Câu lạc bộ Tổ bà bầu và nuôi con nhỏ - tăng phúc lợi cho nữ đoàn viên

Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (KCN cảng Lễ Môn, TP Thanh Hóa) có hơn 12.000 công nhân lao động, trong đó có đến 91% là lao động nữ, và 36% số này đang trong giai đoạn mang thai và nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.

Chị em rất cần có một môi trường tại nơi làm việc để có thể chia sẻ cùng nhau những kinh nghiệm, kiến thức trong việc chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần giai đoạn mang thai và nuôi con nhỏ. Làm sao để có thể cân đối thời gian, sắp xếp việc gia đình, chăm con để đảm bảo hoàn thành công việc là những nỗi niềm chung của lao động nữ.

“Trước kia hoạt động của các Tổ bà bầu và nuôi con nhỏ do công ty thành lập bởi các tổ sản xuất, các thành viên trong tổ chỉ làm việc với nhau trong thời gian mang thai, hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Công đoàn cơ sở (CĐCS) không ra quyết định thành lập, không ban hành quy chế hoạt động, tính liên kết giữa các thành viên trong tổ rời rạc, trách nhiệm của các thành viên trong tổ không cao, ít tương trợ trong cuộc sống. Vai trò hướng dẫn chỉ đạo của CĐCS chưa rõ. Chính vì thế, chúng tôi cũng rất mong muốn sự ra đời của Câu lạc bộ dành cho bà bầu và nuôi con nhỏ”, đồng chí Dương Thị Nhung - Trưởng ban Nữ công, Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam chia sẻ.

Nhận được đề xuất của CĐCS Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa hoàn toàn nhất trí và tạo điều kiện thuận lợi cho sự ra đời CLB Tổ bà bầu và nuôi con nhỏ.

Đồng chí Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa cho biết đây là những nhu cầu rất căn bản, thiết yếu của công nhân lao động.

Qua theo dõi tại các doanh nghiệp, giai đoạn mang thai và nuôi con nhỏ lao động nữ nghỉ việc chiếm tỷ lệ cao hơn so các quãng thời gian khác, thông thường giai đoạn này lao động nữ gặp nhiều khó khăn cả về sức khỏe, cả về việc phân bổ thời gian, sắp xếp công việc để cân bằng giữa việc làm và nuôi con. Đặc biệt, đây cũng là giai đoạn, phụ nữ dễ mắc các bệnh tâm lý (như trầm cảm sau sinh, rối loạn tâm, sinh lý), cơ thể suy nhược…

“Việc định hướng hoạt động của Ban Nữ công sát với nhu cầu thực tiễn của người lao động là nhiệm vụ trọng tâm của mỗi CĐCS, đặc biệt là những đơn vị có đông công nhân lao động nữ. Trên cơ sở đó đơn vị chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn Công ty TNHH SaKurai Việt Nam xây dựng thí điểm mô hình Câu lạc bộ Tổ bà bầu và nuôi con nhỏ tại doanh nghiệp”, đồng chí Ngô Thế Anh cho hay.