Phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông luôn đồng hành chính quyền, hệ thống chính trị toàn tỉnh thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, nhất là lúc dịch bệnh, tai nạn, ốm đau, hoàn cảnh gia đình khó khăn.

Tập trung nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Từ các nguồn quỹ của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông đã hỗ trợ xây mới 39 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 1,950 tỷ đồng; phân bổ 26 suất vay từ Chương trình “Vì đoàn viên công đoàn nghèo” với tổng số tiền 520 triệu đồng; phân bổ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm cho 09 dự án, với số tiền 450 triệu đồng. LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức đã tặng hơn 200 suất quà, trị giá trên 100 triệu đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và bị ảnh hưởng dịch Covid-19.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh cũng làm việc với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh về tình hình thực hiện chế độ, chính sách của NLĐ và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, từ đó đề nghị UBND tỉnh, các ngành chức năng xem xét, có quy định linh hoạt để đơn giản hóa thủ tục hỗ trợ NLĐ; ưu tiên tiêm vắc xin cho NLĐ tại các đơn vị sản xuất, kinh doanh, đặc biệt doanh nghiệp đang thực hiện “3 tại chỗ”, bảo đảm an toàn cho NLĐ và không để đứt gãy chuỗi sản xuất, kinh doanh.

Bên cạnh chuỗi các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, Công đoàn Đắk Nông cũng tập trung cho công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ. Trong năm, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với thủ trưởng cơ quan, chủ doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động bảo đảm các nội dung quy định. Kết quả, có 648/648 cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, đạt tỉ lệ 100%; 61/94 doanh nghiệp, đơn vị ngoài công lập tổ chức hội nghị người lao động, đạt 64,8%.

Chỉ đạo các ban chuyên môn, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hướng dẫn CĐCS phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ, kết quả có 58/94 doanh nghiệp đã ký thỏa ước lao động tập thể, đạt 62%; có 60/94 doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp, đạt 64%; phối hợp với chính quyền, chuyên môn thực hiện tốt chính sách cho NLĐ; xử lý kịp thời những vướng mắc, giúp NLĐ yên tâm sản xuất. LĐLĐ tỉnh cũng phối hợp với các ngành chức năng trong tỉnh tổ chức thanh tra pháp luật về ATVSLĐ; chế độ, chính sách, tiền lương, BHXH đối với NLĐ.

Để lại những ấn tượng tốt đẹp về tổ chức Công đoàn

Trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4, Công đoàn Đắc Nông đã hỗ trợ cho 182 đoàn viên, NLĐ là F0, F1 (có hoàn cảnh gia đình khó khăn) với số tiền 244 triệu đồng; hỗ trợ 18 bác sĩ Bệnh viện Đa khoa tỉnh tăng cường phòng, chống dịch bệnh tại Bệnh viện Chợ Rẫy với số tiền 18 triệu đồng; hỗ trợ 10 đơn vị lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch bệnh, với số tiền 97 triệu đồng; hỗ trợ 119 cán bộ công đoàn cấp cơ sở tham gia công tác phòng, chống dịch bệnh, với số tiền 59,5 triệu đồng; hỗ trợ Công đoàn Công an Trung ương 20 triệu đồng; tham gia Chương trình “Triệu liều Vaccine cho người lao động nghèo” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động với số tiền 10 triệu đồng. Vận động đoàn viên, NLĐ tham gia đóng góp ủng hộ Chương trình “Sóng và máy tính cho em” với số tiền 1,075 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông đã phát động, kêu gọi cán bộ, đoàn viên NLĐ ủng hộ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh ở các tỉnh phía Nam, với số tiền 190 triệu đồng; hỗ trợ 22 tấn gạo, trên 150 tấn rau, củ, quả, trị giá 1,1 tỷ đồng. Các cấp công đoàn đã quyên góp, ủng hộ các khu cách ly tập trung, bệnh viện dã chiến, lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch với số tiền 326 triệu đồng.

Trong những ngày dịch bệnh khó khăn, hàng nghìn suất cơm, phần quà, “Túi an sinh Công đoàn”, máy tính đã được trao tặng cho đoàn viên, NLĐ, tuyến đầu chống dịch, trẻ em vùng sâu, vùng xa... Các công đoàn huyện, thành phố, công đoàn ngành đã tổ chức các “Phiên chợ 0 đồng”, “Gian hàng 0 đồng”, “ATM gạo” phục vụ cho công nhân lao động, người dân nghèo. Hàng trăm “Chuyến xe yêu thương” của tổ chức Công đoàn các cấp, các nhóm đoàn viên thiện nguyện, với các nhu yếu phẩm thiết yếu, như: gạo, thực phẩm, rau, củ, quả, đong đầy tình cảm yêu thương, sẻ chia của đoàn viên, NLĐ; các mạnh thường quân đã chi viện, tiếp sức, động viên kịp thời cho TP. HCM, tỉnh Bình Dương và các tỉnh phía Nam có thêm tinh thần, động lực, năng lượng để phòng, chống dịch bệnh. Tất cả các hoạt động được lan tỏa sâu rộng càng thể hiện vai trò, trách nhiệm, tình cảm của tổ chức Công đoàn trong khó khăn, nghịch cảnh.

Sự vào cuộc kịp thời, tích cực của các cấp Công đoàn Đắk Nông trong công tác phòng, chống dịch bệnh, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được chính quyền địa phương, doanh nghiệp ghi nhận, đánh giá cao và để lại ấn tượng tốt đẹp trong đoàn viên, NLĐ về tổ chức Công đoàn.

Bước sang năm 2022, trong bối cảnh đất nước, địa phương còn nhiều khó khăn, tình hình dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp sẽ tiếp tục ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của NLĐ; để thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, Công đoàn Đắk Nông đề ra các nhiệm vụ trọng tâm trong năm tới là tiếp tục bám sát cơ sở, đồng hành tháo gõ khó khăn với doanh nghiệp, NLĐ, huy động tốt các nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, thực hiện tốt phương châm “không để ai bị bỏ lại phía sau” để tổ chức Công đoàn mãi là “tổ ấm” của đoàn viên, NLĐ, nhất là trong đại dịch.