Vì một Vietcombank "xanh và mạnh"

Nhiều năm qua, Vietcombank nỗ lực cải thiện môi trường làm việc và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để tiệm cận mục tiêu tầm nhìn “đến năm 2030 trở thành tập đoàn tài chính đa năng hùng mạnh, ngang tầm với các tập đoàn tài chính lớn trong khu vực”.

Sự hấp dẫn đến từ những việc làm giản dị. Chẳng hạn, mới đây, nhân Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Vietcombank Lâm Đồng đã tặng cho mỗi đoàn viên công đoàn một “cây xanh hạnh phúc” để trang trí tại nơi làm việc, nhằm tạo ra không gian làm việc xanh – sạch – đẹp, an toàn.

Những cán bộ công đoàn nhận thức rõ môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp sẽ tạo điều kiện để cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm việc hứng thú, hiệu quả. Họ cũng tin rằng món quà ấy góp phần làm tăng lên tình đoàn kết, thương yêu giữa những người đồng nghiệp.

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Vietcombank Lâm Đồng đã tặng cho mỗi đoàn viên một "cây xanh hạnh phúc" để trang trí tại nơi làm việc. Ảnh: VCB

Trên nền sứ trắng tinh của chiếc chậu cây, có in một hàng chữ màu xanh, ngay ngắn, mang thông điệp của công đoàn cơ sở: “Người hạnh phúc không phải là người có những thứ tốt đẹp nhất, mà là người biến mọi thứ họ có trở nên tốt đẹp”.

Ngành Ngân hàng Việt Nam đến nay trải qua 70 năm xây dựng, phát triển. Từ năm 2018, Chính phủ ban hành “Chiến lược phát triển ngành Ngân hàng Việt Nam đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”, trong đó quan đểm chiến lược phát triển hệ thống ngân hàng Việt Nam là huyết mạch và trọng yếu của hệ thống tài chính. Yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực càng trở nên cần thiết để có thể đáp ứng trong bối cảnh mới.

Trao đổi về vấn đề này, ông Đào Minh Tuấn, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank nói: “Chúng tôi nhận thức được rằng nguồn nhân lực là yếu tố vô cùng quan trọng. Một trong năm trụ cột mà Vietcombank hướng tới là nguồn nhân lực tốt nhất. Đây là chiến lược của Vietcombank từ nay đến năm 2025. Nhưng thực ra đến năm 2020 chúng tôi đã đặt ra mục tiêu và tiếp tục kiên trì với mục tiêu đó”.

Ông Tuấn cho hay, trường gồm nhiều phòng chức năng, nghiệp vụ, có cả sân bóng đá, phòng tập gym... Đây cũng là nơi tổ chức các khóa đào tạo chuyên ngành, kỹ năng; chia sẻ kinh nghiệm, chất lượng dịch vụ lần lượt cho tất cả các cán bộ, CNVCLĐ Vietcombank với cách thức đào tạo đa dạng. Ngoài việc được học tập, CNVCLĐ Vietcombank còn được tận hưởng môi trường sinh thái tốt, được nghỉ ngơi, hưởng thụ nhiều tiện nghi tốt.

Trường Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực Vietcombank kỳ vọng sẽ phát triển để trở thành một cơ sở vượt trội về chất lượng, chuyên nghiệp trong công tác đào tạo, góp phần thực hiện thắng lợi chiến lược của Vietcombank là trở thành ngân hàng đứng đầu về chất lượng nguồn nhân lực.

“Vietcombank là ngân hàng Nhà nước, kết hợp cả kinh doanh, thực hiện mục tiêu chính trị của Đảng và Nhà nước. Vì vậy, kiến thức về mọi mặt luôn luôn được đảm bảo, phát triển đối với CNVCLĐ”, ông nói.