“Có công ăn việc làm đã là một niềm vui rồi, tôi không nghĩ lại được quan tâm thế này!”

Đó là chia sẻ của anh Lê Đông Huỳnh khi trò chuyện với PV, bên lề chương trình “Tết sum vầy” 2021 do Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức. Nguyên văn câu anh nói như thế này: “Năm vừa rồi, trong tình hình dịch bệnh như thế, có công ăn việc làm đã là một niềm vui rồi, tôi không nghĩ lại được Công đoàn quan tâm thế này!”

Anh Huỳnh, quê Thái Nguyên, công nhân lái xe vận tải của Công ty TNHH Logitem Việt Nam, là một trong số 800 công nhân lao động có mặt tại “Tết sum vầy”, diễn ra ở Cung Văn hoá lao động Hữu nghị Việt – Xô ngày 23/1.

Khi chương trình kết thúc, anh cầm những tấm phiếu mua hàng miễn phí được Ban tổ chức phát lúc đầu giờ, len lỏi vào dòng người, qua hơn hai mươi gian hàng. Cuối cùng, anh dừng lại lâu hơn ở một quầy, rồi quyết định “xuống tiền”. Chen lấn mãi, anh mới vác ra được một thùng cháo tổ yến và hai gói bánh. Gương mặt rạng rỡ, anh cười, nói: “Mua về cho các cháu!”

Trong 3 đứa con của anh, một đứa mới 34 tháng, đang phải điều trị bệnh tim bẩm sinh. Cháu được phát hiện bệnh khi mới được 1 tháng tuổi. Vợ anh nghỉ việc công ty để ở nhà chăm con, chưa biết bao giờ sẽ đi làm trở lại. Mỗi năm vài lần, anh Huỳnh đưa con đi Bệnh viện Nhi Trung ương để thăm khám, điều trị.

Anh nhẩm tính, mỗi lần hai bố con đi Hà Nội là ngót nghét 5 triệu cho thuốc men, xe cộ… Cũng may, công ty luôn tạo điều kiện cho anh nghỉ phép để lo cho con. Công đoàn luôn hỏi thăm, động viên và hỗ trợ những lúc anh khó khăn.

Đây là lần đầu tiên anh Huỳnh tham dự chương trình “Tết sum vầy”. Công đoàn công ty đã lựa chọn anh là một trong số những trường hợp khó khăn nhất để có mặt tại đây.

“Một chương trình rất ý nghĩa đối với tất cả các anh chị em công nhân nói chung, và tôi nói riêng. Món quà và những tình cảm của Công đoàn Hà Nội là niềm động viên tinh thần, giúp chúng tôi hăng hái hơn trong công việc, bước sang một năm mới phấn chấn hơn”, anh Huỳnh chia sẻ.

Cùng hoàn cảnh với anh Huỳnh, chị Ánh (38 tuổi, quê Bắc Giang), công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam cũng có một cháu thứ hai hơn 3 tuổi bị tim bẩm sinh phức tạp. Chị cho biết, dù đã phẫu thuật 3 lần nhưng hiện tại cháu vẫn chưa ổn định, vẫn cần phải điều trị thêm.

Vợ chồng chị và 2 con ở cùng với một người bác trong khu trọ tại Hải Bối, Đông Anh, giá hơn 2 triệu đồng/tháng. Chị Ánh thường xuyên phải nghỉ làm để đưa con đi viện, do đó cuộc sống càng khó khăn hơn.

Cũng giống như anh Huỳnh, chị Ánh được công đoàn công ty quan tâm, hỗ trợ rất nhiều. “Những lúc cháu đi viện, công ty tạo điều kiện cho tôi nghỉ, rồi luôn có phần quà động viên cháu. Tết năm nào công đoàn cũng có phần quà lớn là 1,5 triệu dành cho cháu. Tôi rất cảm động!”, chị Ánh nói.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động TP Hà Nội, dịp Tết Nguyên đán năm 2021, các cấp Công đoàn Thủ đô phối hợp với các doanh nghiệp trao trên 80.000 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn; tặng trên 90.000 vé xe, đồng thời hỗ trợ phương tiện đưa công nhân có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết. Số tiền hỗ trợ ước tính trên 60 tỷ đồng.

Bà Nguyễn Thị Tuyến - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội đánh giá, các cấp Công đoàn Thủ đô cũng đã làm tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trong đó, chương trình “Tết sum vầy” mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thiết thực hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về cả vật chất và tinh thần đón Tết, vui xuân đầm ấm bên gia đình.