LĐLĐ Tây Ninh đã chính thức phát động Tháng Công nhân 2021 với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” đến tất cả các cấp công đoàn và công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.

Tháng Công nhân năm nay sẽ có nhiều hoạt động ý nghĩa xoay quanh các hoạt động như “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”; chương trình “Lắng nghe - thấu hiểu - chia sẻ”; các hoạt động “Cảm ơn người lao động”...

Theo đó, sẽ có khoảng 444 công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các doanh nghiệp tổ chức hoạt động Tháng Công nhân 2021.

Cụ thể, với chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, CĐCS sẽ phối hợp với người sử dụng lao động, thủ trưởng cơ quan, đơn vị… xây dựng kế hoạch thực hiện. Những sáng kiến của công nhân, lao động, đoàn viên được áp dụng mang lại kết quả từ tháng 2/2021 - 5/2021 sẽ được giới thiệu và gửi lên Tổng LĐLĐ Việt Nam. Những sáng kiến có lợi cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp sẽ được khen thưởng, tôn vinh.

Chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” được triển khai rộng rãi, trong đó các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức lắng nghe đoàn viên, người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, những câu chuyện cảm động trong lao động và cuộc sống… Sau đó, công đoàn cần giải quyết những thắc mắc và tìm ra biện pháp giải quyết hiệu quả, tuyên truyền rộng rãi đến người lao động.

Tháng Công nhân 2021, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cũng tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động” đã gắn bó, đồng hành với doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn, vừa phòng, chống dịch bệnh vừa phát triển sản xuất…

Sẽ có một số hoạt động thiết thực để cảm ơn người lao động. Chẳng hạn như Ban Chấp hành CĐCS vận động người sử dụng lao động dành một phần kinh phí chuyển vào tài khoản ngân hàng của người lao động, kèm theo tin nhắn có thông điệp cảm ơn.

Bên cạnh đó, tổ chức gặp mặt biểu dương, tri ân những người lao động có nhiều sáng kiến góp phần nâng cao năng suất lao động, gắn bó với doanh nghiệp, với tổ chức Công đoàn. Tổ chức chương trình kết nối yêu thương cùng người lao động vượt khó; mời lãnh đạo doanh nghiệp, nhất là lãnh đạo doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để gắn kết và hiểu thêm về văn hóa người Việt Nam.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh cũng tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động, chủ doanh nghiệp đóng góp Quỹ “Bảo trợ công nhân” nhằm hỗ trợ công nhân lao động gặp khó khăn trong cuộc sống.

Đồng chí Võ Văn Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục triển khai khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”; tổ chức lắng nghe đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng...; tăng cường thông tin, tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động ổn định tư tưởng, yên tâm lao động sản xuất cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

Bên cạnh đó, tăng cường công tác giám sát phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo an toàn sức khỏe và tính mạng của hàng vạn người lao động.

Trong dịp này, Tỉnh ủy, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh trao 15 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân lao động khó khăn về nhà ở, tổng trị giá 750.000.000 đồng. Ngoài ra, trao tặng 100 phần quà trị giá 100.000.000 đồng cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.