chợ Công đoàn” phục vụ đoàn viên, người lao động với 21 gian hàng giảm giá và miễn phí, mang lại nhiều lợi ích cho đoàn viên, người lao động; trao tặng hơn 1.500 suất quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn với tổng giá trị hơn 350 triệu đồng; hướng dẫn đoàn viên, người lao động tham gia chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024”.

Các cấp công đoàn đã đồng loạt hưởng ứng, tổ chức chương trình “Tết sum vầy” bằng nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực tại cơ sở nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Dịp này, các cấp công đoàn đã hỗ trợ 4.719 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền hơn 2,7 tỷ đồng.

Tiếp đó, trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã trao hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 12 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 380 triệu đồng; phân bổ 550 suất quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn, với tổng số tiền 275 triệu đồng; hỗ trợ cơ sở vật chất cho các công đoàn thành viên thuộc Công đoàn Vườn Quốc gia Phong Nha Kẻ Bàng, trị giá 51 triệu đồng.

Như vậy, trong hai dịp tết Nguyên đán và Tháng Công nhân, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã thăm hỏi, hỗ trợ cho hơn 12.200 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền hơn 8 tỷ đồng. Những con số này đã thể hiện được sự quan tâm, trách nhiệm và nỗ lực rất lớn của công đoàn tỉnh Quảng Bình đối với đoàn viên, người lao động.

Không chỉ thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, trong 6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã tích cực, quyết liệt triển khai thực hiện có hiệu quả trên tất cả các lĩnh vực, đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra.

Tiêu biểu là công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh được tập trung triển khai thực hiện hiệu quả. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã thành lập mới 13 công đoàn cơ sở, phát triển mới 1.729 đoàn viên khu vực trong và ngoài nhà nước.

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Quảng Bình trao quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập nghiệp đoàn mới.

LĐLĐ tỉnh phối hợp với Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đại biểu Quốc hội với cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động. Thông qua Hội nghị này, đoàn viên, người lao động đã nêu những ý kiến, kiến nghị về các vấn đề như: Xây dựng các khu thể thao, khu vui chơi phù hợp cho công nhân; đề nghị Chính phủ, UBND tỉnh có cơ chế chính sách hỗ trợ người lao động mua nhà ở xã hội; có chính sách hỗ trợ vốn vay tín dụng cho công nhân lao động với thủ tục nhanh gọn, lãi suất thấp... Cũng trong dịp này, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 100 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền hỗ trợ 100 triệu đồng.

LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động. Kết quả, đã có 169/249 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; 897/897 cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Ngoài ra, đã có 221 bản Thoả ước lao động tập thể và nội quy lao động được ký kết đạt tỷ lệ 88,7%.

Ngoài ra, các cấp công đoàn chủ động nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tiền lương và việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên, người lao động; phối hợp giải quyết những vướng mắc, vấn đề nảy sinh trong quan hệ lao động tại cơ sở.

Để phát huy những kết quả đạt được và sớm hoàn thành các nhiệm vụ đã đề ra trong năm 2024, đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho hay, trong 6 tháng cuối năm, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tiếp tục tập trung thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, chỉ tiêu đã đề ra. Trong đó chú trọng tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tổ chức Lễ kỷ niệm và tuyên truyền các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), 78 năm Ngày thành lập Công đoàn Quảng Bình (01/8/1946- 01/8/2024).

“Chúng tôi sẽ chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua việc thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước”, đồng chí Phạm Tiến Nam nói.

Video những hình ảnh về hoạt động Công đoàn Quảng Bình trong 6 tháng đầu năm 2024.