
Vinh quang Việt Nam 2025: Những hình mẫu khát vọng trong kỷ nguyên mới |
Tôn vinh không chỉ là ngợi ca - đó là khẳng định giá trị thời đại
Khác với lễ vinh danh đơn thuần, chương trình “Vinh quang Việt Nam” do Tổng LĐLĐ Việt Nam khởi xướng từ năm 2004 luôn mang một tinh thần đặc biệt: tôn vinh để khơi dậy.
Hơn 300 tập thể, cá nhân được vinh danh suốt hơn 20 năm qua không chỉ là những gương sáng trong lao động, học tập, cống hiến, mà là hiện thân sống động của khát vọng vươn lên, của sức mạnh tinh thần Việt.
![]() |
Đồng chí Nguyễn Trọng Nghĩa - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương phát biểu tại chương trình Vinh quang Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn |
Năm 2025, chương trình Vinh quang Việt Nam được tổ chức, hướng tới những dấu mốc lịch sử: 95 năm thành lập Đảng, 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh, 50 năm Giải phóng miền Nam và 100 năm báo chí cách mạng Việt Nam.
Phát biểu tại chương trình Vinh quang Việt Nam 2025, đồng chí Nguyễn Trọng Nghĩa - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương đã nhấn mạnh rằng, những cá nhân, tập thể được vinh danh hôm nay là hiện thân của “chủ nghĩa anh hùng cách mạng trong thời kỳ mới”, là minh chứng cho ý chí không khuất phục, cho hành động vị tha và cho khát vọng không ngừng vươn tới.
Đó không chỉ là một lời khen tặng. Đó là một nhận định chiến lược. Bởi trong giai đoạn đất nước chuẩn bị Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, điều cần nhất chính là sự bền vững của niềm tin - niềm tin vào sức mạnh của con người Việt, vào con đường phát triển của đất nước.
![]() |
Đại diện 13 tập thể điển hình được lãnh đạo Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng biểu trưng. Ảnh: Hải Nguyễn |
Thời đại mới cần giá trị mới: “Vươn mình”
Với Việt Nam, đây chính là thời điểm chuyển mình mạnh mẽ từ một quốc gia phát triển trung bình sang tầm cao mới: một đất nước phát triển nhanh, bền vững và toàn diện. Điều đó không chỉ cần các chỉ số tăng trưởng, mà còn cần một tinh thần vươn minh: sự thông suốt về thể chế, khai phóng trong giáo dục, văn hóa, con người...
Trong tinh thần ấy, mỗi câu chuyện được kể tại “Vinh quang Việt Nam” 2025 đều mang thông điệp thời đại. Đó là hình ảnh một công nhân ngành than - anh Phạm Đình Duẩn - từ một thợ mỏ đã vươn lên làm chủ dây chuyền công nghệ cao, có bằng thạc sĩ; là những nữ công nhân FDI thành thạo lập trình, điều khiển robot; là thành phố Hải Phòng, từ vùng đất bị bom đạn cày xới, nay vươn mình thành trung tâm công nghiệp - logistics năng động bậc nhất cả nước, liên tục dẫn đầu về thu hút đầu tư, cải cách hành chính và chuyển đổi số.
![]() |
Đại diện các tập thể được vinh danh. Ảnh: Hải Nguyễn |
Những con người, địa phương đó không đơn thuần là “điển hình tiên tiến”. Họ là hiện thân của tinh thần Việt Nam làm chủ công nghệ, sẵn sàng đổi mới và hội nhập. Họ là tấm gương không cam chịu lạc hậu mà luôn bứt phá để góp phần đưa dân tộc bước vào nhóm các quốc gia phát triển.
Công đoàn - người đồng hành
Chương trình “Vinh quang Việt Nam” là minh chứng rõ nét cho một thực tế: tổ chức Công đoàn Việt Nam không chỉ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động mà đang ngày càng trở thành một nhân tố đồng kiến tạo nên nền tảng văn hóa và phát triển bền vững cho quốc gia.
![]() |
6 cá nhân điển hình được đại diện lãnh đạo Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và lãnh đạo Bộ Tài chính trao tặng biểu trưng. Ảnh: Hải Nguyễn |
Trong hành trình hơn 20 năm tổ chức chương trình, chính Công đoàn Việt Nam đã phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu hàng trăm điển hình tiêu biểu - những con người âm thầm cống hiến trong nhà máy, bệnh viện, phòng thí nghiệm, giảng đường hay cánh đồng sản xuất. Họ không chỉ là “người tốt, việc tốt” mà là hiện thân sống động cho những phẩm chất đáng quý của người lao động Việt: kiên trì, sáng tạo, không ngừng học hỏi để thích nghi với thời cuộc. Đây là một vai trò không thể thay thế mà tổ chức Công đoàn Việt Nam đang đảm đương trong phát triển kinh tế - xã hội.
