Ngày 25/2/2021, hơn 8.000 công nhân Công ty TNHH Simone Tiền Giang, thuộc Khu công nghiệp Tân Hương, tỉnh Tiền Giang đã ngừng việc để đòi quyền lợi về lương, chế độ liên quan. Ngày hôm nay, 01/3/2020, hàng ngàn công nhân đã trở lại làm việc.

Cụ thể, theo thông tin PV Cuộc sống an toàn nắm được, 8.200 công nhân Công ty TNHH Simone Tiền Giang đã trở lại làm việc bình thường sau 3 ngày ngừng việc để tập trung đòi quyền lợi. Ngay sau khi sự việc xảy ra, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã phối hợp với Công đoàn Công ty TNHH Simone Tiền Giang 3, Ban Quản lý Khu công nghiệp Tân Hương tổ chức tuyên truyền, vận động công nhân và người lao động.

Theo đó, sau 3 ngày ngừng việc đòi quyền lợi, phía Công ty TNHH Simone Tiền Giang, đã ra thông báo mới nhất ngày 27/2/2021. Nội dung của thông báo như sau:

Hiện tại, tình hình kinh doanh của công ty rất khó khăn, tuy nhiên để chia sẻ với đời sống sinh hoạt của công nhân, công ty cố gắng tăng thêm 50.000 đồng (từ 200.000 đồng lên 250.000 đồng) cho cán bộ, công nhân viên từ ngày 01/3/2021.

Chế độ lương của công ty vẫn áp dụng theo thông báo số 06 - 2020/TBNS. Từ ngày 01/3/2021, công nhân ổn định làm việc bình thường, công ty sẽ được thanh toán lương đầy đủ trong ba ngày 25/2, 26/2, 27/2.

Buổi nói chuyện giữa đại diện công đoàn, công ty và người lao động.

Bà Nguyễn Thị Thùy Dương - Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Tiền Giang cho biết, tình hình Công ty TNHH Simone Tiền Giang sáng ngày 01/3/2021 ổn định, công nhân đã trở lại đi làm bình thường, không diễn ra tình trạng ngừng việc. Trong thông báo mới nhất về phía Công ty TNHH Simone Tiền Giang đã đồng ý tăng 250.000 đồng/tháng lương/người cho công nhân. Trong đó, có 150.000 đồng tăng vào lương cơ bản; 100.000 đồng xăng xe đi lại.

Liên quan đến vấn đề cán bộ được tăng lương, người lao động không được tăng lương, phía công đoàn đã làm việc với đại diện công ty. Theo đó, phía công ty cho biết, những người lao động (cán bộ) được lên lương là do họ chuyển vị trí từ công nhân lên chuyền trưởng, chuyền phó...

Theo Cuộc sống an toàn đã đưa tin, sáng 25/2/2021, nhiều công nhân đang làm việc cho Công ty TNHH Simone Tiền Giang, thuộc Khu công nghiệp Tân Hương, tỉnh Tiền Giang đã ngừng việc tập thể, đình công, đòi tăng lương và các chế độ lao động. Trước tình hình ngừng việc của người lao động, ngày 26/2/2020, về phía công ty đã ra thông báo với nội dung chính là tăng lương 200.000 đồng cho người lao động, trong đó có 150.000 đồng/tháng vào lương cơ bản; 50.000 đồng là hỗ trợ đi lại. Phía người lao động không đồng ý với nội dung thông báo, nên vẫn ngừng việc tiếp tục trong ngày 27/2.

Sau 3 ngày ngừng việc, công đoàn đã vào cuộc và trong quá trình thương lượng với các bên hiện tại đã đưa đến kết quả như thông báo mới nhất ngày 27/2/2021. Liên quan đến vấn đề cán bộ được tăng lương, người lao động không được tăng lương, phía công đoàn đã làm việc với đại diện công ty. Theo đó, phía công ty cho biết, những người lao động (cán bộ) được lên lương là do họ chuyển vị trí từ công nhân lên chuyền trưởng, chuyền phó...

Nhiều công nhân lao động hiện đang làm việc tại công ty cũng cho biết, ngày hôm nay, họ đã trở lại làm việc bình thường. Công nhân đã nhận được thông báo của công ty, trở lại làm việc và được tăng lương 250.000 đồng/ tháng kể từ ngày 01/3/2021.

Thiết nghĩ, dịch bệnh Covid -19 đã và đang ảnh hưởng không nhỏ đến vấn đề kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm của người lao động. Chính vì thế, người sử dụng lao động và người lao động cần thương lượng để có tiếng nói chung nhất, cùng nhau chia sẻ khó khăn nhằm phát triển trong thời gian dịch bệnh. Những khúc mắc được gỡ bỏ vì sự ảnh hưởng của dịch bệnh đến doanh nghiệp, người lao động ai cũng thấy rõ.