Người “truyền lửa” nhiệt huyết cho Công đoàn BIDV Hồng Hà

Kỹ năng cán bộ công đoàn - Nguyễn Thị Vân Anh

Chị Nguyễn Thị Thanh Nhã - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở BIDV Chi nhánh Hồng Hà (Hà Nội) là người thắp lửa, giữ lửa và truyền ngọn lửa nhiệt huyết của công đoàn đến từng thế hệ đoàn viên, người lao động trong đơn vị. Nhờ có chị, tập thể công đoàn đã trở thành một khối đoàn kết, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh và dân chủ.
Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Người truyền lửa, động viên, khích lệ người lao động

20 năm công tác tại BIDV, trải qua nhiều vị trí khác nhau, chị Thanh Nhã đã không ngừng nỗ lực, cố gắng, tích lũy được nhiều kinh nghiệm phong phú. Với chị, hạnh phúc là mỗi ngày được cống hiến hết sức lực, được giúp đỡ và chia sẻ những điều tốt đẹp với mọi người. Sự thấu hiểu sâu sắc về nghiệp vụ ngân hàng và khả năng lãnh đạo đã giúp chị khẳng định được vị trí của mình trong lòng đồng nghiệp và lãnh đạo.

Người “truyền lửa” nhiệt huyết cho Công đoàn BIDV Hồng Hà
Chị Nguyễn Thị Thanh Nhã - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở BIDV Chi nhánh Hồng Hà (giữa) phát động cuộc thi BIDV run năm 2023. Ảnh: ĐVCC

Nhiều năm liền, chị đã đạt danh hiệu như Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng, Bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về thành tích trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngân hàng Việt Nam”, Đảng viên xuất sắc tiêu biểu, Giấy khen của Công đoàn về việc đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”… Đây là phần thưởng xứng đáng cho những cống hiến tận tâm của chị trong sự nghiệp ngành Ngân hàng.

Chị Thanh Nhã cho biết: “Những năm qua, BIDV Chi nhánh Hồng Hà không ngừng đổi mới và hoàn thiện trong cơ cấu đội ngũ cán bộ, cơ sở vật chất. Đặc biệt là về cơ cấu đội ngũ cán bộ và đội ngũ đoàn viên, người lao động. Chúng tôi tự hào có 90 đoàn viên, người lao động yêu nghề, có trách nhiệm và tâm huyết”.

Đứng đầu một tổ chức Công đoàn có 90 đoàn viên, người lao động, chị Nguyễn Thị Thanh Nhã luôn thể hiện trách nhiệm và sự nhiệt huyết trong mọi hoạt động. Từ những kế hoạch nhỏ đến các sự kiện lớn, chị luôn là người chủ động lên kế hoạch, thảo luận với Ban Chấp hành Công đoàn, các tổ trưởng công đoàn để đưa ra các hình thức hoạt động phù hợp và đạt hiệu quả cao nhất.

Chị luôn làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo chi nhánh. Ngoài ra, chị cũng là cầu nối quan trọng giữa đoàn viên người lao động và lãnh đạo chi nhánh, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, đồng thời tích cực bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Theo Giám đốc BIDV Chi nhánh Hồng Hà, chị Nhã không chỉ là một người lãnh đạo mà còn là người truyền lửa, khuyến khích, động viên cán bộ, người lao động tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn BIDV phát động. Trong các hoạt động tập thể, chị luôn là người tiên phong, thường xuyên động viên mọi người bằng những câu nói quen thuộc như “mọi người cố lên chút nữa nhé”, “cố lên mọi người ơi”… luôn thường trực cùng nụ cười trên môi đầy ấn tượng.

Người “truyền lửa” nhiệt huyết cho Công đoàn BIDV Hồng Hà
Chị Nguyễn Thị Thanh Nhã (giữa) cùng đồng nghiệp. Ảnh: ĐVCC

Chị Nguyễn Thị Phương Thảo, nhân viên BIDV Chi nhánh Hồng Hà cho biết: “Chị Thanh Nhã đã không ngừng nỗ lực để nâng cao chất lượng công việc và đời sống của nhân viên. Một trong những hoạt động nổi bật mà chị triển khai là tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo kỹ năng giao tiếp, trang điểm... giúp nâng cao hình ảnh cán bộ người lao động của chi nhánh”.

Theo chị Phương Thảo, những buổi học này không chỉ nâng cao trình độ chuyên môn mà còn khuyến khích tinh thần sáng tạo, cải thiện các kỹ năng và hình ảnh, đổi mới trong cách tiếp cận công việc. Chị Thanh Nhã luôn tin rằng, một đội ngũ nhân viên có kiến thức và kỹ năng vững vàng, hình ảnh chuyên nghiệp sẽ là nền tảng cho sự phát triển bền vững của chi nhánh.

