Doanh nghiệp ở Nghệ An chi tiền thưởng dịp lễ 2/9 cho người lao động

Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam có 48 công đoàn cơ sở (CĐCS), hầu hết các đơn vị đều thực hiện chi thưởng cho NLĐ dịp lễ 2/9. Ảnh: ML

Đồng chí Trần Thị Nguyệt – Phó chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An cho biết, đơn vị có 48 CĐCS. Qua nắm bắt tình hình, NLĐ phấn khởi khi được nghỉ ngơi trong dịp lễ, có thời gian bên gia đình và chuẩn bị cho con cái bước vào năm học mới. Trong 3 ngày qua, nhiều doanh nghiệp đã chi thưởng dịp lễ cho NLĐ, mức chi từ 100 nghìn đồng đến 500 nghìn đồng, tùy thuộc vào điều kiện, số lượng lao động của từng doanh ngiệp.

Cũng theo đồng chí Trần Thị Nguyệt, một số công đoàn đã sớm báo cáo về Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam về việc công ty chi các chế độ cho NLĐ nhân dịp Tết Trung thu và nghỉ lễ Quốc khánh 2/9. Trong các khoản chi cho NLĐ có kinh phí của chuyên môn và công đoàn.

Đơn cử như Công ty TNHH Thức ăn chăn nuôi Golden Star chi nhân dịp Trung thu và nghỉ lễ cho mỗi NLĐ là 500 nghìn đồng; Công ty TNHH MNS Feed Nghệ An chi Trung thu và nghỉ lễ cho mỗi NLĐ 500 nghìn đồng; Công ty CP Khoáng sản Tân Kỳ chi Trung thu và nghỉ lễ cho mỗi NLĐ là 450 nghìn đồng; Công ty TNHH Liên doanh Nguyên liệu giấy Nghệ An PP tặng 1 hộp bánh trung thu và chi nghỉ lễ 500 nghìn đồng/người; Công ty TNHH Mavin Austfeed chi 400 nghìn tổ chức Trung thu, tặng bánh trung thu cho NLĐ và 200 nghìn đồng dịp lễ 2/9; Công ty Khoáng sản Omya chi 200 nghìn mua bánh trung thu và 200 nghìn dịp lễ; Công ty Thực phẩm gia súc Con heo vàng cũng chi 200 nghìn cho NLĐ nhân dịp lễ, ...

Chị Hồ Thị Oanh, công nhân Công ty CP May Minh Anh – Kim Liên cho biết, NLĐ Công ty được nghỉ 4 ngày theo quy định, từ ngày 1/9 đến ngày 04/09. Dịp lễ này Công ty thưởng cho công nhân lao động đã vào làm việc từ 1 năm trở lên là 200 nghìn đồng/người. Công ty hiện có 3.000 NLĐ.

“Sau những ngày làm việc chuyên cần để có thu nhập ổn định, dịp lễ được nghỉ ngơi là điều công nhân mong muốn, sáng nay, gia đình chị đã lên Đền thờ vua Quang Trung để dâng hương và trưa thì về quê ở Hà Tĩnh để các con vui chơi với ông bà nội, ngoại 3 ngày trước khi bước vào năm học mới”, chị Oanh chia sẻ.

Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên thưởng 200 nghìn đồng cho công nhân lao động dịp lễ 2/9. Ảnh: ML

Còn chị Lê Thị Thảo, Công nhân Công ty CP Minh Trí Vinh cho biết: “Dịp này, doanh nghiệp cũng ít đơn hàng, do đó, Công ty không bố trí NLĐ làm việc trong dịp lễ. Không chỉ Công ty tôi mà theo một số công nhân làm việc ở công ty khác cũng không quá nhiều đơn hàng nên công nhân không tăng ca và không đi làm dịp lễ. Nhìn chung, doanh nghiệp vẫn đảm bảo thu nhập và các chế độ chính sách của NLĐ nên công nhân cũng yên tâm. Công ty tôi đã thưởng 200 nghìn đồng cho công nhân trong dịp lễ".

Điều đáng ghi nhận là đến nay, các CĐCS đã thực hiện tốt việc tham mưu, vận động doanh nghiệp chi thưởng cho NLĐ trong dịp lễ đầy đủ, bài bản, có trong thỏa ước lao động tập thể. Do đó, NLĐ luôn yên tâm chờ đợi khoản tiền thưởng này, dù nhỏ những cũng được động viên, tạo niềm vui trong dịp lễ.

Chị Nguyễn Thị Thùy Dung, cán bộ công đoàn Công ty TNHH Thức ăn chăn nuôi Công ty Golden Star (KCN Bắc Vinh) chia sẻ: "Chúng tôi là doanh nghiệp FDI, các ông chủ nước ngoài rất trân trọng lễ Quốc khánh và Tết Trung thu của người Việt. Cứ đến dịp này là Công ty thống nhất việc chi thưởng cho NLĐ. Công ty có hơn 350 NLĐ, mỗi người được thưởng 500 nghìn đồng, trong đó chuyên môn 300 nghìn đồng, công đoàn 200 nghìn đồng. NLĐ rất phấn khởi khi Công ty thực hiện đều đặn các khoản thưởng trong dịp lễ hằng năm. Họ cũng yên tâm gắn bó với Công ty bởi lương và các chế độ chính sách ổn định. Lương khởi điểm của công nhân bộ phận sản xuất thức ăn chăn nuôi là 6 triệu đồng/tháng, lương của bộ phận trực tiếp chăn nuôi khoảng 10 triệu đồng/tháng".

Công nhân Công ty TNHH Seojin Auto bị nạn: Lỡ hẹn với con dịp nghỉ lễ 2/9 Nằm điều trị tại Bệnh viện, công nhân Công ty TNHH Seojin Auto (xảy ra vụ nổ đường ống tháp xử lý khí, có trụ ...

Bộ Y tế yêu cầu đảm bảo công tác khám chữa bệnh và phòng dịch dịp Quốc khánh 2/9 Bộ Y tế yêu cầu các cơ sở y tế đảm bảo các điều kiện về nhân lực, cơ sở vật chất, thuốc, trang thiết ...

Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9: Người lao động cần biết về những quyền lợi của mình Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm nay, dự kiến người lao động được nghỉ tối đa 4 ngày từ ngày 1/9 đến hết ngày ...