Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm
Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã chăm lo, hỗ trợ gần 90.000 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng. Mỗi món quà, mỗi ngôi nhà được công đoàn hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, gắn bó và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Kịp thời thăm hỏi, chia sẻ khó khăn
Chị Trần Thị Lợi, đoàn viên Công đoàn Công ty Scavi Huế không may bị tai nạn trong lúc đang làm việc tại đơn vị, dẫn đến chết tủy, suy giảm khả năng lao động đến 92%, hiện chị nằm liệt không thể đi lại được. Chồng chị phải thường xuyên nghỉ việc để chăm sóc chị và 2 con nhỏ nên thu nhập không đủ chi trả cho cuộc sống hằng ngày của gia đình.
 |
| Đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Huế thăm hỏi, tặng quà cho Chị Trần Thị Lợi, đoàn viên Công đoàn Công ty Scavi Huế. Ảnh: ĐVCC. |
Thấu hiểu hoàn cảnh đau lòng của chị Lợi, trong khuôn khổ Tháng Công nhân, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Huế đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao quà và động viên gia đình chị. Những lời chia sẻ chân thành, ánh mắt cảm thông và món quà nghĩa tình từ tổ chức Công đoàn đã tiếp thêm động lực trong cuộc sống.
“Tôi thực sự xúc động khi được lãnh đạo LĐLĐ thành phố và các cấp công đoàn đến tận nơi thăm hỏi và tặng quà. Cảm giác như mình không đơn độc, vẫn còn có người quan tâm và sẵn sàng giúp đỡ mình vượt qua khó khăn”, chị Lợi nghẹn ngào chia sẻ.
Còn chị Phạm Thị Nở, đoàn viên Công đoàn phường Hương Long là mẹ đơn thân nuôi hai con nhỏ. Chị Nở nhiều năm nay phải sống trong một căn nhà trọ chật hẹp, ẩm thấp. Mọi chi phí sinh hoạt đều phụ thuộc vào đồng lương của chị, giấc mơ về một mái nhà kiên cố đối với chị tưởng chừng quá xa vời.
 |
| LĐLĐ thành phố Huế trao hỗ trợ xâu mới "Mái ấm Công đoàn" cho chị Phạm Thị Nở, đoàn viên Công đoàn phường Hương Long. Ảnh: ĐVCC. |
Tuy nhiên, nhờ chương trình “Mái ấm Công đoàn”, LĐLĐ thành phố Huế đã trao tặng 60 triệu đồng để hỗ trợ chị xây dựng ngôi nhà mới. Với số tiền do LĐLĐ tỉnh hỗ trợ, cùng các khoản vay mượn thêm từ gia đình, bạn bè và đồng nghiệp, chị Nở xây được một căn nhà khoảng 100m², với số tiền khoảng 300 triệu đồng.
Những trường hợp của chị Trần Thị Lợi, chị Phạm Thị Nở chỉ là hai trong gần 90.000 hoàn cảnh mà các cấp công đoàn thành phố Huế chăm lo, hỗ trợ trong 6 tháng đầu năm 2025. Mỗi món quà, mỗi ngôi nhà được hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, gắn bó và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
30 tỷ đồng chăm lo đoàn viên, người lao động
Đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Huế cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn TP Huế đã đạt nhiều kết quả tích cực trong công tác đại diện, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Nổi bật là việc kịp thời giải quyết các chế độ chính sách, bảo vệ quyền lợi cho người lao động tại các doanh nghiệp ngừng hoạt động; tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo UBND TP Huế với hơn 500 đoàn viên, người lao động nhằm giải đáp 15 nhóm kiến nghị về việc làm, BHXH, giáo dục, y tế.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Huế trao quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Ảnh: ĐVCC. |
Đặc biệt, các cấp công đoàn đã chăm lo, hỗ trợ 90.000 lượt đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng. Trong đó, dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ có hơn 85.000 lượt người được hỗ trợ với trên 25,5 tỷ đồng. Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” trực tuyến thu hút hơn 2.200 lượt đoàn viên mua sắm ưu đãi.