Tâm huyết và quan tâm nhiều hơn nữa đến người lao động

Theo anh Chu Thành Bắc – Phó Giám đốc BIDV Chi nhánh Hồng Hà, một điểm nổi bật khác trong phong cách lãnh đạo của chị Nhã là sự quan tâm chân thành đến đời sống của từng nhân viên. Hễ có gia đình đoàn viên nào gặp khó khăn, vướng mắc trong đời sống cần tới sự trợ giúp đỡ của công đoàn chị luôn sẵn sàng. Chị tìm hiểu, chia sẻ, động viên, khuyên bảo... để mỗi gia đình công đoàn viên có cuộc sống tốt nhất.

“Với chị Thanh Nhã, gia đình của mỗi đoàn viên là một bộ phận không thể tách rời trong ngôi nhà công đoàn. Bên cạnh đó, chị luôn tích cực kiến nghị các chính sách phúc lợi hợp lý, chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi và lợi ích chính đáng cho người lao động; từ hỗ trợ y tế đến các chế độ nghỉ phép, giúp mọi người cảm thấy an tâm và hạnh phúc hơn trong công việc”, anh Bắc cho biết.

Chị thường tổ chức các buổi gặp gỡ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân viên, từ đó kịp thời đưa ra những giải pháp phù hợp. Điều này không chỉ giúp cải thiện đời sống vật chất mà còn tạo động lực cho nhân viên cống hiến nhiều hơn cho chi nhánh. Chị đã tạo dựng một môi trường làm việc ấm áp và thân thiện.

Người “truyền lửa” nhiệt huyết cho Công đoàn BIDV Hồng Hà
Công đoàn BIDV Hồng Hà trong chuyến thiện nguyện đến Quảng Bình. Ảnh: ĐVCC

Chị Nguyễn Thị Phương Thảo tâm sự: “Với cương vị là Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Chi nhánh, chị Thanh Nhã vẫn rất thân thiện, tận tình đưa ra lời khuyên giúp tôi có thể ổn định lại và yên tâm công tác. Chị luôn là tấm gương giúp tôi có thể tiếp tục cố gắng và cố gắng hơn nữa vì một BIDV phát triển vững mạnh, vì BIDV Chi nhánh Hồng Hà ngày càng đi lên và để chính bản thân tôi ngày càng hoàn thiện hơn”.

Ngoài công việc chuyên môn, tâm huyết với phong trào, chăm lo cho đời sống cán bộ, người lao động, chị Nhã còn dành nhiều thời gian cho công tác thiện nguyện với mong muốn có thể giúp được nhiều người có hoàn cảnh khó khăn trong xã hội. Trong năm 2023 và 2024, Công đoàn Chi nhánh Hồng Hà đã tổ chức chương trình an sinh, thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cho các gia đình đồng bào Bru – Vân Kiều tại bản Rào Con (thị trấn Phong Nha, huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có điều kiện kinh tế khó khăn; tích cực ủng hộ cho đồng bào gặp khó khăn ở các tỉnh gặp thiên tai, bão lũ…

Chị chính là người thắp lửa, giữ lửa và truyền ngọn lửa nhiệt huyết của công đoàn đến từng thế hệ đoàn viên, người lao động tại Chi nhánh Hồng Hà. Nhờ có chị, tập thể công đoàn đã trở thành một khối đoàn kết, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh và dân chủ.

Theo chị Thanh Nhã, niềm vui và thành tích lớn nhất của chị là để mỗi đoàn viên người lao động luôn cảm thấy phấn khởi, tin tưởng vào sự lãnh đạo của ban giám đốc Chi nhánh và Công đoàn BIDV nói chung, Công đoàn cơ sở BIDV Chi nhánh Hồng Hà nói riêng.

Với tấm lòng đầy nhiệt huyết, chị Nguyễn Thị Thanh Nhã luôn khẳng định: “Còn công tác trong sự nghiệp ngân hàng, tôi còn tâm huyết với công tác công đoàn. Tôi sẽ làm tốt hơn, tâm huyết hơn và quan tâm nhiều hơn đến quyền lợi thiết thực của đoàn viên, người lao động”.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Anh Vũ Hữu Thiết - đoàn viên tâm huyết, sáng tạo của Nhiệt điện Phả Lại Anh Vũ Hữu Thiết - đoàn viên tâm huyết, sáng tạo của Nhiệt điện Phả Lại

Giỏi chuyên môn, tâm huyết với công việc và thân thiện với đồng nghiệp, đoàn viên Vũ Hữu Thiết là người anh, người đồng nghiệp, ...

Công đoàn Z115 “truyền lửa hi vọng” cho người lao động mắc bệnh hiểm nghèo Công đoàn Z115 “truyền lửa hi vọng” cho người lao động mắc bệnh hiểm nghèo

Anh Lê Văn Tỵ hiện đang công tác tại Phân xưởng Sản xuất hàng cơ khí và kinh tế A4 – Nhà máy Z115 là ...

