Dịch bệnh kéo dài làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống người lao động. Do đó Công đoàn cơ sở cùng Ban giám đốc Công ty Cổ phần Hoá - Dược phẩm Mekophar (Công ty Mekophar) đã tạo điều kiện để hỗ trợ lao động khó khăn, tổ chức giới thiệu sản phẩm mỗi tổ sản xuất để người lao động kiếm thêm thu nhập.

***

Trên địa bàn TP HCM có nhiều doanh nghiệp đóng cửa, tạm ngừng hoạt động, cuộc sống của người lao động khốn khổ. Không ít công nhân phải tự ra ngoài làm nhiều công việc khác nhau để kiếm tiền, trang trải cuộc sống. Khó khăn, cắt giảm nhân sự, giảm giờ làm là điều cán bộ công đoàn cùng lãnh đạo các doanh nghiệp đều không mong muốn.

Chiều ngày 16/10/2020, Ban Nữ công Công đoàn cơ sở Mekophar đã tổ chức kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Hội Liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2020). Tại đây, công đoàn cơ sở đã lồng ghép nhiều nội dung để người lao động cảm thấy thích thú, vui vẻ và hạnh phúc.

Do đó, tại chương trình, Công đoàn Công ty đã công bố khen thưởng của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam cho các cá nhân, tập thể trong phong trào “Hai giỏi" trong giai đoạn 2016 - 2020. Ngoài ra, chương trình cũng là nơi để anh chị em công nhân được giao lưu, giới thiệu những sản phẩm tự làm của mình để bán lại cho người cần sử dụng. Đây cũng là một cách tạo thêm thu nhập cho người lao động mà cán bộ công đoàn mong muốn.

Thực tế, do ảnh hưởng của hai đợt dịch bệnh Covid - 19 liên tiếp nên công ty buộc phải cắt giảm số ngày làm; nhưng công nhân vẫn hưởng 85% lương. Để tạo ra nguồn kinh tế, nhiều anh chị em công nhân đã tự tay làm đồ ăn, làm mỹ phẩm để bán online hay trao đổi các mặt hàng giữa những người làm trong công ty với nhau.

14 chị em công nhân khó khăn được công ty hỗ trợ 2 triệu đồng/ người nhân dịp Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, đã bày tỏ niềm vui, lòng biết ơn và hạnh phúc bởi sự quan tâm của công đoàn và công ty.

Cận cảnh món bánh người lao động tự làm. Ảnh N. Nga

Bà Võ Thị Thanh Vân - Chủ tịch Công đoàn Công ty Mekophar chia sẻ rằng cuộc sống của người lao động tại công ty gặp nhiều khó khăn vì dịch bệnh, giảm giờ làm nên thu nhập giảm đáng kể. Do đó, vừa để tôn vinh người phụ nữ Việt Nam, lại thể hiện được sự quan tâm của công đoàn cơ sở, tạo sân chơi, giao lưu với công nhân nên Ban Giám đốc và Ban Nữ công của công đoàn đã tổ chức một chương trình nhỏ, nhưng đầy ý nghĩa với người lao động.

“Chúng tôi thấu hiểu, quan tâm và cảm ơn những cống hiến của họ trong nhiều năm đã gắn bó với công ty. Cho nên, trong hoàn cảnh khó khăn này, chúng tôi càng phải chăm sóc, hỗ trợ, nhất là những chị em có hoàn cảnh khó khăn để họ nỗ lực, phấn đấu, tiến lên phía trước”.

Người lao động thuyết trình về món ăn (ảnh trên) và thưởng thức món ăn của các tổ (ảnh dưới). Ảnh: N.Nga

Theo ghi nhận của phóng viên Cuộc sống an toàn, chương trình với quy mô nhỏ nhưng rất ấm áp, thể hiện được sự quan tâm, sâu sắc từ công đoàn cơ sở dành cho người lao động. Sau chương trình giao lưu giới thiệu sản phẩm tự làm, nhiều anh chị công nhân chạy lại chỗ Chủ tịch Công đoàn Công ty đề nghị được tham gia nhiều hơn các hoạt động như thế này.

Nhiều công nhân rất vui mừng, khuôn mặt rạng rỡ với nụ cười tươi. Họ không ngần ngại “lấn sân” sang đội bạn để thưởng thức những món ăn, mua những sản phẩm như dầu gội để mang về gia đình sử dụng.

Người lao động được nhận hỗ trợ từ công ty. Ảnh N. Nga

"Mình cảm thấy rất vui khi lần đầu tiên được tham gia kỷ niệm 20/10 tại công ty sau 2 năm làm việc. Những sản phẩm được các tổ mang đến hôm nay rất là ngon và chất lượng, bản thân mình cũng mua được không ít đồ ăn mang về”, chị Thảo, người lao động tại công ty chia sẻ.

Nhiều doanh nghiệp đang trong thời điểm khó khăn, nhưng không vì thế mà sự quan tâm của doanh nghiệp, của công đoàn cơ sở đến người lao động của mình ít đi. LĐLĐ TP HCM cùng các cấp công đoàn đang rất chăm lo, quan tâm đến đời sống người lao động.

Nguyễn Nga