Một buổi sáng tháng 03/2021, chị Nguyễn Thị Mai Chi đứng nghiêm trang, tay đặt lên ngực trái, đọc lời tuyên thệ trong Lễ kết nạp Đảng. Đó là khoảnh khắc không thể nào quên đối với người phụ nữ gắn bó gần một thập kỷ với công tác trách nhiệm xã hội tại doanh nghiệp. Một bước ngoặt lớn – không phải chỉ trong công việc, mà là trong nhận thức, suy nghĩ và hành trình sống có lý tưởng.

Chị Mai Chi kể, ngày được thông báo đủ điều kiện kết nạp Đảng, tim chị đập mạnh không khác gì lần đầu tiên được cử đại diện doanh nghiệp phát biểu trước hội thảo lớn. Tuy đã là một cán bộ nhiều kinh nghiệm, từng thực hiện hàng chục dự án xã hội, tiếp xúc với nhiều tổ chức nước ngoài, nhưng đứng trước lá cờ Đảng, chị vẫn thấy mình nhỏ bé.

“Từ nhỏ, tôi đã được học rằng Đảng là tổ chức tiên phong, là nơi tập hợp những người sống có trách nhiệm, có lý tưởng. Khi được xét vào Đảng, tôi bỗng thấy… như mình đang được bước vào một không gian rất thiêng liêng. Hồi hộp, tự hào, và không khỏi lo lắng: liệu mình đã xứng đáng chưa?”. Chị cười, rồi lặng lại một chút. Giọng chị trầm xuống: “Nhưng cũng chính cảm giác đó, lại khiến tôi càng nỗ lực để trưởng thành hơn.”

Chị bắt đầu thay đổi chính mình – từ việc trau dồi thêm kiến thức chính trị, đến nâng cao kỹ năng quản trị, đặc biệt là khả năng kết nối giữa người lao động, công ty và cộng đồng. Những sáng kiến của chị về mạng lưới tuyên truyền viên an toàn, về “Thứ Bảy xanh” hay dự án nước sạch học đường, đều phản ánh tinh thần trách nhiệm của một đảng viên trong thời kỳ mới.

“Vào Đảng rồi, tôi không cho phép mình thờ ơ trước những điều chưa tốt. Thấy một chị công nhân trẻ có biểu hiện mệt mỏi, tôi không đi lướt qua nữa, mà dừng lại hỏi han. Có lúc chỉ là một cái gật đầu, một lời động viên, nhưng tôi tin những hành động nhỏ ấy sẽ gieo hạt giống yêu thương nơi người khác”, chị tâm sự.

Trước khi là đảng viên, chị Chi là một người rất năng nổ trong hoạt động xã hội. Nhưng khi đứng trong hàng ngũ Đảng, chị bắt đầu nhận ra một điều lớn hơn: “Sự gương mẫu không còn là lựa chọn, mà là bổn phận”. Đó là sự chỉn chu trong từng lời nói, hành động; là việc dám nghĩ, dám làm – nhưng cũng phải biết lắng nghe, sẻ chia và chịu trách nhiệm.

Với chị, cụm từ "tuân thủ trách nhiệm xã hội" không phải là một yêu cầu khô khan, hay chỉ gắn liền với tiêu chuẩn kiểm toán CSR (cách tiếp cận mà doanh nghiệp tự nguyện đóng góp cho cộng đồng, môi trường, xã hội... ), mà là cơ hội để doanh nghiệp gắn kết, sẻ chia, và đồng hành với người lao động cũng như cộng đồng nơi mình hoạt động.

Chị Nguyễn Thị Mai Chi (giữa) trao quà tết cho đoàn viên, người lao động công ty. Ảnh: CĐCC

Một trong những dấu ấn rõ nét của chị là việc tham mưu xây dựng quy chế hoạt động và thành lập "Mạng lưới tuyên truyền viên an toàn" trong công ty. Từ khi dự án được triển khai, hàng chục tuyên truyền viên – là những công nhân tiêu biểu – đã được tập huấn bài bản bởi các chuyên gia y tế và bác sĩ. Những kiến thức về chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là sức khỏe nữ giới, được truyền đạt đến tận từng chuyền may, từng phân xưởng, nơi những người công nhân đang miệt mài mỗi ngày.