Tại chương trình “Vinh quang Việt Nam 2025”, nhiều cá nhân được vinh danh là kết quả của quá trình đồng hành, định hướng và nuôi dưỡng từ chính công đoàn cơ sở. Như trường hợp công nhân ngành than Phạm Đình Duẩn, người đã vươn lên từ một công nhân kỹ thuật bình thường trở thành người vận hành thành thạo dây chuyền công nghệ cao - một kết quả không thể tách rời khỏi các chương trình đào tạo chuyển đổi kỹ năng mà Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam triển khai. Hay như mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” tại Bình Dương và Đồng Nai - được LĐLĐ địa phương xây dựng - không chỉ giúp công nhân an cư mà còn nâng cao ý thức cộng đồng, tạo môi trường văn hóa nơi cư trú.
Một dẫn chứng điển hình khác là việc Công đoàn Khu kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) phối hợp với doanh nghiệp tổ chức các lớp đào tạo lập trình PLC (một loại máy tính công nghiệp), kỹ năng số cho công nhân kỹ thuật. Nhiều học viên sau đó đã trở thành nòng cốt trong quá trình chuyển đổi số tại nhà máy. Đây là minh chứng rõ nét cho định hướng chuyển từ “chăm lo” sang “phát triển” - từ hỗ trợ người lao động sang đồng hành nâng tầm năng lực của người lao động.
![]() |
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại chương trình Vinh quang Việt Nam 2025. Ảnh: Hải Nguyễn |
Như đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã khẳng định:
“Khát vọng xây dựng đất nước hùng cường không còn là lý tưởng xa vời. Nó đang từng ngày được hiện thực hóa bằng trí tuệ và quyết tâm của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, trong đó công nhân và tổ chức Công đoàn là trung tâm kiến tạo tương lai.”
Khẳng định này không chỉ có tính lý luận, mà đang được cụ thể hóa bằng hàng loạt chương trình: “Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam”, “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, hay chuỗi hoạt động trong “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về ATVSLĐ”. Tất cả đều cho thấy vai trò kiến trúc sư xã hội của Công đoàn đang từng bước hình thành, chứ không đơn thuần là vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Tầm nhìn này càng trở nên cấp thiết trong bối cảnh nền kinh tế bước vào thời kỳ tự động hóa, số hóa và trí tuệ nhân tạo. Đời sống sản xuất - vốn dựa vào sức người - đang chuyển dần sang mô hình sử dụng công nghệ cao, buộc lực lượng lao động phải nâng cấp cả tư duy lẫn kỹ năng. Người công nhân hôm nay không chỉ cần “bàn tay vàng” mà còn phải trở thành “lao động tri thức”.
Vinh quang Việt Nam 2025 đã chứng minh: Công đoàn vẫn là lực lượng tiên phong phát hiện, hỗ trợ, bồi dưỡng, người lao động không bị tụt lại phía sau. Con người lao động với phẩm chất kiên cường, tiềm năng sáng tạo, khát vọng vươn lên - chính là tài nguyên quý giá nhất trong hành trình phát triển của đất nước.
Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa đã xúc động chia sẻ trong lễ vinh danh: “Có những câu chuyện đầy nước mắt và tự hào. Có người đã trải qua nghịch cảnh, nhưng vẫn quyết chí vươn lên. Có người cả đời âm thầm lặng lẽ vì cộng đồng, không mong cầu danh lợi. Có người dù mang trên mình thương tật, vẫn không để mất đi ngọn lửa sống và khát vọng cống hiến. Đó chính là tinh thần Việt Nam, giá trị con người Việt Nam - yêu nước, đoàn kết, tự cường, nghĩa tình, trung thực, trách nhiệm, kỷ cương, sáng tạo.”
Trong một thế giới thay đổi hằng ngày, chính những tấm gương người thật, việc thật - bền bỉ, tử tế, nhân văn - là liều thuốc tinh thần để xã hội trở về với những giá trị cốt lõi: sống đẹp, sống có ích, sống vì cộng đồng.
Chương trình Vinh quang Việt Nam đã góp phần thúc đẩy mỗi người, mỗi ngành, mỗi địa phương vượt qua chính mình để góp phần kiến tạo một Việt Nam thịnh vượng.
Tin mới hơn

Lấy cơ sở làm trung tâm, đoàn viên và người lao động làm chủ thể
![[Infographic] Lược sử 13 kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2025/072025/11/10/croped/1320250711104938.png?250718101409)
[Infographic] Lược sử 13 kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam

Công đoàn TP Hồ Chí Minh: Giữ vững vai trò đầu tàu bằng 5 mũi nhọn chiến lược
Tin tức khác

Thấy gì qua một cuộc tọa đàm về xây dựng Đảng?

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới
