Thành công chỉ ra con đường sáng phía trước

Tinh thần đoàn kết

Cuộc đình công kéo dài 29 ngày kết thúc khi Arriva công bố mức lương mới, cao hơn lạm phát 11,1%, trung bình sẽ lên tới 55 bảng Anh một tuần cho mỗi công nhân. Kết quả cuộc đình công này không chỉ là nguồn cảm hứng, mà còn là một ví dụ cụ thể về con đường tiến lên của phong trào lao động.

Tài xế của Công ty Arriva tập hợp đình công trước gara của Công ty, kêu gọi những điều khoản hợp đồng có lợi hơn cho họ. Ảnh: SutterStock.

Tờ báo Socialist Appeal thông tin, các nhà hỗ trợ đã đến thăm người đình công trên khắp Merseyside nhiều lần. Từ đầu đến cuối, bầu không khí trong đình công luôn náo nhiệt. Âm nhạc phát ra, các lái xe bấm còi inh ỏi và công chúng cũng đến xem các buổi đình công. Một tài xế nhận xét: “Sự đoàn kết được thể hiện thật tuyệt vời”.

Arriva đã không còn cơ hội để cắt ngang cuộc đình công. Họ kêu rằng công ty rất nghèo, ban lãnh đạo không đủ khả năng chi trả những gì NLĐ yêu cầu. Các công nhân biết đây là một lời nói xạo hoàn toàn, và việc các ông chủ tăng lương chỉ là vấn đề thời gian nếu họ tiếp tục đình công.

Công ty cũng đã triển khai phương pháp chia để trị cả trong lực lượng lao động và giữa công chúng với người lái xe. Chẳng hạn, họ đã cố gắng thanh toán tiền hoặc hòa giải các công nhân ở trung tâm lớn để cô lập các khu vực nhỏ hơn và làm rạn nứt khối liên kết của cả cuộc đình công, tuy nhiên các công nhân đã nhìn thấy âm mưu này rõ như ban ngày. Một công nhân nói: “Muốn chiến thắng, công nhân phải gắn bó với nhau”. Thực tế, công nhân đã đoàn kết thành một khối.

Kiên trì tranh đấu

Không cần phải suy đoán xem những NLĐ đã chiến thắng như thế nào; nhiều công nhân đã nói với Socialist Appeal chính xác cách họ đã làm điều đó.

Sự lãnh đạo mạnh mẽ, táo bạo, gai góc là những yếu tố đẩy cuộc đình công đến thắng lợi. Một tài xế nói với Socialist Appeal: “Sự tự tin sẽ đến khi biết rằng cuộc đình công có sự ủng hộ của cộng đồng”. Đã có không ít lời khen ngợi dành cho Tổng thư ký Sharon Graham của Unite trong số những công nhân được phỏng vấn.

Những người ủng hộ phong trào đình công mặc những chiếc áo cam và giơ cao lá cờ của Công đoàn GMB trước Công ty Arriva. Ảnh: SutterStock.

Không nghi ngờ gì nữa, sự kiên trì và đoàn kết là chìa khóa dẫn đến chiến thắng này. “Chúng tôi đã cho thấy rằng chúng tôi có xương sống (một câu thành ngữ, nghĩa là con người có xương sống nên họ đứng thẳng, không cúi người trước cường quyền)”, một công nhân khác nói với Socialist Appeal: “Kết quả là Arriva đã nhượng bộ vì chúng tôi không chịu lùi bước”.

Hành động liên tục và phối hợp giữa các công đoàn giữ vai trò cực kỳ quan trọng. Cả hai tổ chức GMB và Unite đã cùng nhau đứng trên tuyến đầu trong 29 ngày, cho đến khi chiến thắng được bảo đảm.

Điều này xuất phát từ kinh nghiệm của các cuộc đình công thành công khác trong lĩnh vực vận tải ở Merseyside, với các công nhân tại Stagecoach cũng đình công trước các ông chủ. Trong khi đó, ở Yorkshire, các tài xế xe bus tại Arriva cũng nhận được lời đề nghị tốt hơn sau hành động đình công.

