Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương đoàn TNCS Hồ Chí Minh ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2023 - 2028. Ảnh: TC

Ngày 29/3, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện chương trình phối hợp giai đoạn 2017 - 2022, ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2023 - 2028 giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Bùi Quang Huy - Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư thứ nhất Ban Chấp hành Trung ương Đoàn, Chủ nhiệm Ủy ban Quốc gia về Thanh niên Việt Nam chủ trì. Cùng dự Chương trình có các đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, các đồng chí Bí thư Trung ương Đoàn, lãnh đạo các ban, đơn vị thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Đoàn.

Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: TC

Đồng hành chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, thanh niên công nhân

Giai đoạn 2017 - 2022, thông qua các hoạt động khẳng định được vai trò của tổ chức Công đoàn, tổ chức Đoàn, Hội các cấp là chỗ dựa tin cậy, quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đồng hành với đoàn viên, thanh niên công nhân; tạo môi trường thuận lợi từng bước thu hút thanh niên công nhân đến với hoạt động của tổ chức Công đoàn, Đoàn, Hội; nâng cao tỉ lệ đoàn kết, tập hợp thanh niên công nhân và lao động trẻ.

Cụ thể, các cấp công đoàn và các cấp bộ Đoàn đã phối hợp tổ chức 34.891 cuộc tuyên truyền cho gần 3,6 triệu lượt đoàn viên, thanh niên công nhân, người lao động (NLĐ), trong đó tập trung vào các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật như: Luật Công đoàn, Luật Thanh niên, Bộ luật Lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm, công tác phòng chống dịch Covid-19…

Nhiều nơi phối hợp tổ chức đội hình thanh niên tình nguyện gắn với việc xây dựng “Tổ công nhân tự quản”, xây dựng mô hình “Tổ, nhóm thanh niên công nhân xung kích, phòng chống tệ nạn xã hội” trong doanh nghiệp. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phối hợp tổ chức 10 cuộc truyền thông, tư vấn, khám sức khỏe sinh sản miễn phí cho 3.400 nữ công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ở 10 địa phương.

Một hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho thanh niên công nhân ở TP Hồ Chí Minh. Ảnh: LÊ THANH

Các phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo, "Tuổi trẻ sáng tạo" được triển khai hiệu quả. Giai đoạn 2017 - 2022, có hơn 2 triệu ý tưởng, sáng kiến trong các lĩnh vực của đời sống, kinh tế, văn hóa, xã hội đã được đoàn viên, thanh niên công nhân đề xuất, trong đó có nhiều ý tưởng, sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng mang lại giá trị làm lợi cho doanh nghiệp nhiều tỷ đồng, nhất là trong ngành Dầu khí, Xây dựng, ngành Than...

Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Tổng Công ty CP Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) tổ chức chương trình “Cùng nhau làm nên Tết” cho NLĐ, trong đó có thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Phối hợp tổ chức Chương trình “Đối thoại với thanh niên công nhân” với sự tham dự của hơn 1.000 thanh niên công nhân tỉnh Đồng Nai, trong đó tập trung trao đổi, giải đáp các vấn đề liên quan đến việc làm, thu nhập, hỗ trợ công nhân gặp khó khăn bị ảnh hưởng do đại dịch Covid - 19, việc thực hiện các chính sách về lao động, tiền lương, chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; phối hợp các cơ quan chức năng của nhà nước tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật, quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, tổ chức đối thoại, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, thanh niên công nhân...

Nhiều hình thức phối hợp chăm lo ý nghĩa, như: Mô hình “Lễ cưới tập thể” dành cho thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân xa quê, trao học bổng cho con công nhân, viên chức, lao động vượt khó, hiếu học. Theo báo cáo, có trên 300 cặp đôi công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được tổ chức đám cưới theo mô hình đám cưới tập thể, có 5,58 triệu lượt đoàn viên công đoàn trẻ, thanh niên công nhân được Công đoàn, Đoàn Thanh niên phối hợp hỗ trợ, thăm hỏi, với tổng số tiền gần 3.000 tỷ đồng...

LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức "Lễ cưới tập thể" cho các cặp đôi thanh niên công nhân. Ảnh: TC

Phối hợp vận động thanh niên công nhân chủ động, tích cực gia nhập tổ chức Công đoàn

Giai đoạn 2023 - 2028, hai bên phối hợp tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; vận động đoàn viên, thanh niên tham gia các phong trào thi đua, nhất là trong các doanh nghiệp góp phần phát triển sản xuất kinh doanh, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Tổ chức các chương trình đối thoại giữa thanh niên công nhân, công đoàn viên với cấp ủy đảng, chính quyền đồng cấp, chủ sử dụng lao động vào các dịp như Tháng Thanh niên, Tháng Công nhân, tết Nguyên đán.… Tuyên truyền việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tới đoàn viên, hội viên, NLĐ. Phối hợp triển khai hiệu quả phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo”, tổ chức hội thi tay nghề, thi thợ giỏi. Trao tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đại biểu đạt Giải thưởng “Người thợ trẻ giỏi”; Giải thưởng “Cán bộ, công chức, viên chức trẻ giỏi” toàn quốc của Trung ương Đoàn.

Chăm lo, hỗ trợ, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, thanh niên công nhân thông qua các chương trình văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, sân chơi pháp luật cho thanh niên công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu lưu trú, khu nhà trọ gắn với xây dựng các thiết chế về văn hóa, thể thao phục vụ thanh niên công nhân. Tổ chức các chương trình chăm sóc, tư vấn sức khỏe miễn phí, tư vấn tiền hôn nhân cho đoàn viên, thanh niên công nhân. Tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Thanh niên”, “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về ATVSLĐ" hằng năm. Định hướng nghề nghiệp, hỗ trợ giới thiệu việc làm cho thanh niên thông qua hệ thống các Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên, các cơ sở đào tạo thuộc hệ thống Công đoàn; đăng tải thông tin tuyển dụng lao động việc làm.

Vận động đoàn viên, thanh niên công nhân trong học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, tay nghề, thái độ, tác phong lao động. Phối hợp ngăn chặn phòng ngừa tình trạng lao động trẻ em trong công nhân lao động. Phối hợp nghiên cứu, tham mưu xây dựng chính sách, pháp luật lĩnh vực công pháp, tư pháp quốc tế; các công ước; khuyến nghị của Tổ chức Lao động quốc tế và các tổ chức quốc tế khác liên quan đến tổ chức Công đoàn.

Tham gia phối hợp triển khai xây dựng các điểm trường mầm non dành cho con công nhân lao động; xây dựng các sân chơi thiếu nhi tại các khu nhà trọ có đông thiếu nhi là con công nhân lao động.

Phối hợp tổ chức các hoạt động tư vấn, hỗ trợ pháp lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, hội viên; tham gia giám sát, phản biện xã hội; xây dựng các điểm tư vấn pháp luật và hỗ trợ thanh niên công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Phát triển đoàn viên công đoàn, hội viên; xây dựng tổ chức Công đoàn, tổ chức Đoàn ngày càng vững mạnh

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: TC

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Bùi Quang Huy - Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư thứ nhất Ban Chấp hành Trung ương Đoàn, Chủ nhiệm Ủy ban Quốc gia về Thanh niên Việt Nam cho rằng, trong bối cảnh khó khăn, việc thanh niên công nhân cùng được hai tổ chức quan tâm là rất cần thiết. Bởi nguồn lực có hạn nên đối tượng được chăm lo chủ yếu là thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn nhất.

Để triển khai tốt chương trình phối hợp giai đoạn 2023 – 2028, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, hai tổ chức cần tập trung tuyên truyền để thanh niên công nhân nâng cao bản lĩnh chính trị, nhận diện các âm mưu thù địch, khơi dậy khát vọng và lý tưởng của thanh niên công nhân. Trong công tác phối hợp, nguồn lực của Công đoàn và nhân lực là thanh niên sẽ góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho thanh niên công nhân.

Đồng thời đề nghị Đoàn Thanh niên phối hợp vận động thanh niên tiên phong gia nhập tổ chức Công đoàn, là nhân tố lan tỏa, vận động các thanh niên công nhân khác gia nhập. Tiếp tục phối hợp đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tới đoàn viên thanh niên, tuyên truyền nâng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền, tạo sự đồng thuận, ủng hộ của xã hội, doanh nghiệp cho các hoạt động của Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong việc chăm lo đời sống, việc làm cho NLĐ.