Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam Huế (Công ty HBI Huế) có 100% vốn của Mỹ; là cơ sở sản xuất lớn nhất của Tập đoàn Hanesbrands (đóng tại KCN Phú Bài, tỉnh Thừa Thiên Huế). Những năm qua, Công ty đã triển khai nhiều hoạt động nhằm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống cho người lao động (NLĐ).

Không gian “xanh - sạch - đẹp” tại Công ty HBI Huế.

Công ty HBI Huế hiện có hơn 7.000 công nhân lao động (CNLĐ). Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Thị Phương Thảo cho biết, doanh nghiệp chủ trương tăng cường cải thiện môi trường làm việc để đảm bảo an toàn cho NLĐ.

Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã thành lập Đội công tác an toàn từ Công ty đến các phân xưởng, tổ sản xuất. Mỗi tổ sản xuất đều có thành viên của mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV). “Nhờ đó, môi trường lao động ở đây luôn được đảm bảo an toàn, chưa xảy ra sự cố về tai nạn lao động (TNLĐ)”, đồng chí Thảo nói.

CNLĐ được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cá nhân theo quy định; thời gian làm việc của mỗi NLĐ không quá 8 tiếng/ngày. Tất cả các máy móc phục vụ sản xuất đều được kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ 6 tháng/lần, kịp thời sửa chữa những máy có lỗi, tạm ngừng các máy không đảm bảo an toàn.

Các nhà xưởng được trang bị thêm máy móc, thiết bị hiện đại. Đặc biệt, vào năm 2020, khi hệ thống làm mát và hệ thống ánh sáng bị xuống cấp, Công ty đã trang bị thêm hệ thống điều hòa thông gió công sất lớn, đèn chiếu sáng với tổng số kinh phí trên 1,8 tỉ đồng.

Anh Phan Đức Sơn, nhân viên hạ tầng kỹ thuật, Công ty HBI Huế cho hay: “Mỗi ngày hai lần, tôi và anh em trong phòng hạ tầng kỹ thuật phải đi kiểm tra máy móc, hệ thống chữa cháy tự động và điều chỉnh nhiệt độ ở các nhà xưởng để đảm bảo duy trì 26 độ C theo quy định. Hằng năm, chúng tôi tiến hành kiểm tra đo không khí, nhiệt độ, ánh sáng để kịp thời điều chỉnh, cải thiện môi trường làm việc cho NLĐ”.

“Công ty cũng thường xuyên tổ chức đào tạo về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho NLĐ. Ngoài ra, còn phối hợp với các đơn vị chức năng tổ chức các chương trình, hội thi nghiên cứu, tìm hiểu pháp luật lao động…”, đồng chí Thảo cho biết thêm.

Ông Phan Quốc Tuấn, Tổng Giám đốc Công ty HBI Huế cho biết, định kỳ 6 tháng/ lần, ban lãnh đạo Công ty cùng Ban Chấp hành (BCH) CĐCS tổ chức đối thoại tập trung, trực tiếp giải đáp các thắc mắc của công nhân lao động. Nhờ đó, kịp thời tiếp nhận những đề xuất về cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ.

Điển hình, thông qua buổi đối thoại tập trung, từ nguyện vọng của NLĐ, công ty đã thiết lập “Nhà sửa xe công nhân” được triển khai nhiều năm qua. Mỗi ngày, có từ 30 đến 40 công nhân được phục vụ miễn phí trong khoảng thời gian từ 13h30 đến 15h00 và từ 21h30 đến 23h00.

Chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ được BCH CĐCS hết sức coi trọng. Giá trị suất ăn từ 15.000 đồng/suất nay đã nâng lên 18.500 đồng/suất, với 4 món ăn thay đổi hằng ngày.

Ngoài suất cơm ca trị giá 18.500 đồng, CNLĐ còn được hỗ trợ thêm cơm và đồ ăn.