Từ 1/7/2025, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thay đổi ra sao?
Diễn đàn

Từ 1/7/2025, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thay đổi ra sao?

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ có hiệu lực, mang lại một số thay đổi quan trọng liên quan đến trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Đây là một trong những điểm đáng chú ý, tác động đến nhiều người lao động có thời gian tham gia BHXH dài hơn mức tối thiểu để hưởng lương hưu tối đa.

Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Theo quy định tại khoản 1 Điều 68 Luật BHXH 2024, người lao động sẽ được nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu nếu có thời gian đóng BHXH vượt quá số năm tối thiểu để hưởng lương hưu tối đa (75%). Cụ thể:

Lao động nam phải có thời gian đóng BHXH trên 35 năm.

Lao động nữ phải có thời gian đóng BHXH trên 30 năm.

Trường hợp nào người lao động được tự đóng bảo hiểm xã hội?
Sự điều chỉnh của Luật BHXH 2024 giúp người lao động có nhiều lựa chọn hơn về kế hoạch nghỉ hưu. Ảnh minh họa

Mức trợ cấp một lần theo quy định mới

Khoản 2 Điều 68 Luật BHXH 2024 quy định hai trường hợp về mức hưởng trợ cấp một lần:

Trường hợp 1: Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và thực hiện thủ tục nghỉ hưu, mức hưởng trợ cấp một lần được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng BHXH cao hơn mức quy định tại khoản 1 Điều 68.

Trường hợp 2: Người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp sẽ bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng BHXH cao hơn số năm quy định, tính từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu cho đến thời điểm thực sự nghỉ hưu.

Như vậy, so với Luật BHXH 2014, trường hợp thứ hai sẽ có mức hưởng trợ cấp cao gấp 4 lần.

Công thức tính trợ cấp một lần

Đối với lao động nữ, mức hưởng 75% tương đương với đóng đủ 30 năm BHXH, do đó công thức tính trợ cấp một lần là:

Trợ cấp 1 lần = (A – 30) x 0,5 x Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Đối với lao động nam, mức hưởng 75% tương ứng 35 năm đóng BHXH, nên công thức tính là:

Trợ cấp 1 lần = (A – 35) x 0,5 x Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Giả sử người lao động là nam đã tham gia BHXH 40 năm (A = 40), và bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của họ là 7 triệu đồng.

Theo đó, trợ cấp một lần = (A-35) x 0,5 x 7.000.000 = (40-35) x 0,5 x 7.000.000 = 17.500.000 đồng.

Kết quả: Với 40 năm đóng BHXH và bình quân tiền lương tháng đóng là 7 triệu đồng, người lao động sẽ nhận được 17.500.000 đồng trợ cấp một lần.

Cách xác định mức bình quân tiền lương đóng BHXH

Theo Điều 72 Luật BHXH 2024, mức bình quân tiền lương đóng BHXH để tính trợ cấp một lần sẽ dựa vào thời gian người lao động tham gia BHXH:

Nếu tham gia BHXH trước 1995: Tính bình quân 5 năm cuối.

Nếu tham gia từ 1995-2000: Tính bình quân 6 năm cuối.

Nếu tham gia từ 2001-2006: Tính bình quân 8 năm cuối.

Nếu tham gia từ 2007-2015: Tính bình quân 10 năm cuối.

Nếu tham gia từ 2016-2019: Tính bình quân 15 năm cuối.

Nếu tham gia từ 2020-2024: Tính bình quân 20 năm cuối.

Nếu tham gia từ 2025 trở đi: Tính bình quân toàn bộ thời gian.

Sự điều chỉnh của Luật BHXH 2024 giúp người lao động có nhiều lựa chọn hơn về kế hoạch nghỉ hưu. Những ai tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu sẽ có mức trợ cấp một lần cao hơn đáng kể, góp phần cải thiện đời sống sau khi rời lực lượng lao động. Đây cũng là bước tiến quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội và khuyến khích lao động duy trì đóng BHXH lâu dài.

Cũng từ ngày 1/7/2025, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu sẽ tăng đáng kể đối với những người lao động tiếp tục đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu. Do đó, người lao động cần cân nhắc kỹ lưỡng giữa việc nhận trợ cấp sớm hay tiếp tục làm việc để hưởng mức trợ cấp cao hơn.

Tin mới hơn

Sau ngày 01/7 có còn được rút Bảo hiểm xã hội một lần không?

Sau ngày 01/7 có còn được rút Bảo hiểm xã hội một lần không?

Nhiều người lao động bày tỏ lo lắng trước thông tin không được rút bảo hiểm xã hội một lần sau ngày 01/7/2025, dẫn đến những hành động ảnh hưởng đến quyền lợi của mình.
Đề xuất kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi đối với một số công chức

Đề xuất kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi đối với một số công chức

Tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đề xuất có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi với một số lĩnh vực yêu cầu kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn…
Vì sao không nên vội rút bảo hiểm xã hội một lần?

Vì sao không nên vội rút bảo hiểm xã hội một lần?

Dù Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 vẫn cho phép rút Bảo hiểm xã hội một lần nhưng quyền lợi lâu dài của người lao động sẽ bị ảnh hưởng rất lớn nếu quyết định rút sớm.

Tin tức khác

Nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu tối đa 75% nếu đủ điều kiện này

Nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu tối đa 75% nếu đủ điều kiện này

Người lao động nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP vẫn được hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà không bị trừ tỉ lệ nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện.
Kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Chính phủ vừa yêu cầu chấm dứt việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Trong trường hợp các cán bộ không chuyên trách có đủ chuyên môn, trình độ có thể đưa về công tác tại thôn, tổ dân phố.
Cách tính lương hiện hưởng với cán bộ, công chức, người lao động làm công tác cơ yếu

Cách tính lương hiện hưởng với cán bộ, công chức, người lao động làm công tác cơ yếu

Mức tiền lương tháng để làm cơ sở tính hưởng các chính sách, chế độ; cách tính hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi; cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã; viên chức, người lao động.
Người lao động khu vực ngoài nhà nước có được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày không?

Người lao động khu vực ngoài nhà nước có được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày không?

Theo Điều 112 của Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong 2 ngày lễ là Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5. Đây là quyền lợi cơ bản được luật pháp quy định rõ ràng.
Chính thức: Giữ nguyên lương, phụ cấp công chức 6 tháng sau sáp nhập

Chính thức: Giữ nguyên lương, phụ cấp công chức 6 tháng sau sáp nhập

Cán bộ, công chức, viên chức từ các đơn vị hành chính cũ tiếp tục công tác trong hệ thống chính trị được giữ nguyên toàn bộ chế độ, lương cùng phụ cấp chức vụ trong thời gian 6 tháng sau sáp nhập.
Quy định mới về chi trả lương hưu từ ngày 1/7/2025

Quy định mới về chi trả lương hưu từ ngày 1/7/2025

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025 có nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách Bảo hiểm xã hội, trong đó có sự thay đổi quy định chi trả lương hưu.
Xem thêm