PV: Thưa đồng chí, Công đoàn Sóc Trăng đã đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của công nhân, NLĐ trong thời gian qua ra sao?

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn: Các cấp Công đoàn Sóc Trăng đã thực hiện đa dạng nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, NLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động (QHLĐ) hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Nhiệm kỳ 2013 - 2018, các cấp Công đoàn của tỉnh đã nỗ lực phấn đấu vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, tích cực, chủ động tổ chức thực hiện những mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh đề ra; có nhiều hoạt động đem lại hiệu quả cao, nổi bật, như công tác phát triển đoàn viên; tự chủ được tài chính dù là một tỉnh nhỏ, ít công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); xây dựng Trung tâm Văn hóa thể thao CNVCLĐ tỉnh gắn với trụ sở làm việc Công đoàn các KCN tỉnh; thực hiện mô hình Lễ cưới tập thể mang lại hạnh phúc cho đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, ký kết các chương trình, kế hoạch đem lại nhiều lợi ích cho NLĐ...

Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân chung vui "Tết Sum vầy" cùng công nhân lao động Sóc Trăng. Ảnh: L.P.

Những năm gần đây, mặc dù phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức, nhất là dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhưng hoạt động của các cấp công đoàn tỉnh đã có nhiều đổi mới nội dung, phương pháp phù hợp với tình hình để thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát dịch bệnh. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ được các cấp công đoàn thực hiện hiệu quả. Đặc biệt, trong năm 2021, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện nhiều hoạt động thiết thực như: hỗ trợ nhu yếu phẩm, rau củ quả… cho các chốt kiểm dịch, các khu cách ly, khu phong tỏa từ nguồn xã hội hóa và nguồn tài chính công đoàn.

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng phối hợp cùng Bệnh viện Chuyên khoa Sản Nhi thực hiện mô hình “Sức khỏe của bạn” khám và tư vấn sức khỏe sinh sản cho nữ đoàn viên, công nhân lao động. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng.

Phóng viên: Điểm nhấn hoạt động của các cấp Công đoàn Sóc Trăng trong chăm lo cho đoàn viên, NLĐ là gì, thưa đồng chí?

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn: Để hỗ trợ kịp thời các đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, LĐLĐ tỉnh đã thực hiện Chương trình trao 6.123 “Túi an sinh công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ với tổng trị giá trên 1,22 tỉ đồng; chi hỗ trợ khẩn cấp cho 855 đoàn viên, NLĐ khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với số tiền hơn 1,1 tỉ đồng; chi hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho 1.479 cán bộ y tế, y, bác sĩ làm nhiệm vụ tuyến đầu phòng chống dịch với số tiền hơn 1,4 tỉ đồng. Phát động kêu gọi các công đoàn trực thuộc quyên góp 2,2 tỷ đồng ủng hộ CNLĐ các tỉnh, thành phía Nam gặp khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Ngoài ra, gần 6.300 cán bộ công đoàn tham gia cùng các tổ nấu ăn, phục vụ gần 68.400 bữa ăn cho lực lượng làm nhiệm vụ tại 512 chốt kiểm soát dịch Covid-19 của tỉnh.

Các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Chương trình 75 nghìn sáng kiến vượt khó”... đã kịp thời động viên CNLĐ phát huy tính chủ động, sáng tạo trong lao động, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất. Phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đã chung tay góp sức với hệ thống chính trị trong phòng, chống dịch, giúp vừa đảm bảo kiểm soát tốt dịch bệnh, vừa góp phần khôi phục sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà.

Nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân 2022 của Công đoàn tỉnh Sóc Trăng. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng.

Phóng viên: Thưa đồng chí, để tiếp tục phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ, Công đoàn Sóc Trăng đã đề ra những giải pháp hữu hiệu gì trong thời gian tới?

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn: Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã và đang tập trung thực hiện 3 khâu đột phá là: Chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn gắn với công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn gắn với chất lượng hoạt động của công đoàn các cấp.

Để thực hiện tốt những khâu đột phá này, thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tăng cường nắm bắt tình hình việc làm, đời sống, tâm tư NLĐ, nhằm kịp thời hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, giải quyết các vướng mắc phát sinh trong QHLĐ; kịp thời hỗ trợ CNLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn… tạo điểm tựa để đoàn viên, NLĐ tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn, yên tâm lao động, sản xuất.

Tôm đông xuất khẩu. Ảnh : H.L.P.

Phóng viên: Xin đồng chí cho biết, Tháng Công nhân năm 2022 được tổ chức ở Sóc Trăng như thế nào?

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn: Được sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự cho phép của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phối hợp với UBND thành phố Sóc Trăng tổ chức Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “CNVCLĐ Sóc Trăng: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.

Dây chuyền sản xuất bánh pía hiện đại. Ảnh: H.L.P.

Dịp này, các cấp công đoàn tỉnh đã chủ động tham mưu đề xuất, huy động các nguồn lực xã hội để tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân tại cơ sở, nhất là tại doanh nghiệp, trong đó tập trung thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức các hoạt động biểu dương, khen thưởng CNLĐ tiêu biểu, xuất sắc trong lao động sản xuất; thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CNVCLĐ, nhất là đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị thiên tai, dịch bệnh... Tổ chức các hoạt động kết nối giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề; vận động đoàn viên, CNLĐ thực hiện các công trình, phần việc, sản phẩm, xây dựng cơ quan, đơn vị xanh - sạch - đẹp; khuyến khích khả năng sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao,… góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của tỉnh đã đề ra.

Trong Tháng Công nhân, Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa thể thao để nâng cao đời sống tinh thần CNVCLĐ. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng.

Kế thừa thành quả đã đạt được trong chặng đường qua, với sự đoàn kết, năng động sáng tạo, thời gian tới, Công đoàn Sóc Trăng sẽ tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, góp phần cùng với Đảng bộ, chính quyền thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội, đưa Sóc Trăng ngày càng phát triển.

Phóng viên: Xin cảm ơn đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng về cuộc trao đổi này!