Cán bộ, công chức ở xã không sáp nhập có được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi?

Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn bổ sung chi tiết về chế độ, chính sách với viên chức, người lao động làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập do sắp xếp bộ máy theo các nghị định 178 và nghị định 67.

Bộ Nội vụ cho biết, đối với các đơn vị hành chính cấp xã giữ nguyên trạng (không sắp xếp) đều tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ từ cấp huyện và tiếp nhận nhiệm vụ theo phân cấp từ cấp tỉnh.

Cấp xã này cũng tiếp nhận cán bộ, công chức từ cấp tỉnh, cấp huyện cùng với cán bộ, công chức cấp xã để bố trí theo mô hình chính quyền cấp xã mới.

Khi đó, cán bộ, công chức dự kiến bố trí làm việc tại các xã mới đều là đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, và thuộc đối tượng áp dụng theo nghị định 178, nghị định 67.

Theo Bộ Nội vụ, với các đơn vị sự nghiệp công lập do cấp huyện quản lý, được tổ chức lại theo địa bàn đơn vị cấp xã mới thì viên chức và người lao động làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập này cũng là đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy. Do vậy, vẫn thuộc đối tượng áp dụng theo hai nghị định trên.

Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập do cấp huyện quản lý, được chuyển nguyên trạng về cấp xã quản lý thì viên chức và người lao động làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập này là đối tượng không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy và không thuộc đối tượng áp dụng theo nghị định 178 (sửa đổi tại nghị định 67).

Tuy nhiên, các đơn vị sự nghiệp công lập này thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức thì viên chức thuộc đối tượng áp dụng theo nghị định 178 (sửa đổi, bổ sung tại nghị định 67), không bao gồm viên chức sự nghiệp giáo dục và y tế.

Điều này thể hiện một cách tiếp cận toàn diện, đảm bảo quyền lợi cho những người có vị trí, vai trò bị thay đổi do quá trình tái cấu trúc chung, ngay cả khi địa giới hành chính của đơn vị họ công tác không thay đổi.