Vụ công ty XKLĐ quỵt tiền NLĐ: Công ty Vietjaba đã hoàn trả tiền cọc
Sau phản ánh của Cuộc sống an toàn về một số công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) quỵt tiền người lao động, Công ty TNHH MTV Vietjaba (Hải Dương) đã hoàn trả tiền cọc cho người lao động (NLĐ).
 |
| Trụ sở Công ty TNHH MTV VIETJABA (huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương). Ảnh: NLĐ cung cấp |
Ngày 08/12/2021, Công ty TNHH MTV VIETJABA (gọi tắt là Công ty Vietjaba) đã hoàn trả đủ số tiền đặt cọc cho anh Nguyễn Văn Tâm - người viết đơn yêu cầu Công ty Vietjaba hoàn trả phí xuất cảnh sau một năm đóng tiền nhưng không thể đi Nhật Bản làm việc.
Trao đổi với phóng viên, anh Nguyễn Văn Tâm chia sẻ: "Chúng tôi cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đồng hành lên tiếng đòi quyền lợi cho NLĐ. Công ty đã trả đủ số tiền đặt cọc còn thiếu là 21,5 triệu đồng cho tôi. Tôi học tiếng Nhật rồi tìm hiểu các đơn hàng xuất khẩu lao động từ năm 2018. Đến giờ cũng hơn 3 năm rồi mà vẫn chưa thể đi nước ngoài làm việc, cũng may mắn vì tiền cọc đã lấy lại được. Dự định sắp tới, tôi sẽ đi làm công ty để ổn định hơn".
Trường hợp còn lại là chị Nguyễn Thị Mỹ Linh, ngày 14/01/2022 vừa qua, Công ty Vietjaba đã có buổi làm việc trực tiếp với NLĐ và hoàn trả 40 triệu đồng còn lại cùng toàn bộ hồ sơ gốc.
 |
| Hồ sơ gốc của chị Nguyễn Thị Mỹ Linh được Công ty VIETJABA hoàn trả vào ngày 31/12/2021. Ảnh: NLĐ cung cấp |
Trước đó, ngày 06/01/2022, Tạp chí Lao động và Công đoàn có Công văn đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương thông tin về việc giải quyết đơn của NLĐ liên quan đến Công ty Vietjaba.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương cho biết, sau khi nhận được đơn của công dân, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổ chức làm việc trực tiếp và có văn bản yêu cầu Công ty Vietjaba thực hiện giải quyết đề nghị của công dân theo đúng quy định của pháp luật.
Ngày 17/12/2021 và 19/01/2022, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương nhận được đơn đề nghị rút đơn của 2 công dân nêu trên, trong đó công dân xác nhận đã được Công ty Vietjaba hoàn trả đầy đủ tiền và hồ sơ gốc, không có đề nghị nào khác.
 |
| Công văn phản hồi Tạp chí Lao động và Công đoàn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương. Ảnh: SỸ CÔNG |
Cũng liên quan đến thông tin phản ánh trong bài viết Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động, Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH (Hà Nội) không được phép đưa thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản nhưng vẫn nhận gần 70 triệu đồng của chị Bùi Thị Trang.
Sau khi đóng tiền cọc cho công ty này, chị Trang mất gần 2 năm chờ đợi nhưng vẫn chưa thể đi làm việc tại Nhật Bản.
Trao đổi với phóng viên, chị Trang cho biết, ngay sau khi Cuộc sống an toàn có bài viết phản ánh, đích thân ông Vũ Văn Tuấn, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH đã chuyển khoản 8 triệu đồng cho chị.
Số tiền này được trả 2 lần: một lần 3 triệu đồng và lần còn lại là 5 triệu đồng. Đến nay, vẫn còn hơn 60 triệu đồng tiền cọc Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH chưa hoàn trả.
 |
| Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH (Hà Nội) không được phép đưa thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản. Ảnh: Ảnh: NLĐ cung cấp |
Liên lạc với ông Vũ Văn Tuấn để hỏi về lộ trình cũng như thời gian hoàn trả tiền cọc cho chị Trang, phóng viên nhận được câu trả lời: "Công ty hiện vẫn đang trong giai đoạn khó khăn. Về lộ trình hoàn trả tiền, chúng tôi sẽ thông tin cho NLĐ thời gian cụ thể".
Theo chị Trang, hiện phía công ty chưa đưa ra được lộ trình cũng như thời gian cụ thể để hoàn trả số tiền cọc còn lại mà tiếp tục hứa hẹn... "sẽ sớm trả".
Liên quan vụ việc này, PV Cuộc sống an toàn đã thu thập hồ sơ, tài liệu, chứng cứ và sẽ hướng dẫn chị Trang chuyển đơn tố cáo đến Công an quận Cầu Giấy, TP Hà Nội để cơ quan này xem xét, xử lý.
| Trước đó trả lời Tạp chí Lao động và Công đoàn (Cuocsongantoan.vn), Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẳng định, Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH và Công ty TNHH MTV VIETJABA không nằm trong danh sách 492 doanh nghiệp được phép đưa thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản, không được phép môi giới, tuyển chọn, thu tiền của NLĐ để đưa đi làm việc ở nước ngoài. Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo NLĐ trước khi quyết định đi làm việc ở nước ngoài cần tìm hiểu rõ thông tin để tránh bị lừa đảo, mất tiền phí cao. NLĐ đăng ký đi làm việc ở nước ngoài cần đi qua các kênh chính thống như đi qua doanh nghiệp dịch vụ có Giấy phép hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp. Danh sách các doanh nghiệp được cấp phép, cũng như các thông tin chi tiết về đơn hàng đã được Cục Quản lý Lao động ngoài nước chấp thuận, chi phí từng đơn hàng theo các thị trường lao động, công việc và mức lương NLĐ có thể tra cứu trên trang thông tin điện tử (http://www.dolab.gov.vn/BU/Index.aspxLIST_ID=1371&type=hdmbmtmn&MENU_ID=246&DOC_ID=1561), hoặc gọi điện theo số 024.38249517 (máy lẻ 511, 5112, 513) để được tư vấn trực tiếp. |
| Nghiêm cấm việc thu tiền môi giới đi xuất khẩu lao động Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 13/11/2020, trong đó có nhiều quy định mới rất đáng chú ý. Luật gồm 8 chương, 74 điều. So với luật hiện hành, Luật có 31 điểm mới thuộc 8 nhóm nội dung lớn. Luật mới có nhiều quy định nhằm bảo vệ quyền lợi của lao động Việt Nam ở nước ngoài, điển hình là quy định cho phép người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, Luật cũng quy định người đi xuất khẩu lao động không phải đóng Bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước đến làm việc, nếu hai nước đã ký hiệp định về Bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần. Đáng chú ý, Luật nghiêm cấm việc thu tiền môi giới đi xuất khẩu lao động của người lao động. |
 Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh: Cần đối thoại, lắng nghe để cùng tháo gỡ khó khăn Ngày 20/01, tại buổi trao hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị nợ lương của Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y ... |
 Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo Liên quan đến sự việc công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng ... |
 Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động Một số công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) đang bị tố cáo không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Tin tức khác
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.