Từ 15/8, có 2 nhóm cán bộ, công chức được nhận thêm 5 triệu đồng/tháng
Diễn đàn

Từ 15/8, có 2 nhóm cán bộ, công chức được nhận thêm 5 triệu đồng/tháng

Phương Mai - Nguyễn Hằng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định 2 nhóm lao động được nhận hỗ trợ thêm 5 triệu đồng/tháng từ 15/8, bên cạnh tiền lương chính.
Từ 1/7, công chức được nhận tiền cho những ngày lễ không nghỉ

Theo đó, Nghị định quy định 2 nhóm cụ thể được áp dụng hỗ trợ gồm cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin, cụ thể như công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số.

Đồng thời, cán bộ, công chức làm về an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền ban hành cũng thuộc nhóm được hỗ trợ thêm.

Nhóm thứ 2 là sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân và người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng và các đối tượng khác liên quan đến chuyển đổi số theo thẩm quyền của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.

Hai nhóm trên được hưởng mức hỗ trợ là 5 triệu đồng/tháng, được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Mức hỗ trợ trên được áp dụng cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền.

Về nguồn kinh phí thực hiện với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang sẽ do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành quy định tại Luật Ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

Trường hợp là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, Chính phủ quy định kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

Còn ở đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên thì nguồn chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

Trong đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn ngân sách nhà nước cấp và nguồn thu hợp pháp khác.

Ngân sách nhà nước sẽ bố trí kinh phí trên số lượng người làm công tác chuyên trách chuyển đổi số hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao nếu có.

Mặt khác, đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên có nguồn do ngân sách nhà nước cấp.

Chuyển đổi số, an toàn thông tin, an ninh mạng… không còn là xu hướng, mà đã trở thành trụ cột trong phát triển kinh tế – xã hội và bảo vệ chủ quyền quốc gia. Những cán bộ làm việc trong lĩnh vực này thường đối diện với khối lượng công việc lớn, áp lực cao và yêu cầu cập nhật tri thức liên tục.

Chính sách hỗ trợ tài chính kịp thời không chỉ thể hiện sự quan tâm thiết thực của Chính phủ đối với đội ngũ lao động đặc thù, mà còn là động thái quan trọng nhằm thu hút, giữ chân và khích lệ nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực cốt lõi của quốc gia.

Tin mới hơn

Điều kiện, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức

Điều kiện, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức

Bộ Nội vụ vừa ban hành Quyết định số 727, quy định cụ thể các nội dung về thủ tục hành chính kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu đối với công chức, viên chức giữ chức lãnh đạo, quản lý.
Chính phủ quyết định giữ nguyên mức đóng bảo hiểm y tế 4,5% lương cơ sở

Chính phủ quyết định giữ nguyên mức đóng bảo hiểm y tế 4,5% lương cơ sở

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 188/2025/NĐ-CP, hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm y tế. Theo đó, quyết định giữ nguyên mức đóng bảo hiểm y tế bằng 4,5% lương cơ sở như hiện hành.
Không thuộc diện 178, công chức, người lao động thôi việc hưởng trợ cấp ra sao?

Không thuộc diện 178, công chức, người lao động thôi việc hưởng trợ cấp ra sao?

Từ tháng 7/2025, công chức dôi dư sau sáp nhập hưởng chính sách riêng của nghị định 154; người tự nguyện hoặc buộc thôi việc áp dụng nghị định 170 và được giữ nguyên những quyền lợi về bảo hiểm.

Tin tức khác

Thí điểm đánh giá kết quả công tác hằng tuần đối với cán bộ, công chức, người lao động

Thí điểm đánh giá kết quả công tác hằng tuần đối với cán bộ, công chức, người lao động

Ban Tổ chức Trung ương đã ban hành Công văn số 8679-CV/BTCTW triển khai thực hiện thí điểm đánh giá kết quả công tác hằng tuần đối với cán bộ, công chức, người lao động, bắt đầu từ ngày 1/6/2025.
Chuẩn bị ra mắt sàn giao dịch việc làm quốc gia, người lao động sẽ có mã ID định danh

Chuẩn bị ra mắt sàn giao dịch việc làm quốc gia, người lao động sẽ có mã ID định danh

Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, Bộ Nội vụ được giao thử nghiệm vận hành sàn giao dịch việc làm quốc gia, dự kiến tháng 9 khai trương và đây sẽ là cơ sở giúp doanh nghiệp kết nối với người lao động.
Những trường hợp cán bộ nào được miễn giảm, tăng nặng mức kỷ luật?

Những trường hợp cán bộ nào được miễn giảm, tăng nặng mức kỷ luật?

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 172 với nhiều điểm mới trong xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, trong đó quy định rõ các trường hợp được miễn, giảm nhẹ hoặc tăng nặng mức kỷ luật.
Bộ Nội vụ sẽ đề xuất phương án tăng lương cơ sở sau sắp xếp bộ máy

Bộ Nội vụ sẽ đề xuất phương án tăng lương cơ sở sau sắp xếp bộ máy

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, sẽ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở, phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc thù khi thực hiện sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định…
Công chức tự nguyện xin nghỉ hoặc bị cho thôi việc được hưởng chế độ, chính sách nào?

Công chức tự nguyện xin nghỉ hoặc bị cho thôi việc được hưởng chế độ, chính sách nào?

Điều 58 của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức có thông tin cụ thể về chế độ, chính sách đối với công chức tự nguyện xin thôi việc hoặc bị cho thôi việc.
Bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức thay đổi ra sao?

Bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức thay đổi ra sao?

Nghị định số 170/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành quy định về bố trí, thay đổi vị trí việc làm, xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.
Xem thêm