Luôn quan tâm đến người lao động

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị thăm và động viên công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: NVCC.

Những phần quà ý nghĩa

Lần thăm và tặng quà động viên này của lãnh đạo Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị khiến chị Lý Thị Thanh Vân, nhân viên Điện lực Đông Hà và chồng là anh Phạm Ngọc Sơn, công nhân Xí nghiệp Điện cơ rưng rưng niềm vui. Đã hơn 20 năm qua, năm nào gia đình họ cũng được đón đại diện Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đến thăm, động viên, tặng quà vào mỗi dịp Tháng Công nhân, Tháng Nhân đạo, Tháng Hành động vì trẻ em, nhất là từ khi con gái út của họ bị mắc bệnh ung thư máu lúc 3 tuổi.

“Năm 2015, con gái út của vợ chồng tôi có kết quả xét nghiệm khẳng định bị mắc ung thư máu, trong khi chị gái lớn của cháu bị bại não bẩm sinh gây khiếm khuyết vận động lẫn khiếm khuyết trí tuệ. Công đoàn Công ty đã kịp thời động viên gia đình tôi về tinh thần, đồng thời vận động toàn thể cán bộ, công nhân viên đóng góp ủng hộ hơn 50 triệu đồng giúp gia đình trang trải chi phí thuốc men, viện phí. Vào Tháng Công nhân mỗi năm, Công đoàn Công ty đều đến thăm và đề nghị Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Trung, Công đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam tặng những phần quà có ý nghĩa với gia đình chúng tôi”, chị Lý Thị Thanh Vân nói, ánh mắt ánh lên sự cảm động, biết ơn.

Các hoạt động thể hiện sự quan tâm đối với NLĐ trên bình diện đời sống của Công đoàn Công ty diễn ra đều khắp ở các đơn vị trực thuộc, đặc biệt là với những công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn do có con bị bệnh hiểm nghèo. Như trường hợp người con trai 17 tuổi của một công nhân ở Điện lực Khe Sanh mắc bệnh ung thư xương, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã kêu gọi cán bộ, công nhân viên tự nguyện đóng góp hơn 30 triệu đồng hỗ trợ gia đình thanh toán chi phí điều trị bệnh và động viên đồng nghiệp thêm vững vàng tinh thần.

Trong thời gian đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị đã giao các công đoàn cơ sở thành viên và tổ công đoàn trực thuộc tổ chức thăm và trao quà của công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Trung và Công đoàn Công ty đến các gia đình đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chỉ riêng trong năm 2020, Công đoàn Công ty đã dành hơn 600 triệu đồng chăm lo đời sống NLĐ thông qua các đợt thăm và động viên công nhân, các bộ phận trực ca vào dịp lễ, tết; thăm các gia đình NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, có con bị khuyết tật; thăm gia đình NLĐ bị thiệt hại trong các đợt lụt, bão,... Số tiền được Công đoàn Công ty sử dụng vào mục đích đó trong năm 2021 là hơn 50 triệu đồng.

Nói về việc quan tâm đời sống NLĐ, đồng chí Nguyễn Thị Diệu Thúy, Phó chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị cho biết: Tất cả những cố gắng đồng hành với đoàn viên là NLĐ trong toàn đơn vị của Công đoàn Công ty nhằm kịp thời chia sẻ, động viên và giúp những đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn vượt lên hoàn cảnh, làm tốt nhiệm vụ chuyên môn cũng như chăm sóc tốt đời sống gia đình để họ yên tâm công tác, làm việc đạt hiệu suất ngày càng cao.

Đại diện lãnh đạo Công đoàn Công ty trao quà động viên gia đình NLĐ có con mắc khuyết tật bẩm sinh. Ảnh: NVCC.

Chăm lo tốt để lao động tốt

Dịch Covid-19 hết sức phức tạp vẫn không ngăn được Công đoàn Công ty phối hợp với doanh nghiệp bảo đảm an toàn trong sản xuất, kinh doanh và đồng hành với NLĐ trong phòng, chống dịch, tổ chức triển khai các hoạt động chăm lo NLĐ một cách linh hoạt, thiết thực.

Trong những phần quà mỗi khi Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị hoặc công đoàn cơ sở thành viên, tổ công đoàn trực thuộc đến thăm và tặng Đội Quản lý điện tổng hợp A Ngo thuộc Điện lực Đakrông, Trạm Điện Cồn Cỏ và Đội Quản lý điện tổng hợp A Túc, Đội Quản lý điện tổng hợp Lao Bảo, Đội Quản lý điện tổng hợp Hướng Phùng thuộc Điện lực Khe Sanh trong năm 2020, năm 2021, năm 2022 luôn có các vật dụng để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ thực hành các buớc sát khuẩn tay, mang khẩu trang theo khuyến cáo 5K của Bộ Y tế trong phòng, chống Covid-19. Chỉ tính riêng trong 5 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị đã trích 245 triệu đồng từ kinh phí công đoàn để động viên cán bộ, công nhân viên phòng, chống dịch Covid-19.

Chính nỗ lực bảo vệ sức khỏe và đảm bảo an toàn cho NLĐ trong các giai đoạn dịch Covid-19 bùng phát đã tích cực góp phần đem lại kết quả Công ty Điện lực Quảng Trị có 02 công nhân được biểu dương là “Công nhân lao động tiêu biểu” cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng Công ty Điện lực miền Trung trong Tháng Công nhân năm 2021; 01 công nhân được biểu dương là “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” cấp Công đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam; 02 công nhân được đề nghị biểu dương là “Công nhân lao động giỏi” cấp Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Trung trong Tháng Công nhân năm 2022.

Trong khuôn khổ các hoạt động của Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị tổ chức lễ biểu dương công nhân, viên chức, lao động giỏi nhằm tôn vinh những tấm gương vượt qua khó khăn, tích cực lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Công ty Điện lực Quảng Trị biểu dương công nhân, NLĐ giỏi năm 2022. Ảnh: Cpc.vn.

“Biểu dương, khen thưởng công nhân lao động giỏi là một trong những hoạt động nhằm tạo sự lan tỏa những tấm gương lao động tiêu biểu trong hoạt động sản xuất, kinh doanh điện năng; cũng là dịp để công đoàn động viên người lao động tiếp tục phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ", ông Trần Quang Đông, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị khẳng định.

Với sự quan tâm, chăm lo thường xuyên của tổ chức Công đoàn, hơn 500 cán bộ và công nhân, viên chức, NLĐ của Công ty Điện lực Quảng Trị luôn nỗ lực lao động, sản xuất theo tinh thần phục hồi và phát triển trong sự thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả để đảm bảo cấp điện với độ tin cậy ngày càng cao, đáp ứng tốt nhất nhu cầu điện năng trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Trị.

Những lo ngại về sức khỏe tâm thần của người sử dụng lao động Căng thẳng, sức ép công việc với NLĐ đã được nói đến nhiều; song, ít ai biết người sử dụng lao động (NSDLĐ) làm công ...

30% công nhân lao động luôn trong tình trạng khó khăn vì thu nhập thấp "Nhiều công nhân lao động còn phải cắm sổ BHXH, CMND để đi vay tiền chỉ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng để trả tiền ...

Chính sách mới liên quan tới người lao động và doanh nghiệp Từ ngày 1/7/2022, chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do Covid-19 theo Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021 sẽ ...