Cùng với đó, công đoàn thành phố đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 35 “Mái ấm Công đoàn”, triển khai hơn 70 tin bài tuyên truyền, tổ chức 6 lớp tập huấn nghiệp vụ cho gần 850 lượt cán bộ, kết nạp 465 đoàn viên mới, giới thiệu 453 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
 |
| Các cấp công đoàn trao kêu gọi, kịp thời hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ảnh: ĐVCC. |
Ngoài ra, công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe, tuyên truyền pháp luật, ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức văn hóa - thể thao đều được triển khai đồng bộ, sáng tạo. Đặc biệt, trong Tháng Công nhân 2025, TP Huế đạt 100% chỉ tiêu tổ chức hoạt động tại công đoàn cơ sở, hỗ trợ cho 264 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, khám bệnh miễn phí cho hàng nghìn người lao động.
“Trong 6 tháng cuối năm 2025, LĐLĐ thành phố xác định nhiệm vụ trọng tâm là hoàn tất tổ chức bộ máy sau sáp nhập, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng thương lượng tập thể, bảo vệ quyền lợi chính đáng và phúc lợi đoàn viên, hướng tới xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại, vì người lao động”, đồng chí Nguyệt nhấn mạnh.
Video: Những hoạt động nổi bật của Công đoàn thành thành phố Huế trong 6 tháng đầu năm 2025.
 Nối dài hi vọng cho cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo ở Huế Vào một ngày cuối tháng 5/2025, cô giáo Nguyễn Thị Bích Huệ, đoàn viên Công đoàn Trường THPT Bình Điền không may mắc bệnh hiểm ... |
 Tuyên dương 52 gia đình đoàn viên, người lao động tiêu biểu ở Huế Ngày 25/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế tổ chức hội nghị tổng kết cuộc vận động “Xây dựng gia đình đoàn viên, người ... |
 TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì đoàn viên, người lao động do các công đoàn cơ sở trên địa ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập
Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.
Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi
Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.
Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động
Sau khi hai tỉnh Long An và Tây Ninh sáp nhập, tổ chức Công đoàn Tây Ninh đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức khi quy mô đoàn viên và người lao động gần như tăng gấp đôi. Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chia sẻ những định hướng quan trọng nhằm củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ, chăm lo thiết thực cho người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí cũng gửi gắm thông điệp ý nghĩa tới đoàn viên, khẳng định vai trò đồng hành bền bỉ của công đoàn trong giai đoạn mới.
Tin tức khác
Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới
Ngày 4/7, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị để công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về thành lập công đoàn phường, xã trên địa bàn thành phố.
Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá
Viện Nghiên cứu Chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn phát động Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá năm 2025 dành cho cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trên cả nước.
Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân
Trong Tháng Công nhân năm 2025, hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Petrovietnam thăm hỏi, hỗ trợ với kinh phí hơn 3 tỷ đồng.
Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở
Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những quy định quan trọng trong doanh nghiệp, ghi nhận sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động, về những quyền lợi mà người lao động sẽ được hưởng và một số nghĩa vụ mà người lao động phải thực hiện. Do đó, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nỗ lực hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở trong tỉnh về việc thực hiện, phát huy hiệu quả nhiệm vụ này.
TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở
Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì đoàn viên, người lao động do các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Huế triển khai thực hiện trong Tháng Công nhân đang được tiếp tục duy trì và làn tỏa rộng rãi. Từ đó, tạo nên tinh thần đồng hành, đổi mới, sẻ chia và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Bắc Giang: Không để công việc chậm lại vì chờ sắp xếp
6 tháng đầu năm 2025, trong bối cảnh toàn hệ thống chính trị thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang vẫn giữ vững tinh thần “làm việc đến ngày cuối cùng” và lan tỏa sâu sắc trong toàn hệ thống, tạo nên những kết quả nổi bật cho hoạt động công đoàn.