“Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực nhà nước
Phát triển đoàn viên

“Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực nhà nước

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Đây là không chỉ là ý chí, quyết tâm đề ra, mà đã trở thành sự nỗ lực qua từng cách làm thiết thực của các cấp công đoàn ở Lâm Đồng. Sự nỗ lực ấy đã mang lại kết quả khả quan. Trong Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn tỉnh này kết nạp hơn 1.000 đoàn viên mới, thành lập 6 công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước.

Đồng thuận và quyết tâm

Ngày 31.5, Chủ tịch Liên đoàn Lao Động tỉnh Lâm Đồng – ông Hoàng Liên thông tin, các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Đây được xem là nội dung hoạt động trọng tâm, quan trọng và xuyên suốt của các cấp công đoàn ở tỉnh này.

Theo ông Hoàng Liên, đề ra chủ trương “Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh là việc không hề đơn giản, bởi đây không phải là khẩu hiệu, hô hào. Việc này cần phải có sự đồng thuận, quyết tâm cao ngay trong ban thường vụ, ban chấp hành và cán bộ công đoàn các cấp. Bởi cán bộ là “gốc rễ” của mọi công việc.

“Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực Nhà nước
Liên đoàn Lao động huyện Đạ Huoai vận động thành lập 3 công đoàn, nghiệp đoàn cơ sở ngay trong Tháng Công nhân năm 2025. Ảnh: ĐVCC

Để đạt điều này, đơn vị tổ chức cho cán bộ công đoàn các cấp nghiên cứu, quán triệt các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn về công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

“Một vấn đề quan trọng nữa là phải có được những con số cụ thể về lao động ở mỗi địa phương, đơn vị sử dụng lao động. Đây là cơ sở thực tiễn quan trọng, có tính thuyết phục cao để chúng tôi thảo luận và đi đến thống nhất trong ban thường vụ, ban chấp hành công đoàn”, ông Hoàng Liên cho biết thêm.

“Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực Nhà nước
Công đoàn vận động kết nạp hơn 500 người lao động vào tổ chức. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, để có cơ sở đề ra kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở ở từng địa bàn, đơn vị này phối hợp tốt với ngành nội vụ, Bảo hiểm xã hội. Qua công tác phối hợp, chia sẻ thông tin, Công đoàn nắm chắc tình hình sử dụng lao động của các đơn vị, doanh nghiệp để khảo sát, vận động…

Ông Hoàng Liên cũng cho hay, đơn vị giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2025 cho từng liên đoàn lao động cấp huyện, thành phố trực thuộc. Đồng thời tổ chức thành các đợt thi đua cao điểm trong các cấp công đoàn về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Đơn cử, đưa nội dung, hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2025, cũng là đợt cao điểm phát triển đoàn viên của đơn vị này.

“Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn đã nỗ lực vượt khó, kết nạp hơn 1.000 đoàn viên mới, thành lập 6 công đoàn, nghiệp đoàn cơ sở. Nhiều đơn vị ở địa bàn vùng xa, vùng kinh tế - xã hội khó khăn nhưng sớm ra quân, thực hiện vượt chỉ tiêu được liên đoàn lao động tỉnh giao”, ông Hoàng Liên thông tin.

“Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực Nhà nước
Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc thành lập công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hu Cha Vina. Ảnh: ĐVCC

Nỗ lực qua từng cách làm thiết thực

Ông Thân Trọng Toản – Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Lạc Dương cho biết, đơn vị thuộc vùng kinh tế - xã hội khó khăn, số doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước rất ít và quy mô nhỏ lẻ. Hầu hết lao động là người dân tộc thiểu số, làm việc theo mùa vụ, nên công tác tuyên truyền, vận động gia nhập Công đoàn cũng gặp khó khăn…

“Chúng tôi phân công cán bộ công đoàn chuyên trách bám địa bàn các xã, tiếp cận, đeo bám từng đơn vị, doanh nghiệp và người lao động. Cán bộ công đoàn quyết tâm, không nản lòng, một lần chưa đạt thì vận động, thuyết phục nhiều lần”, ông Thân Trọng Toản chia sẻ.

Nhờ cách làm này, Trong Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động huyện Lạc Dương vận động thành lập mới 2 công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước với hơn 30 đoàn viên. Đó là Công đoàn Công ty TNHH Dịch vụ du lịch Langbiang Land và Công đoàn Hợp tác xã Dịch vụ nông nghiệp tổng hợp Hiền Thi.

“Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực Nhà nước
Trong Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động huyện Lạc Dương vận động thành lập mới 2 công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước. Ảnh: ĐVCC

Với Liên đoàn Lao động huyện Đạ Huoai vận động thành lập 3 nghiệp đoàn cơ sở ngay trong Tháng Công nhân năm 2025. Hơn 100 người lao động trồng sầu riêng, lực lượng an ninh trật tự cơ sở và người bán vé số tự do được kế nạp vào các nghiệp đoàn này.

Ông Trương Quang Lang – Chủ tịch Liên Liên đoàn Lao động huyện Đạ Huoai chia sẻ rằng: “Chúng tôi phối hợp thường xuyên với cấp ủy đảng, chính quyền cấp xã, phường. Nhờ vậy, kịp thời nắm được số lao động trong các doanh nghiệp và người lao động tự do ở từng địa bàn, cơ sở để có phương án phù hợp tuyên truyền, phát triển đoàn viên công đoàn”.

Còn tại thành phố Đà Lạt, với cách làm riêng, Liên đoàn Lao động thành phố này vận động kết nạp hơn 500 người lao động vào tổ chức Công đoàn trong Tháng Công nhân năm 2025.

Theo bà Đinh Thị Thùy Dương – Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt, đơn vị tập trung phát triển đoàn viên mới ở các công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn cơ sở đã thành lập.

“Công đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật và các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động… Đây là cách làm hiệu quả để tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn”, bà Đinh Thị Thùy Dương khẳng định.

Video chị Lê Đỗ Ngọc Giao - Nghiệp đoàn cơ sở Tài xế xe công nghệ Đà Lạt

Tin mới hơn

Phát triển trên 480.000 đoàn viên trong 6 tháng đầu năm 2025

Phát triển trên 480.000 đoàn viên trong 6 tháng đầu năm 2025

Trong 6 tháng đầu năm 2025, mặc dù phải thực hiện nhiệm vụ kép nhưng các cấp công đoàn vẫn tập trung phát triển được hơn 480.000 đoàn viên.

Tin tức khác

Nghị quyết 02 và bài toán tăng trưởng đoàn viên trong giai đoạn tinh gọn bộ máy

Nghị quyết 02 và bài toán tăng trưởng đoàn viên trong giai đoạn tinh gọn bộ máy

Gửi đến cán bộ công đoàn cơ sở - những người đang đứng trước bài toán khó: Ít người làm hơn, nhưng việc thì nhiều hơn, nhất là trong công tác phát triển đoàn viên.
Ứng dụng AI trong phát triển đoàn viên - Gợi ý đơn giản, hiệu quả cho cán bộ công đoàn cơ sở

Ứng dụng AI trong phát triển đoàn viên - Gợi ý đơn giản, hiệu quả cho cán bộ công đoàn cơ sở

Bài viết dành cho cán bộ Công đoàn, đặc biệt là cán bộ cơ sở, trong bối cảnh vừa tinh giản bộ máy, vừa cần phát triển thêm đoàn viên
10 kỹ năng cần biết để phát triển đoàn viên trong giai đoạn mới

10 kỹ năng cần biết để phát triển đoàn viên trong giai đoạn mới

Trong giai đoạn tổ chức Công đoàn đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng tinh gọn – hiệu quả – linh hoạt, thì việc phát triển đoàn viên không thể làm theo cách cũ. Cán bộ công đoàn cơ sở ngày nay không chỉ cần nhiệt huyết, mà còn cần một “bộ kỹ năng” để vận động hiệu quả, bền vững và thuyết phục.
Làm sao để phát triển mạnh đoàn viên trong thời kỳ tinh giản bộ máy?

Làm sao để phát triển mạnh đoàn viên trong thời kỳ tinh giản bộ máy?

Trong khi bộ máy tổ chức Công đoàn các cấp đang được tinh gọn để phù hợp với yêu cầu đổi mới hệ thống chính trị, thì nhiệm vụ phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở lại chưa bao giờ cấp thiết đến thế. Câu hỏi đặt ra với nhiều cán bộ Công đoàn hôm nay là: làm sao để vừa giảm số lượng cán bộ, vừa tăng mạnh số đoàn viên? Liệu có thể giải được “bài toán ngược” này hay không?
Đà Nẵng rộn ràng khởi đầu năm phát triển đoàn viên

Đà Nẵng rộn ràng khởi đầu năm phát triển đoàn viên

Chiều 1/3, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp TP Đà Nẵng tổ chức Hội nghị thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) đầu tiên của năm 2025. Sự kiện đánh dấu cột mốc quan trọng trong việc phát triển đoàn viên và củng cố tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp trên địa bàn.
Chăm lo toàn diện - "nam châm" hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn

Chăm lo toàn diện - "nam châm" hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn

Trong năm 2024, Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp thành phố Huế trở thành điểm sáng trong thực hiện công tác phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở.
Xem thêm