“Đồng phục không cứng nhắc mà rất thoải mái, an toàn khi làm việc”

Công ty TNHH Phát triển Bình Thuận (Khu công nghiệp Đồng Văn IV, huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam) có hơn 300 công nhân lao động. Công ty chuyên sản xuất kinh doanh linh kiện, phụ kiện về nhựa. Công ty luôn quan tâm đến trang phục bảo hộ lao động của người lao động nhằm đảm bảo an toàn, thuận tiện cho quá trình thao tác.

“Đồng phục không cứng nhắc mà rất thoải mái, an toàn khi làm việc”

Nữ công nhân Công ty TNHH Phát triển Bình Thuận trong bộ đồng phục

Đồng chí Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: "Bộ đồng phục không đơn thuần để mặc mà còn giúp nhận biết thành viên của từng tổ sản xuất. Quần áo mùa đông làm từ vải có độ bền cao, ít nhăn, dễ giặt, rất thoải mái khi mặc.

Đồng phục được làm từ chất liệu vải kaki và cotton

“Đồng phục không cứng nhắc mà rất thoải mái, an toàn khi làm việc”

Đồng phục hè làm từ chất liệu có độ co giãn tốt, đặc biệt là an toàn với làn da người sử dụng. Chất liệu có khả năng hút ẩm rất tốt, giúp thấm mồ hôi và làm giảm nhiệt thân thể".

Anh Nguyễn Văn Nghĩa - nhân viên bộ phận Đúc nhựa chia sẻ: “Đồng phục đã giúp tôi an toàn và thấm hút mồ hôi, tạo sự thoải mái để tôi có nhiều sáng kiến đóng góp cho doanh nghiệp".

“Đồng phục không cứng nhắc mà rất thoải mái, an toàn khi làm việc”

Đồng phục mùa hè của công ty. Ảnh: BT

“Đồng phục không cứng nhắc mà rất thoải mái, an toàn khi làm việc”Đồng phục có màu sắc dịu nhẹ, dễ giặt sạch. Công nhân có thể dùng trang phục công ty để khoác bên ngoài khi trời se lạnh. Ảnh: BT

“Đồng phục không cứng nhắc mà rất thoải mái, an toàn khi làm việc”“Đồng phục không cứng nhắc mà rất thoải mái, an toàn khi làm việc”Đồng phục thuận tiện cho cả lao động nam và nữ. Ảnh: BT

Tại cơ quan công an, Tổ trưởng thừa nhận hành vi hất hóa chất vào nữ công nhân Tại cơ quan công an, Tổ trưởng thừa nhận hành vi hất hóa chất vào nữ công nhân
Quay cuồng trong cơn sốt đất

Quay cuồng trong cơn sốt đất

Vụ công nhân bị hất hóa chất: Một người phải nghỉ việc Vụ công nhân bị hất hóa chất: Một người phải nghỉ việc

Bài viết: Duy Minh

Ảnh: Duy Minh