Công việc thời vụ: giải pháp MỚI cho lao động thất nghiệp

Nhiều người lao động loay hoay tìm việc mới, không ít lao động thất nghiệp ngán ngẩm vì không có công việc phù hợp với năng lực. Nhiều người phải về quê thay vì bám trụ tại thành phố vì không có việc làm. Nhưng không ít người chọn làm công nhân thời vụ như một biện pháp “chữa cháy” khi thất nghiệp.

Tỷ lệ thất nghiệp cao nhất trong 10 năm

T

heo đó, sự bùng phát của dịch Covid-19 trên toàn cầu là nguyên nhân dẫn đến cuộc khủng hoảng nghiêm trọng đối với kinh tế và thị trường lao động. Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đánh giá, dịch bệnh này đã đẩy gần một nửa lực lượng lao động toàn cầu đứng trước nguy cơ bị hủy hoại kế sinh nhai.

Tại Việt Nam, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm trong quý II/2020 là 51,8 triệu người. Số liệu này giảm 2,4 triệu người so với quý I/2020 và giảm 2,6 triệu người so với cùng kỳ năm 2019. Đây được đánh giá là mức giảm sâu kỷ lục trong 10 năm qua.

Trong 2 quý đầu năm 2020 có 30,8 triệu người bị ảnh hưởng tiêu cực do dịch bệnh, trong đó 1,2 triệu lao động mất việc, tỷ lệ thất nghiệp trên cả nước vẫn tiếp tục gia tăng. Đặc biệt, lao động nữ là nhóm chịu ảnh hưởng nặng nề nhất. Trong quý II, lượng lao động nữ trong độ tuổi giảm 4,9% trong quý trước, giảm 5,5% so với cùng kỳ năm trước.

Tại TP HCM, tính đến tháng 9 có thêm khoảng 120.000 lao động của khoảng 4.000 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tiếp tục bị cắt giảm do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Trước đó, trong tháng 6 và tháng 7 đã có khoảng 54.000 lao động của gần 2.000 doanh nghiệp bị cắt giảm. Từ tháng 3 đến tháng 5 có khoảng 327.000 lao động bị cắt giảm.

làm Công nhân thời vụ để không thất nghiệp

Trước thực trạng người lao động thất nghiệp lớn, nhiều người bỏ về quê sống cùng gia đình. Nhiều người chọn làm một công việc khác để có thêm thu nhập như bán hàng qua mạng, bán quần áo tại chợ, chạy xe ôm công nghệ… Nhưng không ít người chọn làm công nhân thời vụ khoảng hai, ba tháng để có tiền.

Theo ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nidec Việt Nam, hiện nay các công ty tại Khu công nghệ cao (quận 9, TP HCM) tuyển công nhân thời vụ khá nhiều. Chỉ cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản như tốt nghiệp cấp 2, có chứng minh thư, đủ 18 tuổi trở lên… ngay cả những người chưa có tay nghề cũng được đào tạo. Quan trọng là sau hai, ba tháng thời vụ nếu làm tốt sẽ được công ty ký hợp đồng chính thức.

“Công ty tôi cũng đang tuyển công nhân thời vụ, lương cơ bản kèm theo tăng ca công nhân thời vụ cũng được từ 7 đến 8 triệu đồng/tháng. Nếu có nhu cầu, công nhân chỉ cần nộp hồ sơ vào khoảng đầu giờ sáng hàng ngày sẽ có nhân viên tiếp nhận”, ông Hồng nói.

Thất nghiệp kéo dài khiến cho đời sống công nhân gặp nhiều khó khăn. Nếu là công nhân trẻ, độc thân sẽ có nhiều hướng đi hơn. Nhưng nếu là công nhân có gia đình, con cái đang học trên thành phố lớn rất khó để “dứt” về quê được. Chính điều này đã buộc người lao động phải tìm cho mình nhiều cách để kiếm sống hơn.

“Hai vợ chồng tôi làm chung công ty, nên thất nghiệp chung luôn. Thời gian đầu, chồng tôi có chạy xe ôm công nghệ để kiếm thêm thu nhập, còn tôi làm thêm, người ta mướn gì tôi làm nấy. Tiền học hành, ăn uống cho con và hai vợ chồng cũng phải nhờ đến số tiền tích lũy gần mười năm nay. Sau đó tôi được mấy anh chị công nhân xóm trọ chỉ cho đi xin việc tại các công ty khác, làm thời vụ cũng được. Thế là hai vợ chồng tôi có việc làm. Không quan tâm là làm bao lâu, chúng tôi chỉ cần có công việc làm và có tiền là ổn. Qua mùa dịch này rồi lại tính tiếp”, chị Huỳnh Mỹ Hai, quê Tiền Giang, tâm sự.

Tôi được mấy anh chị công nhân xóm trọ chỉ cho đi xin việc tại các công ty khác, làm thời vụ cũng được. Thế là hai vợ chồng tôi có việc làm. Không quan tâm là làm bao lâu, chúng tôi chỉ cần có công việc làm và có tiền là ổn. - Mỹ Hai

Bài: Hoài Thương
Ảnh: Hoài Thương
Đồ họa: Russia