Công đoàn Công ty Vật tư hóa chất mỏ Hà Nội: chỗ dựa tin cậy của người lao động Công đoàn Công ty Vật tư hóa chất mỏ Hà Nội: chỗ dựa tin cậy của người lao động

Nhiều năm qua, Công đoàn Công ty Vật tư hóa chất mỏ Hà Nội (Tổng Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ - Vinacomin) là ...

Chia sẻ
In bài viết
10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024 Video

10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024

Năm 2024, các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo, đạt nhiều kết quả, tiếp tục tô thắm những trang vàng truyền thống Công đoàn Việt Nam. Cùng nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024.

Vụ Phó Đức Nam - Mr Pips bị bắt: “Miếng phô mai” nhà đẹp, xe sang Lao động & Công đoàn media

Vụ Phó Đức Nam - Mr Pips bị bắt: “Miếng phô mai” nhà đẹp, xe sang

Phó Đức Nam - có nickname TikTok Mr Pips, vừa bị bắt cùng đồng phạm vì cáo buộc lừa đảo chiếm đoạt tài sản, rửa tiền,... Trước khi bị bắt, chúng đều khoe trên các trang mạng xã hội về cuộc sống hào nhoáng với nhà đẹp, xe sang, mỹ nữ vây quanh để dẫn dụ “con mồi”.

Talk Công đoàn: Phát triển đoàn viên: kết nạp phải đi liền với chăm lo thiết thực Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Phát triển đoàn viên: kết nạp phải đi liền với chăm lo thiết thực

Đồng chí Phan Thanh Thái, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông chia sẻ kinh nghiệm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Nhà ở xã hội: Một góc nhìn từ Lão Hạc Video

Nhà ở xã hội: Một góc nhìn từ Lão Hạc

Đọc thêm

Từ ngày 1/7/2025, những trường hợp nào nghỉ hưu sớm sẽ không bị trừ lương hưu?

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Từ ngày 1/7/2025, những trường hợp nào nghỉ hưu sớm sẽ không bị trừ lương hưu?

Nhiều trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm từ 5 đến 10 tuổi mà không bị trừ lương hưu từ ngày 1/7/2025.

Chỉ đạt được ước mơ nếu lao động quên mình

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chỉ đạt được ước mơ nếu lao động quên mình

Đó là thông điệp của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ đẩy mạnh học tập suốt đời trong công nhân lao động, cán bộ công đoàn cơ sở kiêm nhiệm (không hưởng lương ngân sách), diễn ra ngày 30/11/2024, tại TP Đà Nẵng.

Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị sinh hoạt báo cáo viên

Công đoàn -

Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị sinh hoạt báo cáo viên

Đây là Hội nghị sinh hoạt báo cáo viên định kỳ hằng tháng, được tổ chức tại Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam (Khu công nghiệp Hoàng Long, tỉnh Thanh Hoá) vào sáng 24/11 vừa qua.

TƯLĐTT nhóm - “lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

TƯLĐTT nhóm - “lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm 20 doanh nghiệp du lịch - dịch vụ trên địa bàn TP Hạ Long là mô hình ký kết đầu tiên ở tỉnh Quảng Ninh.

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Bão Yagi đi qua, tình Công đoàn ở lại…

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bão Yagi đi qua, tình Công đoàn ở lại…

Quảng Ninh là một trong những địa phương chịu hậu quả nặng nề và nhiều người lao động bị thiệt hại nhà cửa do bão Yagi. Các cấp công đoàn tỉnh Quảng Ninh đã nhanh chóng thăm hỏi, động viên kịp thời người lao động, giúp họ vượt qua khó khăn trước mắt.

Làm gì để công tác tuyên truyền, vận động hiệu quả với người lao động?

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Làm gì để công tác tuyên truyền, vận động hiệu quả với người lao động?

Để đáp ứng nhu cầu tiếp cận thông tin của đoàn viên, người lao động ngày càng đa dạng, các cấp công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã không ngừng đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, vận động để phù hợp với từng đối tượng nhằm tạo sự gần gũi với đoàn viên, người lao động.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Đầu tháng 10/2024, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng trực tiếp giảng chuyên đề “Bàn về lãnh đạo thời chuyển đổi số” cho cán bộ công đoàn.

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, thực thi nhanh trong quá trình chuyển đổi số sẽ mang lại kết quả nhanh, mang lại nhiều giá trị hơn là sự hoàn hảo nhưng sẽ có rủi ro.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, nếu cán bộ, công chức kém, làm sai nhiều; người lao động trong doanh nghiệp bị "bắt nạt"... thì khi đó mới cần tính đến chuyện chuyển đổi số.