“Người lao động có hiểu biết, có kiến thức thì mới có thể bảo vệ được chính mình và lan tỏa đến người khác. Đây là con đường bền vững nhất để xây dựng một môi trường làm việc an toàn, nhân văn”, chị Chi chia sẻ.

Với kinh phí hơn 173 triệu đồng, dự án không chỉ đầu tư vào nội dung, mà còn tạo nên một mô hình hiệu quả, được duy trì đều đặn, trở thành điểm sáng trong hoạt động CSR của doanh nghiệp.

Không ít người bất ngờ khi biết rằng chị Chi chính là người khởi xướng hoạt động “Thứ Bảy xanh cùng FENV” – một mô hình bảo vệ môi trường tưởng chừng đơn giản nhưng mang theo thông điệp lớn lao. Bắt nguồn từ nỗi trăn trở khi thấy rác thải quanh khu công nghiệp ngày càng nhiều, chị đề xuất công ty tổ chức hoạt động thu gom rác hàng quý, huy động từ 30 đến 50 cán bộ, công nhân viên mỗi lần tham gia.

Mỗi nhóm được chia thành các tổ nhỏ, di chuyển quanh khuôn viên Khu công nghiệp để nhặt rác, dọn dẹp vệ sinh. Không khí của những buổi “Thứ Bảy xanh” không nặng nề, mà vui tươi, đoàn kết như một ngày hội. Điều đặc biệt, Ban giám đốc Công ty luôn có mặt, cùng làm, cùng lắng nghe và cùng sẻ chia.

Hoạt động này không chỉ giúp môi trường khu công nghiệp thêm sạch đẹp, mà còn lan tỏa thông điệp tích cực ra cộng đồng. Nhiều người dân địa phương, thậm chí cả công nhân từ doanh nghiệp khác, cũng bày tỏ sự ngưỡng mộ và đồng tình. Một hành động nhỏ, nhưng khi được thực hiện bằng cả trái tim và sự kiên trì, đã tạo nên hiệu ứng lớn.

“Giá trị của CSR không phải ở những bảng thống kê dài dòng, mà nằm trong ánh mắt hào hứng của người lao động, trong nụ cười của trẻ em khi có nước sạch để uống hay một nhà vệ sinh khang trang để sử dụng”, chị Chi nhẹ nhàng nói.

Không dừng lại trong nội bộ công ty, chị Chi còn tham mưu và phối hợp với Ban giám đốc xây dựng các dự án cộng đồng bên ngoài – nổi bật là chuỗi chương trình hỗ trợ xây dựng hệ thống nước sạch và nhà vệ sinh học đường tại những vùng còn khó khăn ở Bình Phước.

Chị Mai Chi còn phát động nhiều phong trào văn - thể - mỹ trong công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân. Ảnh: CĐCC

Tận dụng uy tín và các mối quan hệ với khách hàng, đối tác, chị cùng công ty đã huy động nguồn quỹ xã hội hóa để từng bước đưa các công trình thiết thực đến với các điểm trường thiếu thốn. Từ việc khảo sát thực địa, làm việc với chính quyền địa phương đến triển khai thi công, chị đều trực tiếp theo sát.

Có những chuyến đi phải vượt hàng chục cây số đường rừng, có khi giữa trưa nắng gắt vẫn cùng đoàn công tác lội qua những đoạn đường lầy lội. Nhưng khi nhìn thấy niềm vui của học trò vùng cao khi vặn vòi nước sạch, hay bước vào nhà vệ sinh khang trang đầu tiên trong đời – mọi mệt nhọc đều tan biến.

Với sự nhiệt tình, năng nổ trong công việc, chị được doanh nghiệp và hơn 3.000 công nhân lao động tín nhiệm bầu làm Chủ tịch CĐCS từ Đại hội I, nhiệm kỳ 2016-2020 cho đến nay.

Nhiều người nhận xét chị Mai Chi là nữ cán bộ Công đoàn trẻ, nhiệt huyết và có nhiều thành tích “khủng”. Ngoài những bằng khen, giấy khen được LĐLĐ tỉnh Bình Phước trao tặng, chị còn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Bằng khen vì đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2018. Công việc chính hàng ngày ở công ty của chị Mai Chi là Chủ tịch CĐCS và nhân viên văn phòng. Bởi vậy ở công ty chị làm việc của 2 người, vừa là nhân viên của công ty, lại vừa là người đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi, giải đáp thắc mắc của người lao động.

Với chuyên môn về quan hệ lao động, chị Mai Chi luôn lắng nghe, tư vấn, giúp đỡ công nhân lao động về các chế độ, chính sách của Đảng, Nhà nước và Bộ luật Lao động. Chị cũng quản lý tốt hoạt động của “Kênh quan hệ lao động” trên mạng xã hội facebook của công ty. Ngoài ra, nữ Chủ tịch Công đoàn trẻ này còn tích cực tham gia mạng lưới An toàn vệ sinh viên, thường xuyên kiểm tra, giám sát doanh nghiệp trang bị bảo hộ lao động; nhắc nhở người lao động sử dụng phương tiện bảo hộ cá nhân để hạn chế rủi ro về tai nạn lao động.

Chị Hồ Thị Hiền làm việc tại bộ phận kiểm soát chất lượng của công ty, cho biết: Chị có con nhỏ nên được công ty ưu tiên rất nhiều về giờ giấc, vị trí việc làm. Chị còn được nghỉ ngơi giữa buổi để vắt, trữ sữa cho con, nhờ vào việc công ty trang bị phòng vắt trữ sữa cho công nhân. “Tôi cảm thấy ấm áp lắm, công đoàn luôn sát sao với đời sống của người lao động, những chính sách dành riêng cho lao động nữ đều rất tốt. Chúng tôi cảm ơn chị Mai Chi và Ban chấp hành công đoàn nhiều lắm”.

Đồng chí Ngô Thị Yến - Chủ tịch Công đoàn KCN Khu vực Đồng Xoài - Đồng Phú, tỉnh Bình Phước đánh giá: “Tại doanh nghiệp chị Mai Chi được đoàn viên lao động tín nhiệm bầu làm Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam. Quá trình công tác, chị Mai Chi được công đoàn các cấp khen thưởng. CĐCS nhiều năm liền được đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Chị Mai Chi luôn là “cầu nối” giữa doanh nghiệp và công nhân lao động, nhất là việc chăm lo đời sống, thu nhập, bảo hộ lao động, tiền lương, tiền thưởng. Cùng với đó là xây dựng thỏa ước lao động tập thể theo hướng có lợi cho công nhân lao động. Các hoạt động của chị Mai Chi góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”…

Đến nay, các dự án do chị khởi xướng không màu mè, không đánh bóng tên tuổi, mà tập trung vào tính hiệu quả, bền vững và lan tỏa. Sự thầm lặng ấy đã truyền cảm hứng cho rất nhiều người. Nhiều công nhân từng không để ý đến khái niệm “trách nhiệm xã hội doanh nghiệp” giờ đã tự hào khi được là một phần của những chương trình ý nghĩa. Nhiều cán bộ, nhân viên trẻ cũng nhìn chị như một người “đầu tàu” mẫu mực – dám nghĩ, dám làm, dám dấn thân.

Hành trình vào Đảng với chị Mai Chi cũng không ồn ào, không mang dáng vẻ “tiến thân”, mà nhẹ nhàng như cách chị sống: âm thầm nhưng đầy bản lĩnh. Điều chị theo đuổi không phải là vị trí cao hơn, mà là làm dược nhiều việc tử tế hơn cho người lao động và cộng đồng.