Lan tỏa về London

Chiến thắng ở Merseyside cũng cung cấp bài học quan trọng cho các tài xế xe bus ở London khi các tài xế xe bus của RATP, (công ty điều hành dịch vụ xe bus ở Tây và Nam London), gần đây đã thực hiện hành động đình công không liên tục trong bốn ngày. Hành động này diễn ra hai ngày trong kỳ nghỉ cuối tuần vào tháng 8 - thời điểm cực kỳ bận rộn ở Tây London, do sự trở lại của Lễ hội Notting Hill năm nay.

Lý do công nhân ở đây đình công là đề nghị của các ông chủ tăng lương ban đầu 3,6%, cộng với tiền thưởng khoảng 350 bảng Anh vào tháng 12 và sẽ thêm 4,2% vào năm tới. Roger, một đại diện của Unite tại Tolworth Garage (một trong các gara chạy cho công ty RATP), đã mô tả sự hoài nghi đối với công ty: “RATP phải đưa ra một lời đề nghị tốt hơn. Khi bên Unite đã yêu cầu về các điều khoản mới cho công nhân, thì họ lại đưa ra những điều khoản làm việc chả khác gì trong hợp đồng cũ, vì vậy Unite đã từ chối”.

Tài xế của RATP, những người chạy xe bus trên khắp London đang tham gia một cuộc đình công nhằm cải thiện điều khoản hợp đồng trong thời điểm lạm phát tăng cao. Ảnh: SutterStock.

Nếu các tài xế RATP không đảm bảo được tăng lương xứng đáng sau hành động này, Unite sẽ tham khảo bài học tại Merseyside và chuẩn bị cho nhân viên thực hiện hành động đình công tương tự như các tài xế ở đó: Một hành động phối hợp, toàn lực để có tác động tối đa.

Đề nghị hợp đồng từ RATP đến vào thời điểm các ông lớn của TfL (Transport for London - Giao thông vận tải London) có kế hoạch cắt bỏ 16 tuyến đường (giảm còn 78). Điều này sẽ ảnh hưởng không chỉ đến tài xế và nhân viên, mà là tất cả công nhân của London, những người dựa vào các ngành dịch vụ vận chuyển này.

Trên khắp nước Anh, việc tư nhân hóa và bãi bỏ nhiều ràng buộc đối với xe bus đã dẫn đến dịch vụ kém hơn cho hành khách và điều kiện tồi tệ hơn đối với công nhân vận tải. Vào thời điểm nổi lên cuộc đình công, các tổ chức công đoàn đã đưa ra những yêu cầu táo bạo. Nên không chỉ tài xế xe bus, mà cả những công nhân vận tải khác đã thực hiện hành động đình công trong những tháng gần đây.

Theo Roger, bước tiếp theo sẽ là phối hợp các cuộc đấu tranh trong các công đoàn, như đã được thực hiện ở Transport for London, kết hợp với các yêu cầu rõ ràng về một hệ thống giao thông công cộng được vận hành có sự tham gia kiểm soát của công nhân. “Chỉ trên cơ sở này, chúng ta mới có thể đảm bảo một hệ thống giao thông chất lượng, đảm bảo trả lương và các điều kiện thích hợp cho NLĐ, cũng như khả năng tiếp cận các dịch vụ tốt cho tất cả mọi người”, Roger nói.

(Dịch theo Tom Wood, ngày 30/8/2022; đăng bởi tờ báo Socialist Appeal.Nguồn: https://www.socialist.net/bus-drivers-strike-merseyside-militancy-shows-the-way-forward.htm).

Nhà đầu tư nội đã sẵn sàng trước biến số Fed Các quan điểm nhận định đều hướng tới sự cẩn trọng trước cuộc họp của Fed. Tuy nhiên, thực tế, thị trường đã và đang ...

LĐLĐ Gia Lai tổ chức cuộc thi sáng tạo video clip truyền thông "Đường về nhà" Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai tổ chức Cuộc thi sáng tác video clip truyền thông về an toàn giao thông (ATGT) trong ...

Đường dây nóng hỗ trợ nạn nhân lao động bị lừa sang Campuchia Đường dây nóng trợ giúp công dân Việt Nam của Đại sứ quán Việt Nam tại Campuchia: + 855-974056789; Tổng Lãnh sự quán Việt Nam ...