Trong 5 năm qua, Công đoàn Khánh Hòa đã ký kết được 32 bản thỏa thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ” với các đối tác. Kết quả, có khoảng 60.000 đoàn viên, NLĐ đã được thụ hưởng lợi ích từ các chương trình hợp tác, với số tiền hơn 8,5 tỷ đồng.

Tính riêng trong năm 2022, Công đoàn Khánh Hòa đã triển khai ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ” với 10 đơn vị. Trong đó, có 4 công ty thuộc Tổng công ty Khánh Việt (Công ty Kinh doanh đà điểu - cá sấu Khatoco, Công ty CP Du lịch Long Phú, Công viên Du lịch Yangbay, Công ty TNHH Thương mại Khatoco); hai đơn vị có nhiều chương trình ưu đãi là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Khánh Hòa và Công ty CP Sữa Hà Lan.

Theo thỏa thuận với các công ty thuộc Tổng công ty Khánh Việt, từ tháng 9 đến hết ngày 31/12/2023, các công ty sẽ giảm giá từ 5% đến 30% các gói dịch vụ tham quan Khu du lịch Đảo Khỉ, Khu du lịch Suối Hoa Lan, các gói dịch vụ (tắm khoáng bùn, tham quan cây mộc thần, mồi câu cá sấu, đua heo, tắm thác,…); tất cả sản phẩm thời trang nam (trừ các sản phẩm hàng da).

Đến nay, tổng số đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng lợi ích từ các thoả thuận hợp tác trong năm là trên 7.000 người, trong đó có trên 3.000 đoàn viên của 120 CĐCS thuộc các công đoàn ngành, LĐLĐ huyện được mua các sản phẩm sữa của Công ty CP Sữa Hà Lan giá ưu đãi, với số tiền hơn 1,5 tỷ đồng.

Qua việc ký kết thoả thuận hợp tác, các đơn vị đã hỗ trợ cho Công đoàn Khánh Hoà số tiền hơn 100 triệu đồng để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Từ số tiền này, Công đoàn Khánh Hòa đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ 30 xe đạp cho các cháu học sinh là con công nhân lao động nghèo tại Khu công nghiệp Suối Dầu, Cụm công nghiệp Diên Phú và Cụm công nghiệp Ninh Thủy.

Từ các chương trình ký kết thoả thuận hợp tác của LĐLĐ tỉnh đã có hơn 7.000 đoàn viên được thụ hưởng các chính sách ưu đãi. Ảnh: THANH THẢO

Đi cùng với việc chủ động kết nối với các doanh nghiệp để đàm phán, ký kết thoả thuận hợp tác, Công đoàn Khánh Hòa cũng tích cực tìm kiếm nhà tài trợ hỗ trợ cung cấp hàng hóa, dịch vụ, trong đó tập trung đưa các sản phẩm thiết yếu đến bán tại các khu, cụm công nghiệp với giá ưu đãi, phù hợp với nhu cầu, thu nhập của công nhân lao động.

Tổ chức bán hàng ưu đãi và hỗ trợ giá sản phẩm, dịch vụ tại các trung tâm kinh doanh, bưu cục, cửa hàng, điểm bán hàng lưu động. Tổ chức “Ngày hội bán hàng giảm giá” một số mặt hàng tiêu dùng cho đoàn viên (Siêu thị Co.opmart Nha Trang, Bưu điện Khánh Hòa). Phối hợp với các đơn vị cung cấp dịch vụ viễn thông như: Trung tâm Kinh doanh VNPT, Viettel Khánh Hòa tổ chức các tổ lưu động để bán sản phẩm (sim điện thoại, chuyển đổi mạng 4G, triển khai nhiều gói cước ưu đãi). Phát hành thẻ đoàn viên mẫu mới tích hợp với thẻ ATM; triển khai nhiều gói tín dụng ưu đãi,...

Có thể khẳng định rằng, từ sự trách nhiệm, tích cực, linh hoạt, sáng tạo, của tổ chức Công đoàn trong việc tìm kiếm, đàm phán ký kết thoả thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ” với các đơn vị, doanh nghiệp đã giúp đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng nhiều chính sách ưu đãi, tiết kiệm được chi phí, đem lại niềm vui cho NLĐ. Từ đó, NLĐ thấy được vai trò chăm lo của tổ chức Công đoàn và ngày càng gắn kết, tin tưởng vào tổ chức Công đoàn.

PV: Trong quá trình triển khai các Chương trình “ Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ” có những khó khăn gì, thưa đồng chí?

Đồng chí Trần Thị Hương: Sau 2 năm bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid – 19, các doanh nghiệp đang trong quá trình tập trung phục hồi sản xuất, kinh doanh, vì vậy một số công đoàn cơ sở (CĐCS) chưa thực sự quan tâm, triển khai các chương trình phúc lợi, do đó số lượng đoàn viên, NLĐ tiếp cận các ưu đãi của chương trình phúc lợi chưa nhiều.

Bên cạnh đó, mức độ nhận thức và công tác tuyên truyền của một số CĐCS về Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ” vẫn còn hạn chế. Tại nhiều doanh nghiệp, cán bộ công đoàn kiêm nhiệm, chưa năng động, nhiệt tình tuyên truyền, phổ biến về các chương trình phúc lợi của công đoàn cấp trên, dẫn đến nhiều đoàn viên, NLĐ không hưởng ứng, tham gia các chương trình ưu đãi.

Trong khi đó, việc vận động, huy động nguồn lực tài trợ từ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng gặp nhiều khó khăn. Công đoàn cũng phải dành nhiều thời gian để rà soát, lựa chọn các đối tác ký kết thoả thuận hợp tác nhằm đảm bảo chất lượng các chương trình phúc lợi, đáp ứng nhu cầu sát sườn của đoàn viên, NLĐ; tổ chức đánh giá việc thực hiện các chương trình phúc lợi.

Nhiều đoàn viên, NLĐ chưa nắm bắt và tiếp cận được các chương trình phúc lợi của tổ chức Công đoàn. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà

Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà sẽ tiếp tục ký kết thoả thuận hợp tác với các đơn vị mới và hướng dẫn các cấp công đoàn ký kết các thoả thuận hợp tác với các nội dung thiết thực, khả thi nhằm đem lại nhiều lợi ích hơn nữa cho đoàn viên. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà